Khi "tiền múa, Chúa cười"

Công nhân PouYuen giờ tan tầm. Tới đây, gần 3.000 người sẽ phải nghỉ việc, song họ cũng được hỗ trợ thỏa đáng. Ảnh: vnexpress.net

Tôi mượn tích Trạng Quỳnh “văn vở” vay tiền trong phủ Liễu Hạnh với câu “tiền múa, Chúa cười” để làm tít bài viết này, theo nghĩa Chúa thấy tiền múa còn cười. Huống hồ chúng ta...

“Hai trăm năm mươi triệu, hai trăm năm mươi triệu, hai trăm năm mươi triệu”... Nếu bạn đọc nhiều lần câu này, đến độ nào đó, có thể bạn sẽ cảm nhận được những đồng tiền kim loại chen chúc, nhảy múa leng keng như trên một tấm tôn. Chúng reo vui, xô đẩy nhau và bằng cách ấy, nhân niềm vui cho rất nhiều người.

Đọc bài viết “Công nhân PouYuen nhận gần 250 triệu khi nghỉ việc - Ai quan tâm đều thở phào nhẹ nhõm!” của tác giả Lê Tuyết trên Cuocsongantoan.vn tôi đã thực sự có cảm giác ấy. Bài viết kể, Công ty PouYuen Việt Nam có cuộc trao đổi với 2.786 công nhân thuộc diện cắt giảm nhân sự do ảnh hưởng của dịch Covid-19 (thấp hơn hơn 50% so với dự kiến cắt giảm ban đầu 6.000 người). Đó là những lao động có thời gian làm việc cho công ty từ 7, 8 năm, người làm việc lâu nhất là 22 năm. Theo đó, với những công nhân gắn bó trên 20 năm, số tiền trợ cấp thôi việc được nhận có thể lên tới 250 triệu đồng; những công nhân có thâm niên ít hơn cũng nhận được vài chục triệu đồng. Nhiều người cảm động thốt lên: Như trúng xổ số!

Hình ảnh một xưởng sản xuất của Công ty PouYuen. Có những công nhân đã gắn bó với nhà máy trên dưới hai mươi năm nhưng tới đây sẽ nghỉ việc. Ảnh baomoi.com

Bài viết cũng chỉ ra, pháp luật quy định, từ tháng 1/2009, khi doanh nghiệp tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho công nhân thì lúc nghỉ việc, công nhân sẽ nhận trợ cấp thất nghiệp từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp, công ty không phải trả trợ cấp thôi việc nữa. Thế nhưng tại Công ty PouYuen Việt Nam, ngoài nhận trợ cấp thất nghiệp từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp ở các Trung tâm dịch vụ việc làm, cứ mỗi năm làm việc, công nhân được nhận 1 tháng lương. Như vậy, công nhân được nhận hai lần trợ cấp.

Mạng xã hội lập tức phản ứng với thông tin trên. Người băn khoăn nghi vấn “tin xạo”, người ngậm ngùi với “công ty nhà người ta”, bởi công ty mình không được lấy một phần như thế. Còn lại, số đông bày tỏ niềm vui với người công nhân PouYuen cực chẳng đã phải nghỉ việc thì cũng có khoản tiền không nhỏ để chuyển đổi nghề, bảo đảm cuộc sống.

Không mừng, không vui sao được! Gần 3.000 con người, kéo theo đó cả ngót chục nghìn khẩu ăn theo. Nếu bị cho nghỉ việc, nếu không có khoản tiền này thì cuộc sống của họ sẽ ra sao? Tương lai của con em họ sẽ đi đâu về đâu? Thậm chí, có bạn còn hài hước ước ao “Giá công ty tôi cũng có chế độ này, tôi xung phong nghỉ, nhường việc cho người khác”.

Công ty PouYuen những năm qua được đánh giá có chế độ phúc lợi tốt cho người lao động. Trong ảnh: Đoàn xe đưa đón công nhân công ty. Ảnh plo.vn

Điều đáng nói là, Công ty PouYuen, doanh nghiệp sử dụng đông lao động nhất ở thành phố Hồ Chí Minh, những năm qua luôn được đánh giá là doanh nghiệp có chế độ phúc lợi tốt cho người lao động. Điều này một lần nữa được khẳng định trong chế độ đãi ngộ người lao động của công ty ngay cả khi phải cho họ nghỉ việc. “Cám ơn công ty!” cũng là những lời chân thật thốt lên từ đáy lòng của rất nhiều người công nhân.

Tôi nghĩ, xã hội cũng nên nói lời cảm ơn ấy với doanh nghiệp.

Nghe thông tin về gói 62.000 tỷ đã tất bật chuẩn bị giấy tờ, sau đó thì chờ… dài cổ!

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 21/6

Đâu là sự thật về tin đồn 23.000 công nhân Tỷ Xuân nghỉ luân phiên trong tháng 7?