Khánh Hòa: Trao quà hỗ trợ đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng do dịch Covid-19
Dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng rất lớn đến tình hình sản xuất của các doanh nghiệp, đặc biệt ảnh hưởng đến việc làm và cuộc sống người lao động (NLĐ) trong các Khu công nghiệp và Khu kinh tế tỉnh Khánh Hòa.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao quà hỗ trợ cho CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. |
Nhằm chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp và NLĐ, sáng ngày 19/5/2020, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Khu Kinh tế tỉnh (gọi tắt là CĐ các KCN) tổ chức chương trình thăm và hỗ trợ công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, công nhân bị tai nạn lao động… Được biết, CĐ các KCN hiện đang quản lý 33 CĐCS với 8.557 đoàn viên/12.588 NLĐ.
Tham dự chương trình có đồng chí Nguyễn Thị Hằng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, đồng chí Huỳnh Thị Nam Khánh - Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh cùng 200 đoàn viên, NLĐ. Với chủ đề “Duy trì việc làm - An toàn lao động - Thu nhập ổn định” nhân Tháng Công nhân 2020. Tại chương trình, LĐLĐ tỉnh trao 50 suất quà, mỗi suất 500.000đ; hỗ trợ kinh phí “Mái ấm công đoàn Khánh Hòa” cho 02 đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH MTV Phát triển trang phục phụ nữ kiểu Pháp đợt 1/2020 (mức hỗ trợ mỗi nhà trị giá 50 triệu đồng), CĐ các Khu CN trao 36 suất quà, trên 400.000đ/suất; Báo Lao động hỗ trợ 10 suất quà (500.000đ/suất) cho đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, tai nạn lao động.
02 trường hợp được nhận hỗ trợ kinh phí "Mái ấm công đoàn Khánh Hòa" lần này là chị Trần Thị Tuyết Trinh, sinh năm 1992, công nhân may, đã ly hôn, một mình nuôi con nhỏ 10 tuổi, mức lương hiện nay là 5,5 triệu đồng/tháng, gia cảnh thuộc diện hộ nghèo, phải ở nhờ nhà cha mẹ ruột tại huyện Cam Lâm; trường hợp chị Hồ Thị Thanh Thảo, mẹ đơn thân nuôi con nhỏ 7 tuổi, nhiều năm liền ở nhờ nhà cha mẹ ruột, vừa nuôi con và chăm cha mẹ già từ đồng lương ít ỏi 5,5 triệu đồng/tháng. Từ nguồn kinh phí do tổ chức Công đoàn hỗ trợ và tiền dành dụm nhiều năm, nay hai đoàn viên đã có kinh phí để xây nhà, có mái ấm riêng.
 |
| Chủ tịch CĐ các KCN Huỳnh Thị Nam Khánh tặng quà cho CNLĐ Công ty TNHH May mặc đồ bơi Thống Nhất. |
Đồng chí Huỳnh Thị Nam Khánh - Chủ tịch CĐ các Khu CN tỉnh cho biết: “Trong những ngày dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, chính vì thế, CĐ các KCN trích từ nguồn chi tiết kiệm của đơn vị hỗ trợ 200 suất quà, mỗi suất hơn 400.000đ”. Đồng chí chia sẻ thêm, tổng kết chương trình ATM gạo, CNLĐ CĐ các KCN nhận được 30 tấn gạo từ các nguồn hỗ trợ. Riêng tại Chương trình Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 100 suất quà (500.000đ/suất), bên cạnh đó, Công ty TNHH May mặc đồ bơi Thống Nhất hỗ trợ 2 tấn gạo. Tất cả sự đóng góp, hỗ trợ của các đơn vị và nhà từ thiện đã góp phần chia sẻ những khó khăn của NLĐ tại KCN.
Đồng chí Nguyễn Thị Hằng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh chia sẻ tình cảm của tổ chức Công đoàn Khánh Hòa trước những khó khăn cùng đoàn viên, doanh nghiệp. Đồng chí động viên đoàn viên, NLĐ cố gắng khắc phục khó khăn để vượt qua dịch bệnh, cùng xây dựng doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh.
 |
| Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bùi Thanh Bình (trái) trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, CNLĐ thị xã Ninh Hòa. |
Trước đó, ngày 18/5, LĐLĐ thị xã Ninh Hòa hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2020 đã tổ chức gặp mặt, trao 40 suất quà của LĐLĐ tỉnh hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 và trao kinh phí hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” cho 2 đoàn viên công đoàn đợt 1/2020. Đồng chí Nguyễn Ngọc Phụng, Chủ tịch LĐLĐ thị xã cho biết, trước đó đã sử dụng nguồn kinh phí tiết kiệm được của công đoàn thị xã hỗ trợ 95 suất quà với tổng giá trị hơn 28 triệu đồng (mỗi suất 300.000 đồng) cho đoàn viên, CNVCLĐ chủ yếu là đoàn viên công đoàn làm công tác cấp dưỡng tại các trường mầm non tư thục, trường tiểu học trên địa bàn thị xã có nguồn thu nhập giảm sâu hoặc mất nguồn thu do ảnh hưởng bởi đại dịch. Mặc dù tình hình rất khó khăn nhưng các Công ty cổ phần Đô thị Ninh hòa, Công ty cổ phần Đường Ninh Hòa vẫn giữ chân 100% CNLĐ, đảm bảo công việc và thu nhập cho họ. Tại buổi trao quà, đồng chí Bùi Thanh Bình, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao 40 suất quà (mỗi suất 500.000 đồng); kinh phí 2 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên Trần Thị Ngọc Lan và Hà Thị Kim Hình với số tiền 50 triệu đồng/nhà.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ thị xã Ninh Hòa Nguyễn Ngọc Phụng (trái) tặng quà cho đoàn viên, CNLĐ thị xã. |
Đoàn viên Hà Thị Kim Hình, giáo viên trường THCS Trần Phú, thị xã Ninh Hòa, sinh năm 1989, chia sẻ: “Hiện tôi đang là mẹ đơn thân nuôi con nhỏ 4 tuổi, hoàn cảnh khó khăn với mức lương 4,5 triệu đồng/tháng. Được cha mẹ cho mảnh đất diện tích 166 m2 (trong đó 100 m2 đất ở). Nay mẹ con tôi được công đoàn tỉnh và công đoàn thị xã quan tâm, tạo điều kiện hỗ trợ kinh phí 50 triệu đồng để xây nhà. Mẹ con tôi rất biết ơn tổ chức Công đoàn".
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 19/5 Đến 7h sáng ngày 19/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 4,88 triệu người với hơn 319 nghìn người đã ... |
 Công ty PouYuen Việt Nam chưa có quyết định về việc cắt giảm lao động Mấy ngày gần đây, một số công nhân làm việc ở Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen Việt Nam, Quận Bình Tân, ... |
 Mua bảo hiểm xe máy 20.000 đồng/năm, vì sao vẫn bị phạt? Bảo hiểm xe máy 20.000 đồng/năm là bảo hiểm tự nguyện để đề phòng khi người điều khiển xe xảy ra tai nạn, nhưng không ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Tin tức khác
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.