Hướng dẫn quyết toán thuế thu nhập cá nhân mới nhất: Người lao động cần nắm rõ
Nhằm bảo đảm việc kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) được thực hiện thống nhất, đúng quy định và thuận lợi cho người nộp thuế, Cục Thuế Việt Nam (thuộc Bộ Tài chính) đã ban hành Công văn số 1296/CT-NVT ngày 4.3.2026 hướng dẫn quyết toán thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công.
Đây là văn bản quan trọng giúp người lao động nắm rõ các quy định áp dụng từ kỳ quyết toán năm 2025 cũng như những thay đổi đáng chú ý từ năm 2026, đặc biệt liên quan đến mức giảm trừ gia cảnh và biểu thuế.
Theo hướng dẫn, đối với kỳ quyết toán thuế năm 2025, mức giảm trừ gia cảnh vẫn áp dụng theo Nghị quyết số 954/2020/UBTVQH14 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Cụ thể, người nộp thuế được giảm trừ 11 triệu đồng/tháng (tương đương 132 triệu đồng/năm), còn mỗi người phụ thuộc được giảm trừ 4,4 triệu đồng/tháng.
Tuy nhiên, từ ngày 1.1.2026, mức giảm trừ gia cảnh được điều chỉnh theo Nghị quyết số 110/2025/UBTVQH15 với mức cao hơn đáng kể. Theo đó, người nộp thuế được giảm trừ 15,5 triệu đồng/tháng (186 triệu đồng/năm), còn mỗi người phụ thuộc là 6,2 triệu đồng/tháng.
Việc nâng mức giảm trừ gia cảnh được đánh giá là phù hợp với bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng, góp phần nâng ngưỡng thu nhập chịu thuế và giảm bớt nghĩa vụ thuế cho người lao động.
 |
| Cục Thuế Việt Nam đã ban hành Công văn số 1296/CT-NVT ngày 4.3.2026 hướng dẫn quyết toán thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công. Ảnh minh họa. |
Bên cạnh mức giảm trừ gia cảnh, biểu thuế TNCN cũng có sự thay đổi quan trọng. Đối với kỳ quyết toán năm 2025, thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú vẫn áp dụng biểu thuế lũy tiến từng phần gồm 7 bậc theo Luật Thuế thu nhập cá nhân hiện hành.
Tuy nhiên, từ kỳ tính thuế năm 2026, theo Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, biểu thuế được rút gọn còn 5 bậc. Việc đơn giản hóa biểu thuế không chỉ giúp người lao động dễ hiểu, dễ tính toán nghĩa vụ thuế mà còn góp phần minh bạch, thuận tiện hơn trong quá trình kê khai.
Một điểm đáng chú ý trong hướng dẫn lần này là việc tiếp tục hoàn thiện quy trình hoàn thuế TNCN tự động. Theo đó, cơ quan thuế hướng tới nâng cao chất lượng phục vụ, rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ và giảm bớt thủ tục hành chính cho người dân.
Người lao động cần chủ động cập nhật các quy định mới, đặc biệt là phân biệt rõ mức giảm trừ và biểu thuế áp dụng cho từng năm tính thuế, tránh nhầm lẫn khi kê khai. Đồng thời, việc lưu giữ đầy đủ chứng từ liên quan đến thu nhập, người phụ thuộc cũng là yếu tố quan trọng để đảm bảo quyền lợi khi quyết toán thuế.
Trong bối cảnh chính sách thuế ngày càng được điều chỉnh theo hướng hỗ trợ người dân, việc nắm rõ quy định không chỉ giúp người lao động thực hiện đúng nghĩa vụ mà còn tận dụng tối đa các quyền lợi hợp pháp của mình.
* Nghe Podcast Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 15.4.2026
Đọc nhiều
Liên quan
Tin tức khác
Sàn giao dịch việc làm quốc gia: Cơ hội việc làm mới, người lao động cần nắm bắt
Ngày 14.4, Bộ Nội vụ chính thức khai trương Sàn giao dịch việc làm quốc gia tại địa chỉ vieclam.gov.vn, là nền tảng số kết nối người lao động, doanh nghiệp, các tổ chức dịch vụ việc làm và cơ quan quản lý nhà nước. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong quá trình chuyển đổi số thị trường lao động, góp phần giải quyết tình trạng thông tin việc làm còn phân tán, thiếu đồng bộ.
Xác định đúng nơi nộp hồ sơ quyết toán thuế TNCN: Người lao động cần lưu ý gì?
Từ ngày 14.2.2026, quy định về nơi nộp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) có nhiều điểm được điều chỉnh theo Nghị định 373/2025/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung Nghị định 126/2020/NĐ-CP). Những thay đổi này nhằm đơn giản hóa thủ tục, tạo thuận lợi hơn cho người nộp thuế, trong đó có người lao động hưởng lương, tiền công.
Hỗ trợ học nghề cho người thất nghiệp: Cơ hội mới để quay lại thị trường lao động
Không chỉ dừng lại ở trợ cấp tiền mặt, từ năm 2026, chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm năm 2025 tiếp tục được hoàn thiện theo hướng thiết thực hơn, trong đó nổi bật là mở rộng hỗ trợ học nghề với hai khoản chi quan trọng là học phí và tiền ăn trong thời gian đào tạo. Đây được xem là giải pháp căn cơ giúp người lao động nâng cao kỹ năng, sớm tìm kiếm việc làm bền vững.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.