Hỗ trợ người lao động khu phong tỏa và tuyến đầu chống dịch
Công đoàn

Hỗ trợ người lao động khu phong tỏa và tuyến đầu chống dịch

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
LĐLĐ tỉnh Bình Dương tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, tặng quà động viên người lao động khó khăn do Covid-19 và lực lượng tham gia chống dịch tại địa phương.
Ấm áp những suất cơm từ thiện dành cho người lao động tự do mùa dịch Con trai nữ công nhân tử vong do Covid-19 nhận được hàng trăm triệu đồng tiền hỗ trợ "Nhiều lúc nghĩ quẩn, em nghĩ hai mẹ con chết mới hết làm khổ cả nhà"
Hỗ trợ người lao động khu phong tỏa và tuyến đầu chống dịch

Bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương và ông Nguyễn Văn Đức, Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt May Bình Dương trao quà cho tuyến đầu chống dịch. Ảnh H.Trung

Từ đầu đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 đến nay, Công đoàn Bình Dương luôn sát cánh cùng người lao động, đặc biệt là công nhân trong khu cách ly. Vừa qua, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Hoàng Bảo Trân cùng lãnh đạo Công đoàn ngành Dệt May Bình Dương đã đi thăm và tặng quà cho công nhân lao động và đơn vị tuyến đầu chống dịch tại các điểm cách ly tập trung tại thị xã Tân Uyên và điểm cách ly Tòa nhà G3 - G4 khu A, Ký túc xá Đại học Quốc gia TP HCM.

Hỗ trợ người lao động khu phong tỏa và tuyến đầu chống dịch
Cán bộ công đoàn trao tiền hỗ trợ cho đơn vị tuyến đầu chống dịch. Ảnh: LĐLD Bình Dương

Tại đây, bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân đã ân cần thăm hỏi, động viên và trao số tiền từ 15 triệu đến 25 triệu đồng cùng quà là khẩu trang y tế cho các đơn vị. Đồng thời, bà Trân đã nhắn gửi đến người lao động trong các khu cách ly những tình cảm của cán bộ công đoàn. Bà Trân khẳng định các cấp công đoàn luôn hướng về người lao động. Bà Trân cũng mong muốn anh chị em công nhân lao động chấp hành tốt các quy định trong khu cách ly, vượt qua khó khăn trước mắt.

“Hiện nay, cán bộ công đoàn đều nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung công tác chăm lo cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. LĐLĐ tỉnh cũng đề xuất chủ doanh nghiệp có các hình thức chăm lo cho công nhân lao động đang phải nghỉ việc để thực hiện việc cách ly y tế tập trung và ở những nơi phong tỏa. Hiện nay, ngoài thực hiện chi hỗ trợ theo Quyết định số 2606 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp công đoàn còn vận động doanh nghiệp ủng hộ nhu yếu phẩm thiết yếu, kịp thời đưa đến tay người lao động đang thực hiện cách ly y tế, hay các khu vực cách ly phong tỏa. Chúng tôi đặc biệt quan tâm đến công nhân nữ, đang mang thai, nuôi con nhỏ và trẻ nhỏ trong khu cách ly”, bà Bảo Trân cho biết.

Hỗ trợ người lao động khu phong tỏa và tuyến đầu chống dịch
Chị Phượng nhận quà của LĐLĐ tỉnh tại khu trọ. Ảnh: H.Trung

LĐLĐ tỉnh đã đến thăm chị Phượng, công nhân Công ty Pungkook Sài Gòn 2 là doanh nghiệp có nhiều công nhân phải đi cách ly do liên quan đến F0. Hoàn cảnh hiện tại của chị rất khó khăn nên LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ.

Chị Phượng kể, gần 1 tuần trước, chồng của chị phải đi cách ly tập trung khi trong công ty có người bị nhiễm Covid-19. Ngay trong sáng hôm sau, chị Phượng đã báo cáo với lãnh đạo bộ phận nơi chị làm việc và Trung tâm Y tế phường và được hướng dẫn tự cách ly ở nhà 14 ngày. Từ khi hai vợ chồng phải đi cách ly gặp nhiều khó khăn, chính vì thế Công đoàn công ty và LĐLĐ tỉnh đã đến thăm và tặng quà. Chị Phượng đã nhận được 2 triệu đồng tiền mặt và phần quà trị giá 1 trệu đồng từ doanh nghiệp.

