Đề xuất chỉ được rút 8% bảo hiểm xã hội một lần: Người lao động lo lắng
Pháp luật

Đề xuất chỉ được rút 8% bảo hiểm xã hội một lần: Người lao động lo lắng

MINH HƯƠNG (Theo Báo Lao động)
Theo ghi nhận, công nhân lao động rút bảo hiểm xã hội một lần vì cuộc sống thiếu thốn hoặc không thể chờ đến tuổi hưu. Khi có ý kiến đề xuất chỉ được rút 8% bảo hiểm xã hội một lần, người lao động cho rằng quy định này gây bất lợi đối với họ.
Tác động của xu hướng Bảo hiểm xã hội một lần đến thu nhập cho người lao động

Ở tuổi ngoài 40, chị Lương Thị Hải (công nhân ở Khu công nghiệp Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội) phải xin nghỉ làm vì công việc không còn phù hợp với sức khỏe.

Đề xuất chỉ được rút 8% bảo hiểm xã hội một lần: Người lao động lo lắng
Nhiều công nhân rút bảo hiểm xã hội một lần vì không thể chờ đến tuổi hưu. Ảnh: MINH HƯƠNG

Công việc của chị thường xuyên phải đứng và bê đồ nặng trong nhà máy, với độ tuổi hiện tại, sức khoẻ của chị không thể đảm bảo.

Đóng bảo hiểm xã hội 13 năm, nữ công nhân không thể chờ đến tuổi hưu để có lương hưu. "Mặt khác, với những người làm công việc chân tay như chúng tôi, ở độ tuổi ngoài 40 sẽ rất dễ bị doanh nghiệp sa thải" - chị Hải nói.

Vì thế, chị Hải chỉ còn cách nộp hồ sơ xin rút bảo hiểm xã hội. Ngoài 40 tuổi, chị Hải cho biết, rất khó để xin việc ở công ty khác. Sau khi nghỉ việc, chị Hải dự định sẽ xin làm giúp việc hoặc trông trẻ để có thêm thu nhập.

Khi có ý kiến đề xuất người lao động chỉ được rút 8% bảo hiểm xã hội một lần, chị Hải cho rằng: "Quy định này khá bất lợi cho công nhân lao động, mức được hưởng rất thấp".

Như hoàn cảnh của chị, dù rất muốn tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội để có lương hưu nhưng với đặc thù công việc, chị phải xin nghỉ việc. Nữ công nhân này cũng suy nghĩ tới việc tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, song với các khoản chi tiêu cho cuộc sống, chị Hải đành phải rút bảo hiểm xã hội một lần.

Đề xuất chỉ được rút 8% bảo hiểm xã hội một lần: Người lao động lo lắng
Đề xuất chỉ được rút 8% bảo hiểm xã hội một lần gây bất lợi cho công nhân lao động. Ảnh: MINH HƯƠNG

Đồng quan điểm, anh Phạm Văn Huân (39 tuổi, từng là công nhân ở Khu công nghiệp Thăng Long) cho hay, nếu người lao động chỉ được rút 8% bảo hiểm xã hội một lần thì sẽ rất thiệt thòi.

"Bảo hiểm xã hội một lần như phao cứu sinh với những lao động khó khăn khi không thể tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nếu rút ở mức thấp như vậy, người lao động sẽ không còn biết bám víu vào đâu" - anh Huân nói.

Bày tỏ quan điểm về đề xuất trên, Phó Giám đốc Công ty Luật TNHH YouMe Vũ Thuỳ Trang cho biết, đề xuất mới này được cho là nhằm khuyến khích người lao động tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu khi đến độ tuổi nghỉ hưu; điều này sẽ đảm bảo cuộc sống của họ khi không còn khả năng lao động.

Theo bà Vũ Thuỳ Trang, đề xuất cũng phù hợp với thông lệ quốc tế khi nhiều quốc gia trên thế giới cũng áp dụng quy định tương tự.

Tuy nhiên, cũng nhìn nhận thực tế rằng khi người lao động không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội mà có nhu cầu rút bảo hiểm xã hội một lần thì một trong những nguyên nhân lớn đó là họ không có đủ điều kiện để tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội, khi mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm xuống còn 8% sẽ có những luồng ý kiến phản đối của người lao động.

"Khi đưa bất kỳ quy định nào vào thực tiễn áp dụng, đặc biệt là các quy định về chính sách an sinh xã hội thì chúng ta đều cần phải lắng nghe ý kiến và các luồng dư luận trong nhân dân vì suy cho cùng, các quy định chính sách an sinh xã hội cũng là để đảm bảo quyền lợi chính đáng, quyền lợi tối đa nhất cho người lao động" - bà Vũ Thuỳ Trang cho hay.

Tại Khoản 3 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định “thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội” - "vậy, với đề xuất này, người lao động có được bảo lưu để tính vào khoảng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội sau này hưởng lương hưu hay không?" - bà Vũ Thuỳ Trang băn khoăn.

Đề xuất được rút 8 % BHXH một lần: Ảnh hưởng đến một bộ phận người lao động Đề xuất được rút 8 % BHXH một lần: Ảnh hưởng đến một bộ phận người lao động

Theo luật sư Nguyễn Đăng Tư, Công ty Luật TNHH TriLaw, nếu đề xuất chỉ được rút 8 phần trăm bảo hiểm xã hội (BHXH) ...

Những trường hợp được lĩnh ngay bảo hiểm xã hội một lần sau khi nghỉ việc Những trường hợp được lĩnh ngay bảo hiểm xã hội một lần sau khi nghỉ việc

Sau khi nghỉ làm, hầu hết người lao động đều muốn lĩnh ngay tiền bảo hiểm xã hội một lần, song pháp luật chi cho ...

“Làm sống lại Điều 60 Luật BHXH năm 2014 để người lao động hiểu rõ BHXH một lần” “Làm sống lại Điều 60 Luật BHXH năm 2014 để người lao động hiểu rõ BHXH một lần”

Điều 60 bảo vệ người lao động tham gia bảo hiểm xã hội khi về già được hưởng lương hưu, bảo hiểm y tế... nhưng ...

Người lao động hưởng BHXH một lần gia tăng là vấn đề đáng lo ngại Người lao động hưởng BHXH một lần gia tăng là vấn đề đáng lo ngại

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, tình trạng số người hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần có xu hướng gia tăng là vấn đề ...

Tin mới hơn

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.

Tin tức khác

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Cuối năm 2018, luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhận được một cuộc hẹn bất ngờ.
Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Theo Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh. Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động do Sở Nội vụ quyết định, trong đó bao gồm đại diện Liên đoàn lao động cấp tỉnh.
Xem thêm