Hội thao CNVCLĐ Petrolimex khu vực Hà Nội năm 2022: Nâng cao tinh thần đoàn kết
Ngày 24/9/2022, tại Hà Nội, Công ty Xăng dầu Khu vực I đã tổ chức thành công Hội thao CNVC-LĐ Petrolimex Khu vực Hà Nội năm 2022.
| |
| Hội thao Petrolimex khu vực Hà Nội năm 2022. Ảnh: PETROLIMEX |
Đây là Hội thao thứ 2 nằm trong chuỗi hoạt động VHTT do Công đoàn Xăng dầu Việt Nam tổ chức tại các Khu vực trên toàn quốc chào mừng các sự kiện trọng đại của Đất nước, kỷ niệm 61 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ký Sắc lệnh ban hành Pháp lệnh PCCC (4/10/1961 - 4/10/2022), chào mừng 68 năm ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2022); Hướng tới Chào mừng 67 năm ngày thành lập Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (12/01/1956 - 12/01/2023), chào mừng 95 năm ngày Truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam (13/3/1928 - 13/3/2023).
 |
| Các đội tham dự hội thao Petrolimex khu vực Hà Nội năm 2022. Ảnh: PETROLIMEX |
Tham dự Hội thao, về phía khách mời có sự hiện diện của Trung tá Lê Minh Hải - Trưởng phòng Công tác Phòng cháy, Cục Cảnh sát PCCC- Bộ Công an; Thượng tá Phạm Hồng Hải, Phó trưởng phòng 3 Thanh tra Bộ Công An; Thượng Tá Trương Đức Dũng - Phó Trưởng phòng Cảnh sát PCCC và CNCH CA Thành phố Hà Nội; Trung tá Nguyễn Đức Khiêm - Phó Trưởng Công an quận Long Biên.
 |
| Đại biểu khách mời tham dự Hội thao. Ảnh: PETROLIMEX |
Về phía Petrolimex, có sự hiện diện của Ủy viên Hội đồng Quản trị, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Trần Ngọc Năm; Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Đặng Trần Hiếu; Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Công Thương Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Xăng dầu Việt Nam Nguyễn Thanh Sơn; Lãnh đạo các Ban nghiệp vụ Tập đoàn; Lãnh đạo các đơn vị thành viên Petrolimex Khu vực Hà Nội cùng gần 300 vận động viên tiêu biểu đến từ 11 đơn vị tham gia thi đấu các nội dung: Thực hành PCCC&CNCH, Bóng đá mini và Tennis.
Về phía đơn vị đăng cai, có sự tham dự của Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty Xăng dầu Khu vực I Nguyễn Đồng; Giám đốc Công ty Xăng dầu Khu vực I, Trưởng Ban tổ chức Hội thaoHoàng Văn Bình, cùng các đồng chí trong BGĐ, BCH Công đoàn Công ty; các đồng chí lãnh đạo đơn vị; Trưởng, Phó các Phòng nghiệp vụ Công ty, đơn vị.
 |
| Ông Hoàng Văn Bình- Giám đốc Công ty Xăng dầu Khu vực I, Trưởng Ban tổ chức Hội thao tuyên bố khai mạc Hội thao CNVCLĐ Petrolimex khu vực Hà Nội năm 2022. Ảnh: PETROLIMEX |
286 vận động viên đến từ 11 Tổng công ty, Công ty trong Tập đoàn đã cống hiến cho Hội thao những màn thi đấu vô cùng đẹp mắt, ấn tượng với các nội dung thi đấu như: Thực hành chữa cháy; tennis và bóng đá.
Hội thao CNVCLĐ Petrolimex khu vực Hà Nội năm 2022 đã thành công tốt đẹp, Ban Tổ chức đã trao giải cho các cá nhân, tập thể đạt thành tích xuất sắc ở các nội dung thi đấu như: Tennis, bóng đá, PCCC 100m đơn nam, đơn nữ.
Hội thao đã để lại những dấu ấn đậm nét về công tác PCCC&CNCH cũng như tinh thần rèn luyện thể thao nâng cao sức khỏe, đoàn kết trong CNVCLĐ Petrolimex.
Dưới đây là một số hình ảnh trong Hội thao và lễ trao giải:
 |
| Thi đấu bóng đá mini. Ảnh: PETROLIMEX |
 |
| Môn tennis giải dành cho lãnh đạo. |
 |
| Lãnh đạo các đơn vị chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: PETROLIMEX |
 |
| Trao giải môn tennis. Ảnh: PETROLIMEX |
 |
| Thi PCCC&CNCH. Ảnh: PETROLIMEX |
 |
| Trao giải môn tennis, giải phong trào. Ảnh: PETROLIMEX |
 |
| Trao giải nội dung PCCC 100m đơn nam, đơn nữ. Ảnh: PETROLIMEX |
 Ngành GTVT Nghệ An khai mạc Hội thao CNVCLĐ năm 2022 Sáng 25/5, tại Trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc, ngành GTVT Nghệ An tổ chức khai mạc Hội thao truyền thống CNVCLĐ ... |
 Hội thao CNVCLĐ ngành Công Thương tỉnh Đắk Lắk: Sôi động, bổ ích Trong các ngày từ 21 đến 23/7, Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội thao công nhân, viên chức, lao động ... |
 Gần 1.000 VĐV tham dự Ngày hội văn - hoá thể thao đoàn viên, NLĐ Ngày 23/7, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức khai mạc Ngày hội văn hoá - thể thao đoàn viên, người lao động (NLĐ) năm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.