Hàng trăm người từ Hà Nội, TP. HCM về Quảng Nam bị cách ly
Sau 3 ngày thực hiện Công văn 1779 của UBND tỉnh theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ, Quảng Nam đã cho cách ly hơn 100 người từ Hà Nội và TP HCM về địa phương.
 |
| Hàng trăm người từ Hà Nội, TP. HCM về Quảng Nam bị cách ly. |
Cụ thể, Công văn 1779 của UBND tỉnh Quảng Nam yêu cầu UBND các huyện, thị xã, thành phố chủ trì, phối hợp với các ngành công an, y tế, mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội tích cực, khẩn trương thực hiện khai báo y tế toàn dân; quản lý chặt chẽ người ngoài tỉnh đến cư trú tại tỉnh Quảng Nam.
Trong đó, Hà Nội và TP Hồ Chí Minh là hai vùng dịch trọng điểm hiện nay nên người đến từ hai địa phương này phải thực hiện cách ly tập trung và giám sát y tế có thu phí (kể cả người Quảng Nam đang sinh sống, làm việc, học tập tại đây).
Theo ông Nguyễn Văn Mau, Chủ tịch UBND huyện Núi Thành, (Quảng Nam), cho biết tại địa phương có một chốt kiểm soát người dân của tỉnh thành lập. Đối với người dân về từ Hà Nội hoặc TP Hồ Chí Minh sẽ được đưa đến nơi cách ly tập trung.
"Hiện tại, địa phương đã thực hiện cách ly tập trung 83 người từ TP Hồ Chí Minh về. Những người này được cách ly tập trung tại trường THCS Nguyễn Khuyến, xã Tam Anh Nam. Chúng tôi chưa thu phí đối với người dân. Về tiêu chuẩn suất ăn mỗi người sẽ được phục vụ 3 bữa sáng, trưa, tối với mức quy định 60.000 đồng/người/ngày", ông Mau nói.
Ông Nguyễn Văn Húy, Phó chủ tịch UBND huyện Thăng Bình, cho biết từ ngày 1/4 đến nay, tại Trung tâm Y tế ở thị trấn Hà Lam đã cách ly tập trung 52 người.
Trong khi đó tại Điện Bàn, ông Nguyễn Xuân Hà, Phó chủ tịch UBND thị xã, cho biết đến từ ngày 1/4 đến nay, địa phương đã thực hiện cách ly tập trung 44 người về từ Hà Nội và TP Hồ Chí Minh theo công văn 1779 của UBND tỉnh Quảng Nam.
"Hiện 44 người này được cách ly tập trung tại Phòng khám Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc. Chúng tôi vẫn chưa thực hiện việc thu phí đối với người dân và đang đợi chỉ đạo của tỉnh", ông Hà nói.
Trao đổi về vấn đề này, ông Phan Việt Cường, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Nam, cho rằng: "Tỉnh Quảng Nam sẽ cách ly 15 ngày đối với người dân trở về từ Hà Nội, TP Hồ Chí Minh (người bị cách ly tự chịu chi phí ăn uống). Chúng tôi cũng kêu gọi người dân không nên về quê vào thời điểm này, đối với trường hợp khó khăn, hội đồng hương tỉnh sẽ hỗ trợ thêm".
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 3/4 Tính đến 7h sáng ngày 3/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 204 quốc gia và vùng lãnh thổ, số ca nhiễm virus corona chủng mới ... |
 Giỗ Tổ: Kính dâng Vua Hùng tình đoàn kết “kỷ lục”! Giỗ Tổ năm nay thật đặc biệt và lễ vật "siêu to khổng lồ" dâng lên các Vua Hùng chính là tình đoàn kết của ... |
 Hành vi nào bị xử lý hình sự liên quan phòng, chống dịch Covid-19? Hiện đã có những hành vi làm dịch bệnh Covid-19 ở nước ta thêm trầm trọng, khó kiểm soát. Thủ tướng Chính phủ cũng đã ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.