Hơn 20.000 chỉ tiêu tại Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động tỉnh Thái Nguyên
Nhịp cầu lao động

Hơn 20.000 chỉ tiêu tại Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động tỉnh Thái Nguyên

HỒNG MINH
Tác giả: HỒNG MINH
Tại Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên, ngày 10/4, đã diễn ra Lễ khai mạc "Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động tỉnh Thái Nguyên năm 2023". Sự kiện này nhằm giải bài toán nhân lực, đặc biệt nhân lực chất lượng cao cho doanh nghiệp, tạo cơ hội việc làm cho người lao động và góp phần đảm bảo an sinh xã hội.

"Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động tỉnh Thái Nguyên năm 2023" diễn ra từ ngày 10/4 đến hết ngày 17/4/2023. Tuần cao điểm có sự tham gia của trên 150 lượt đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp với hơn 20.000 chỉ tiêu tuyển dụng lao động và tuyển sinh học nghề. Dự kiến, có hơn 4.000 lao động, học sinh có nhu cầu tìm việc làm, học nghề tham gia sự kiện này.

Hơn 20.000 chỉ tiêu tại Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động tỉnh Thái Nguyên

Các đại biểu bấm nút Khai mạc Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động tỉnh Thái Nguyên năm 2023. Ảnh: TRẦN HUYỀN

Ngoài tổ chức tại 9 huyện, thành phố trên địa bàn Thái Nguyên, tuần cao điểm còn kết nối với 23 điểm giao dịch tại các tỉnh khu vực phía Bắc.

Phát biểu chỉ đạo tại chương trình, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh nhấn mạnh, kinh tế năm 2023 và những năm tiếp theo được dự báo là sẽ tiếp tục phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Kéo theo đó, thị trường lao động còn nhiều biến động. Không để doanh nghiệp thiếu nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh, người lao động thiếu việc làm và các vấn đề an sinh xã hội khác là trách nhiệm chính trị của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội.

Thái Nguyên đã có nhiều giải pháp trong giải quyết việc làm, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, xóa đói giảm nghèo và công tác an sinh xã hội khác… Riêng hoạt động kết nối cung – cầu, địa phương đã năng động, sáng tạo tổ chức nhiều hoạt động, hình thành mạng lưới kết nối trong toàn tỉnh và kết nối với các địa phương khác trong vùng. Tuần cao điểm kết nối cung - cầu năm 2023 lần này là khởi đầu cho chuỗi các hoạt động trong năm 2023 và trong những năm tiếp theo.

Một số hoạt động sẽ được diễn ra tại tuần cao điểm kết nối cung cầu năm nay như: Ngày hội việc làm tỉnh Thái Nguyên năm 2023; ngày hội tư vấn, định hướng nghề nghiệp tại huyện Đồng Hỷ; ngày hội việc làm dành cho đồng bào dân tộc thiểu số huyện Đại Từ. Ngoài ra, còn có các phiên giao dịch việc làm, kết nối cung cầu lao động trực tiếp và trực tuyến, cùng các hoạt động khác như: Tư vấn định hướng nghề nghiệp, giáo dục nghề nghiệp, khởi nghiệp và việc làm; quảng bá, tư vấn, kết nối cung - cầu lao động giữa các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và người lao động...

Hơn 20.000 chỉ tiêu tại Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động tỉnh Thái Nguyên
Người lao động đăng kí tuyển dụng ngay tại Lễ khai mạc "Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động tỉnh Thái Nguyên năm 2023". Ảnh: TRẦN HUYỀN

"Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động tỉnh Thái Nguyên năm 2023" là cầu nối giữa các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và người lao động, góp phần kịp thời hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động phục hồi sản xuất kinh doanh, giải quyết việc làm; giảm tỷ lệ thất nghiệp, giảm tỷ lệ hộ nghèo, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo và đảm bảo an sinhxã hội trên địa bàn tỉnh.

Đa số công nhân, người lao động đi thuê trọ tại Hà Nội không đạt tiêu chuẩn thường trú Đa số công nhân, người lao động đi thuê trọ tại Hà Nội không đạt tiêu chuẩn thường trú

Theo dự thảo của UBND TP. Hà Nội, người ở nhà thuê, mượn, ở nhờ cần đảm bảo diện tích theo m2 sàn nhà cho ...

Bước đột phá kết nối cung - cầu việc làm Bước đột phá kết nối cung - cầu việc làm

Bộ Công cụ quản lý điều hành sàn giao dịch việc làm trực tuyến vừa được giới thiệu chiều 23/3 tại Trung tâm Dịch vụ ...

Thái Bình: Thái Bình: "Ngày hội tư vấn nghề nghiệp và kết nối cung - cầu lao động" năm 2023

Tháng Công nhân năm 2023, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình sẽ phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh ...

Tin mới hơn

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.

Tin tức khác

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi

VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi

Trong kỷ nguyên số, VietinBank xác định Chuyển đổi số là một trong bốn trụ cột chiến lược quan trọng giúp VietinBank định hình vị thế tiên phong và kiến tạo tương lai mới. Đó là sự chuyển đổi không chỉ về công nghệ mà còn là bước chuyển mình mạnh mẽ về con người, mô hình hoạt động và tư duy. Để hiện thực hóa Hành trình Chuyển đổi, VietinBank đang đẩy mạnh thu hút nhân tài số, xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Xem thêm