Hai vợ chồng chị Phượng từ miền Tây lên Bình Dương đi làm công nhân, với mức thu nhập bình thường hằng tháng cũng đã rất vất vả. Hai vợ chồng còn có trách nhiệm với gia đình nội ngoại hai bên, rồi chi phí nuôi con ăn học nên càng khó hơn. Nay cả hai vợ chồng đều phải cách ly nên không có thu nhập thêm từ nguồn tăng ca, vì vậy cuộc sống lại không biết trông chờ vào đâu.

"Em rất cảm ơn Công đoàn đã hỗ trợ gia đình em ở thời điểm khó khăn này", chị Phượng xúc động.

Hỗ trợ người lao động khu phong tỏa và tuyến đầu chống dịch
Người lao động bị ảnh hưởng vì dịch bệnh nhận hỗ trợ từ Công đoàn Bình Dương. Ảnh H.Trung

Ngoài ra, Công đoàn cũng đến thăm các tuyến đầu phòng chống dịch với 31 đơn vị được hỗ trợ tổng số tiền hỗ trợ là 768.040.000 đồng. Trong đó, số tiền từ nguồn ngân sách công đoàn là 428.100.000 đồng; số tiền từ nguồn xã hội hóa là 339.940.000 đồng.

Những phần quà là nhu yếu phẩm được hỗ trợ đến người lao động và tuyến đầu phòng dịch là 230 thùng mì, 80 thùng băng vệ sinh, 315 thùng sữa, 9 thùng khẩu trang, 30 chai nước mắm, 230 lon sữa Agape, 95 thùng nước, 1 tấn chuối, 20 thùng sát khuẩn, 15 tấn nhu yếu phẩm, 800 thùng nước giải khát, 5 tấn cam, 500 kg gạo,....

Hỗ trợ người lao động khu phong tỏa và tuyến đầu chống dịch

Ông Nguyễn Duy Phương, Phó Giám đốc Trung tâm Văn hóa Lao động tỉnh Bình Dương cùng đơn vị tài trợ trao quà tại điểm cách ly. Ảnh LĐLĐ Bình Dương

Ngoài ra, lãnh đạo Trung tâm Văn hóa Lao động Bình Dương (Khu dân cư Việt – Sing, TP. Thuận An) đã tổ chức đi trao 250 phần quà gồm mì gói, sữa, nước uống cho người lao động đang thực hiện cách ly tại cơ sở cách ly Trường THCS Nguyễn Văn Trỗi (phường An Phú, TP. Thuận An) trị giá gần 40 triệu đồng. Đoàn cũng trao 1.000 chai nước suối Bimico dung tích 1,5l cho công nhân lao động Công ty TNHH Premier Global (KCN Đồng An).

Ông Nguyễn Duy Phương, Phó Giám đốc Trung tâm Văn hóa Lao động Bình Dương mong muốn với những phần quà này sẽ kịp thời hỗ trợ, giúp anh chị em công nhân lao động vơi bớt đi khó khăn. Tuy giá trị vật chất không lớn, nhưng nó thiết thực và sẽ hỗ trợ anh chị em công nhân trong những ngày cách ly.

Người lao động “kêu cứu” vì nhiều tháng không được nhận lương Người lao động “kêu cứu” vì nhiều tháng không được nhận lương

Cuộc sống khó khăn vì suốt 3 tháng liền chưa được công ty trả lương, người lao động làm việc tại Công ty TNHH Mosfly ...

Công nhân cố lên, các bạn không đơn độc! Công nhân cố lên, các bạn không đơn độc!

Đó là lời động viên công nhân của Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Hoàng Bảo Trân trong chuyến thăm nhà trọ cùng ...

Tin mới hơn

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm