Động viên, thăm hỏi công nhân làm việc giữa thời tiết nắng nóng
Vào cao điểm nắng nóng, khối lượng công việc của anh em công nhân ngành điện có thể tăng gấp 2 đến 3 lần so với ngày thường. Chưa kể, anh em phải làm việc dưới thời tiết nắng nóng khiến công nhân gặp nhiều khó khăn hơn khi có sự cố điện xảy ra.
 |
| Ông Nguyễn Văn Thanh, Phó Tổng giám đốc EVNHCMC (thứ nhất bên phải) nghe báo cáo về công trình đảm bảo cung cấp điện cho trụ sở Đoàn Đại biểu Quốc hội TP. Hồ Chí Minh, phục vụ các phiên họp trực tuyến của kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa 14, trong chuyến thăm công nhân tại hiện trường nhân dịp Tháng Công nhân năm 2020. |
Để động viên anh em công nhân làm việc dưới thời tiết nắng nóng, khối lượng công việc cao và hưởng ứng các hoạt động trong Tháng Công nhân 2020, chiều 26/5, ông Phạm Quốc Bảo – Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) cùng Công đoàn Tổng công ty đã đến thăm hỏi, động viên Đội Quản lý lưới điện - Công ty Điện lực Gia Định.
Những ngày qua, khu vực phía Nam và TP. Hồ Chí Minh được ghi nhận có thời tiết nắng nóng nhất trong năm, EVNHCM ghi nhận lượng điện tiêu thụ của Thành phố tăng rất cao, đặc biệt vào chiều tối và đêm. Do đó, khối lượng công việc của công nhân các bộ phận quản lý lưới điện làm việc ngoài hiện trường càng tăng thêm. Vào cao điểm nắng nóng, khối lượng công việc của anh em công nhân có thể tăng gấp 2 đến 3 lần so với ngày thường. Bên cạnh đó, thời tiết nắng nóng khắc nghiệt khiến công nhân cũng gặp nhiều khó khăn hơn khi có sự cố điện xảy ra vì phải chạy đua với thời gian để khắc phục sự cố.
 |
| Ông Phạm Quốc Bảo tặng quà cho Đội Quản lý lưới điện - Công ty Điện lực Gia Định |
Chia sẻ với anh em công nhân, ông Phạm Quốc Bảo khẳng định: “Người lao động luôn là tài sản vô giá của doanh nghiệp. Tổng công ty luôn có những chính sách, hoạt động thiết thực để hỗ trợ, nâng cao đời sống tinh thần, vật chất cho người lao động để cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ cung ứng điện ổn định, liên tục phục vụ người dân thành phố”.
Trong đợt cao điểm nắng nóng này và những ngày chuyển mùa mưa sắp tới, ông Phạm Quốc Bảo dặn dò anh em giữ sức khỏe, đảm bảo dòng điện ổn định. Đồng thời anh em phải lưu ý đảm bảo an toàn lao động.
 |
| Ông Phạm Quốc Bảo thăm hỏi công nhân Nguyễn Hoàng Thương |
Anh Nguyễn Hoàng Thương, công nhân Đội Quản lý lưới điện vừa trải qua đợt điều trị bệnh kéo dài, nay sức khỏe đã bình phục và trở lại với công việc. Nhận món quà động viên từ lãnh đạo Tổng công ty, anh Thương xúc động: “Tổng công ty mà cụ thể là Đội Quản lý lưới điện như là ngôi nhà thứ hai của tôi. Từ lúc điều trị bệnh cho đến nay, tôi luôn nhận được sự quan tâm động viên từ lãnh đạo đơn vị và công đoàn”.
Ông Lê Văn Minh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cho biết, trong Tháng Công nhân năm 2020, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh tổ chức một số chương trình như tổ chức lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người lao động; Chương trình “Cùng công nhân vượt khó” thăm hỏi người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn, bệnh nặng, tai nạn lao động; Tổ chức “Bữa cơm công trường”… Phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” nhằm hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong công tác đảm bảo cung ứng điện, tiết kiệm điện, giảm tổn thất điện năng, giao dịch viên giỏi, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng; Biểu dương gương công nhân, lao động tiêu biểu trong lao động sản xuất và trong hoạt động công đoàn…
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 26/5 Đến 7h sáng ngày 26/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,58 triệu người với hơn 347 nghìn người đã ... |
 Bộ Tài chính và bảo hiểm xe máy Cuối cùng thì Bộ Tài chính vừa ra văn bản hỏa tốc kiểm tra nơi mà vì một tờ giấy của họ, dân tình đang ... |
 Giáo viên không được giảng dạy nếu không đạt chuẩn nghề nghiệp Theo dự thảo mới của Bộ GD&ĐT, giáo viên nếu chưa đáp ứng về trình độ chuẩn, không đạt chuẩn nghề nghiệp trong 2 năm ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.