Giáo viên vùng khó khăn ở Gia Lai đã nhận phụ cấp trên 837 triệu đồng
Đời sống

Giáo viên vùng khó khăn ở Gia Lai đã nhận phụ cấp trên 837 triệu đồng

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
“Số tiền phụ cấp đã chuyển vào tài khoản cho giáo viên, nhân viên Trường THPT Pleime”, đồng chí Thái Văn Hùng, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Gia Lai thông tin tới PV Tạp chí Lao động và Công đoàn chiều 3/11.
Gia Lai: Giáo viên, nhân viên Trường THPT Pleime chờ nhận truy lĩnh lương, phụ cấp

Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Gia Lai cũng xác nhận, đơn vị chuyên môn đã hoàn thành thủ tục chi trả hơn 837 triệu đồng bổ sung kinh phí phụ cấp vùng đặc biệt khó khăn cho giáo viên, nhân viên Trường THPT Pleime (huyện Chư Prông).

Trước đó, như Tạp chí Lao động và Công đoàn phản ánh, Ban chấp hành (BCH) Công đoàn Trường THPT Pleime có đơn gửi UBND tỉnh Gia Lai và LĐLĐ tỉnh Gia Lai đề nghị hỗ trợ giải quyết thanh toán chế độ lương, phụ cấp cho cán bộ, giáo viên, người lao động vùng đặc biệt khó khăn năm 2021.

Giáo viên vùng khó khăn ở Gia Lai đã nhận phụ cấp trên 837 triệu đồng
Trường THPT Pleime làng Khôi, thuộc xã Ia Ga, huyện Chư Prông, Gia Lai - Ảnh: Hồng Điệp

Theo đó, từ 18/6/2021 đến hết năm 2021, cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường vẫn chưa nhận được các khoản lương và phụ cấp chệnh lệch (truy lĩnh) vùng đặc biệt khó khăn theo quyết định 433 và 612/QĐ-UBDT của Ủy ban Dân tộc.

Sự việc được phản ánh trên báo chí, sau đó Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Gia Lai có quyết định điều chỉnh dự toán ngân sách năm 2022 của các đơn vị sử dụng ngân sách trực thuộc Sở. Cơ quan này tăng ngân sách đối với Trường THPT Pleime số tiền trên 837 triệu đồng kinh phí phụ cấp vùng 3 năm 2021.

Sở giải thích, do các văn bản mới ban hành và việc tách, nhập xã nên tới đầu tháng 7/2021, Trường THPT Pleime thuộc khu vực 3. Nhà trường lại chưa kịp thời nắm bắt, cập nhật đề nghị bổ sung kinh phí chi trả phụ cấp cho giáo viên, nhân viên theo thời gian quy định.

Sau khi kết thúc năm ngân sách 2021, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Gia Lai đã làm việc với Ban Giám hiệu nhà trường để rà soát phụ cấp phát sinh của đơn vị, đi đến thống nhất: Sau khi có kết quả phê duyệt quyết toán ngân sách năm 2021, xác định thừa, thiếu dự toán sẽ chốt số liệu để điều chỉnh, bổ sung. Thời gian quyết toán của trường với Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh là ngày 15/3/2022. Sở Giáo dục và Đào tạo tổng hợp quyết toán 50 đơn vị trực thuộc báo cáo về Sở Tài chính ngày 15/4/2022. Sở Tài chính thẩm định kiểm tra, phê duyệt ngày 15/6/2022.

Sau khi xác định khoản phụ cấp phải bổ sung, ngày 6/7/2022, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Gia Lai lập tờ trình yêu cầu Sở Tài chính điều chỉnh bổ sung dự toán kinh phí năm 2022. Tuy nhiên, trong thời gian này, Kiểm toán khu vực 12 tiến hành kiểm tra báo cáo quyết toán năm 2021, do đó, để đảm bảo tính thống nhất số liệu giữa quyết toán và kiểm toán, hai Sở thống nhất chờ kết quả xác nhận số liệu của Kiểm toán Nhà nước.

Đến ngày 30/9/2022, sau khi có biên bản xác nhận số liệu của Kiểm toán, Sở Giáo dục và Đào tạo có tờ trình xin điều chỉnh dự toán kinh phí năm 2022 để bổ sung cho Trường THPT Pleime.

Ngày 28/10/2022, Sở Tài chính có ý kiến thống nhất, Sở Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Quyết định điều chỉnh bổ sung dự toán cho Trường THPT Pleime.

Trao đổi với PV, thầy giáo Nguyễn Thế Hùng, Hiệu trưởng Trường THPT Pleime cũng xác nhận thông tin các giáo viên, nhân viên nhà trường đã nhận tiền phụ cấp vùng đặc biệt khó khăn năm 2021 sáng nay (3/11/2022). Đối với các khoản lương, phụ cấp từ đầu năm 2022 đến nay, các cán bộ, giáo viên nhà trường đều nhận đầy đủ.

Bộ Nội vụ trả lời về tăng lương công chức, phụ cấp y bác sĩ và giáo viên Bộ Nội vụ trả lời về tăng lương công chức, phụ cấp y bác sĩ và giáo viên

Bộ Nội vụ trả lời các kiến nghị của cử tri nhiều tỉnh thành, trong đó có Hà Nội và TP.HCM liên quan đến cải ...

Tăng lương cơ sở - giáo viên vui tới mức nào? Tăng lương cơ sở - giáo viên vui tới mức nào?

Sau 3 lần lùi thời điểm chính thức cải cách tiền lương, cho đến nay, đã hơn 3 năm người lao động chưa được tăng ...

Lương giáo viên mầm non sau khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng Lương giáo viên mầm non sau khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng

Lương giáo viên mầm non được xếp theo 3 hạng I, II, III, tương đương viên chức loại A2, A1, A0. Mức lương mới của ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?

Tin tức khác

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Xem thêm