Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác
Hoạt động Công đoàn

Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác

Xuân Hạnh
Tác giả: Xuân Hạnh
Học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh là một trong những nội dung quan trọng đã được các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Bình triển khai tích cực và đã tạo được những bước chuyển biến mạnh mẽ trong cán bộ, CNVCLĐ. Việc học tập Bác từ những điều giản dị nhất đã được các cấp công đoàn gắn với các phong trào thi đua yêu nước sâu rộng và hiệu quả.
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình tăng cường hướng dẫn phòng, chống dịch bệnh Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình làm việc với 21 doanh nghiệp LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Hỗ trợ xây dựng 29 nhà Mái ấm Công đoàn
Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác
Ông Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình

Phong trào lan tỏa mạnh mẽ

Ông Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình chia sẻ: "Sau 5 năm thực hiện phong trào “Đoàn viên, NLĐ Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác” đã lan tỏa mạnh mẽ đến cán bộ, đoàn viên và NLĐ từ nhận thức đến hành động. Việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh giúp cho CNVCLĐ nhận thức sâu sắc hơn những nội dung cơ bản và giá trị to lớn trong tư tưởng và tấm gương đạo đức của Bác; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức tu dưỡng, rèn luyện và làm theo Bác. Đồng thời, đòi hỏi CNVCLĐ không ngừng học tập, phấn đấu, nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao; gương mẫu, tích cực tham gia thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước nhằm góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh”.

Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác
LĐLĐ tỉnh Quảng Bình biểu dương các điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua nhân dịp kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam

Những năm qua, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình luôn chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức của Bác vào kế hoạch, nhiệm vụ chính trị của các cấp ngành, địa phương, đơn vị. Trong đó, tập trung triển khai phong trào “Đoàn viên, NLĐ Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác” và các phong trào thi đua trong học tập, công tác và sản xuất kinh doanh như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Các phong trào thi đua được tổ chức sôi nổi với nhiều hình thức, có sức lan toả sâu rộng, được đông đảo CNVCLĐ hưởng ứng tích cực. Qua đó, đã ghi nhận và biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong việc thi đua làm theo lời Bác; lan tỏa, nêu gương sâu rộng trong CNVCLĐ. Thông qua tổ chức các phong trào thi đua, các cấp Công đoàn Quảng Bình đã phát huy tinh thần tự chủ của các tập thể lao động, tính năng động, sáng tạo của giai cấp công nhân, rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, xây dựng đội ngũ lao động đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác
Lãnh đạo tỉnh Quảng Bình trao bằng khen cho CNVCLĐ điển hình tiêu biểu

Trong 5 năm qua, đã có 275 CNVCLĐ tiêu biểu được Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình tặng bằng khen. Trong đợt sơ kết 4 năm thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 - 2020, có 9 tập thể và 12 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen về thành tích tiêu biểu xuất sắc trong quá trình triển khai thực hiện Chỉ thị. Hằng năm, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với UBND tỉnh xây dựng các điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ. Các chương trình sơ kết phong trào, biểu dương, khen thưởng được tổ chức vào dịp kỷ niệm sinh nhật Bác (19/5).

Việc học tập, làm theo tấm gương của Bác gắn với nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn được triển khai thường xuyên, liên tục và hiệu quả. Trong đó, có việc thăm hỏi, hỗ trợ, giúp đỡ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên để ổn định cuộc sống. Trong 5 năm qua, Công đoàn Quảng Bình đã thăm hỏi, hỗ trợ cho 300 nghìn lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho gần 300 đoàn viên; hỗ trợ cho hàng trăm đoàn viên vay vốn để phát triển kinh tế gia đình, cải thiện cuộc sống.

Các cấp công đoàn đã xây dựng nhiều mô hình tiết kiệm để hỗ trợ các trường hợp đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo có điều kiện để chữa bệnh, quyên góp hỗ trợ đoàn viên nghèo vay vốn. Mục tiêu hướng đến của tổ chức Công đoàn là nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ. Qua các hoạt động công đoàn, các phong trào thi đua do công đoàn tổ chức đã tạo động lực, động viên CNVCLĐ không ngừng vươn lên trong lao động sản xuất, học tập và công tác.

Một tấm gương tiêu biểu

Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác
Anh Cao Ngọc Anh - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Tổng Công ty Sông Gianh là một tấm gương làm theo lời Bác

Là một người điển hình trong phong trào thi đua làm theo lời Bác, anh Cao Ngọc Anh - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Tổng Công ty Sông Gianh có bề dày thành tích trong chỉ đạo sản xuất kinh doanh và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Những năm qua, anh liên tục đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam; Bằng khen của UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh và nhiều phần thưởng cao quý khác.

Trong công tác chuyên môn, anh Cao Ngọc Anh luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, trách nhiệm, đi đầu trong công tác quản lý doanh nghiệp; chỉ đạo các phòng, đội thực hiện tốt kế hoạch sản xuất, giảm chi phí, nâng cao năng lực cạnh tranh, áp dụng nhiều tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.

Trên cương vị Chủ tịch CĐCS, anh là cầu nối giữa Ban Giám đốc công ty và NLĐ. Anh luôn quan tâm, đề xuất Ban Giám đốc chăm lo đời sống, thu nhập và điều kiện làm việc cho NLĐ; nâng thu nhập của NLĐ năm sau cao hơn năm trước, đời sống vật chất và tinh thần cũng ngày càng nâng lên. Hằng năm, công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức sôi nổi các phong trào thi đua nâng cao năng suất lao động, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật gắn với việc thực hiện kế hoạch sản xuất tại công ty. Các cuộc thi được tổ chức đánh giá, chấm điểm, xếp loại công khai, minh bạch và khen thưởng thích đáng.

Nhiều năm làm lãnh đạo công ty kiêm Chủ tịch CĐCS, anh Cao Ngọc Anh luôn được NLĐ trân quý, nể phục. Anh chia sẻ: “Để hoàn thành tốt công việc thì trước hết mình phải làm bằng tất cả tâm huyết để đảm bảo hài hòa giữa sự phát triển của công ty và đời sống của NLĐ. Tôi tâm niệm thi đua học theo tấm gương của Bác là bản thân mình nói phải đi đôi với làm, làm việc trách nhiệm và hiệu quả; đối với NLĐ, mình cần phải gần gũi, lắng nghe để thấu hiểu và chia sẻ”.

Công nhân trong khu giãn cách đồng lòng chống dịch Công nhân trong khu giãn cách đồng lòng chống dịch

Đà Nẵng đã thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ tại 4 phường trên địa bàn thành phố. Trong ...

Số ca nhiễm tăng nhanh, công nhân Bình Dương cần được tiêm vắc xin để yên tâm sản xuất Số ca nhiễm tăng nhanh, công nhân Bình Dương cần được tiêm vắc xin để yên tâm sản xuất

Số ca mắc Covid -19 tại Bình Dương hiện tăng nhanh, riêng ngày 18/7 ghi nhận thêm 281 ca nhiễm trong đó có nhiều công ...

Đón người về quê hương Đón người về quê hương

Hàng loạt các địa phương đã chuẩn bị các phương án đón người dân từ TP. HCM về quê. Động thái này đáng được ghi ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm