Hội nghị Tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2022

Hội nghị Tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2022. Ảnh: CĐHN

Phát triển đoàn viên công đoàn là nhiệm vụ quan trọng nên được lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội quan tâm.

Tới dự có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Xuân Hùng – Ủy viên Đoàn chủ tịch, Chánh văn phòng, Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Văn Phong – Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội; Đinh Văn Khóa – Phó Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội; Nguyễn Duy Minh - Ủy viên Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đà Nẵng; Lê Thị Sương Mai - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Cần Thơ; Trần Đoàn Chung - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh; Đào Thị Huyền – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hải Phòng; Phạm Quang Thanh – Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội.

Phát biểu tại Hội Nghị, đồng chí Phạm Quang Thanh – Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội cho biết: "Năm 2022 đã diễn ra nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn; đồng thời là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; năm thứ hai triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Thực hiện chủ đề công tác năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam về chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”.

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: CĐHN

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh vào nhiệm vụ tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. "Do ảnh hưởng của Dịch Covid-19, số lượng đoàn viên ở các cấp công đoàn cơ sở bị giảm. Do đó, phát triển đoàn viên là một nhiệm vụ hết sức nặng nề. Trong thời gian tới, LĐLĐ 5 thành phố cần tiếp tục tích cực đổi mới phương pháp, hoàn thành nhiệm vụ 135 - Chương trình phát triển đoàn viên, đến hết năm 2023 phải có 12 triệu đoàn viên", đồng chí Nguyễn Đình Khang chia sẻ.

Theo báo cáo của LĐLĐ Thành phố Hà Nội, năm 2022 đã thành lập được 764/750 công đoàn cơ sở (CĐCS), đạt 101.8% kế hoạch, phát triển 61.327/47.855 đoàn viên, đạt 128% kế hoạch; Thành lập 218 Ban Nữ công quần chúng, tổ chức tư vấn, chăm sóc sức khỏe cho hơn 15.600 lượt nữ đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ).

LĐLĐ thành phố Hải Phòng phát triển mới 203 CĐCS, trong đó có 188/160 (117,5% kế hoạch) CĐCS khu vực ngoài nhà nước, có 70 đơn vị thành lập theo phương pháp mới; phát triển mới 37.281/30.000 đoàn viên (124% kế hoạch năm), thực tăng 18.881/30.000 đoàn viên (62,9% kế hoạch năm).

Tại Thành phố Hồ Chí Minh, tính đến 31/10/2022, Thành phố phát triển 143.204 đoàn viên/ 104.000 chỉ tiêu phấn đấu, đạt tỷ lệ 137,70%; thành lập 1.000 CĐCS, trong đó có 454 CĐCS được thành lập tại doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên, đạt tỷ lệ 151%; Giới thiệu được 23.747 đoàn viên công đoàn ưu tú, đã thực hiện kết nạp 2.912 đảng viên mới, có 118 đảng viên là công nhân trực tiếp sản xuất, khu vực ngoài nhà nước kết nạp được 547 đảng viên.

Đến ngày 15/11/2022, các cấp công đoàn thành phố Đà Nẵng đã thành lập 45 CĐCS, đạt 23,7% chỉ tiêu LĐLĐ thành phố đề ra, đạt 31% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao, phát triển 11.446 đoàn viên. Các cấp Công đoàn đã giới thiệu 870 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp và trong năm có 507 đảng viên được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Năm 2022, nhiệm vụ xây dựng tổ chức công đoàn của LĐLĐ thành phố Cần Thơ cũng đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Cụ thể, LĐLĐ đã kết nạp 6.743/5.400 đoàn viên mới đạt tỉ lệ 124,9%, thành lập mới 16/10 công đoàn cơ sở. Giới thiệu 1.249 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và phát triển 322 đảng viên mới, nâng tổng số đoàn viên công đoàn là đảng viên 23.559 đoàn viên.

Công tác công đoàn linh hoạt, hiệu quả

Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: CĐHN

Báo cáo công tác triển khai, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ cho thấy, ngay từ đầu năm 2022, LĐLĐ 5 thành phố đã xây dựng các chương trình, kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện nhiệm vụ với nhiều đổi mới, sáng tạo; tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn; đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; chủ động tham gia đóng góp ý kiến xây dựng và hoàn thiện các cơ chế, chính sách liên quan đến người lao động; kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn phối hợp với lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc; tập trung nâng cao chất lượng Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức; Hội nghị Người lao động, đối thoại định kỳ theo quy định. Bên cạnh đó, LĐLĐ 5 thành phố còn hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể; triển khai, giám sát việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ.

Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023

Tại Hội nghị, đại diện LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương đã tập trung thảo luận và đề ra các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục thực hiện có hiệu quả các hoạt động công đoàn trong thời gian tới gồm 6 nội dung.

Cụ thể, LĐLĐ 5 thành phố trong năm tới tập trung chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn các thành phố và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028; đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ, đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Xây dựng chương trình công tác năm với nội dung trọng tâm, trọng điểm hướng về cơ sở và người lao động, thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ, đại diện chăm lo của tổ chức Công đoàn, thông qua hoạt động thương lượng, đối thoại. Thực hiện tốt công tác chăm lo cho ĐV, NLĐ khó khăn; trước mắt tập trung chăm lo cho ĐV, NLĐ dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, đảm bảo thiết thực, kịp thời, đúng đối tượng; ưu tiên NLĐ trực tiếp tại các doanh nghiệp.

Tiếp tục tập trung triển khai hiệu quả chủ đề năm 2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam: “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở". Tăng tỷ lệ đoàn viên trên tổng số CNLĐ ở những nơi đã thành lập công đoàn, nhất là các doanh nghiệp ở khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, cụm công nghiệp và những địa bàn tập trung đông doanh nghiệp. Vận động ĐV, NLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Đào Thị Huyền – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng, phát động phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động và các cấp công đoàn năm 2023.

Tại Hội nghị, LĐLĐ 5 thành phố trong cụm thi đua đã đề xuất LĐLĐ Thành phố Hà Nội nhận Cờ thi đua của Chính phủ; LĐLĐ thành phố Hải Phòng và Thành phố Hồ Chí Minh nhận cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam; LĐLĐ thành phố Cần Thơ, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Nhân dịp này, LĐLĐ thành phố Hải Phòng được bầu làm cụm trưởng, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng được bầu làm cụm phó.

"Mái ấm Công đoàn" của đoàn viên LĐLĐ quận Long Biên Hướng tới kỷ niệm 18 năm Ngày thành lập quận Long Biên (6.11.2003-6.11.2021), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã triển khai nhiều ...

Hà Nội: Tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ Thực hiện chương trình công tác năm 2022; nhằm tôn vinh, động viên các doanh nghiệp đã quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, ...

Đồng chí Phạm Quang Thanh được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Chiều 4/11, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Hà Nội diễn ra Hội nghị Ban Chấp hành khóa XVI, kỳ họp lần ...

5.000 đoàn viên, NLĐ sẽ được tặng phiếu mua sắm tại “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 do LĐLĐ TP Hà Nội dự kiến tổ chức trong 2 ngày 9 và 10/1/2023 (ngày 18,19 ...