Ký thỏa thuận hợp tác nhằm góp phần đẩy lùi "tín dụng đen" trong công nhân
Hoạt động Công đoàn

Ký thỏa thuận hợp tác nhằm góp phần đẩy lùi "tín dụng đen" trong công nhân

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Ngày 22/9/2022, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức Hội nghị ký kết thỏa thuận hợp tác với Ngân hàng Agribank chi nhánh Thái Bình. Thỏa thuận hứa hẹn sẽ góp phần đẩy lùi "tín dụng đen" trong công nhân.

Dự Hội nghị có lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình, Ban Quản lý Khu kinh tế và các Khu công nghiệp tỉnh, Ngân hàng Agribank chi nhánh Thái Bình, gần 150 cán bộ công đoàn chủ chốt ở cơ sở...

Ký thỏa thuận góp phần đẩy lùi tín dụng đen trong công nhân
Chương trình ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh với Ngân hàng Agribank chi nhánh Thái Bình. Ảnh: BÁ MẠNH

Các đại biểu đã được nghe và trao đổi những nội dung cơ bản của thỏa thuận hợp tác nhằm phát huy những thế mạnh của mỗi bên ở các lĩnh vực hoạt động giữa Ngân hàng Agribank chi nhánh Thái Bình với Công đoàn các Khu công nghiệp hướng tới mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, điển hình là 200 sản phẩm dịch vụ hiện đại thuộc 10 nhóm sản phẩm dịch vụ để đáp ứng tối đa các nhu cầu cho đoàn viên, người lao động và đơn vị, doanh nghiệp.

Nổi bật là các dịch vụ cho vay mua sắm hàng tiêu dùng, vật dụng gia đình, phương tiện đi lại, cho vay xây dựng mới, sửa chữa, cải tạo, nâng cấp nhà ở cho người lao động, cho người lao động vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài...

Theo đồng chí Trần Đức Hiền – Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình, trong thời gian vừa qua, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên đời sống của đoàn viên, người lao động gặp không ít khó khăn, trong đó khó khăn về tài chính là rất lớn vì họ bị giảm sâu thu nhập trong khi các hoạt động về nhu cầu sinh hoạt hằng ngày lại càng tăng.

Sau khi tình hình dịch bệnh đã được kiểm soát trở lại bình thường, đoàn viên, người lao động lại rất cần đến tài chính phục vụ cho sinh hoạt hằng ngày. Chính vì thế hoạt động "tín dụng đen" đã thâm nhập vào các khu công nghiệp, nhiều công nhân lao động cũng rơi vào bẫy "tín dụng đen", ảnh hưởng rất lớn đến đời sống và trật tự an ninh xã hội.

Để giúp công nhân động tháo gỡ những khó khăn trong tài chính, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã phối hợp với các ngân hàng có uy tín trên địa bàn tỉnh để ký các chương trình, chính sách hỗ trợ vay vốn giúp cho người lao động giải quyết được những khó khăn trước mắt và chung sức đẩy lùi "tín dụng đen" ra khỏi đời sống, giúp người lao động yên tâm lao động sản xuất và sinh hoạt.

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam tiến hành Đại hội lần thứ II Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam tiến hành Đại hội lần thứ II

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam (NĐNGCVN) tổ chức Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2022 - 2027 với 80 đại biểu đại diện ...

Công ty CP Viglacera Hạ Long tổ chức Hội nghị đối thoại với NLĐ Công ty CP Viglacera Hạ Long tổ chức Hội nghị đối thoại với NLĐ

Công ty CP Viglacera Hạ Long vừa tổ chức Hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động và NLĐ năm 2022, tại hội ...

Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng viên chức năm 2022 Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng viên chức năm 2022

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo tuyển dụng viên chức năm 2022 như sau:

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm