Lâm Đồng: Đoàn viên, người lao động phấn khởi vì được chăm lo Tết
Đoàn viên, người lao động (NLĐ) tỉnh Lâm Đồng phấn khởi vì được công đoàn và doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
 |
| Dịp tết Nguyên đán Quý mão 2023, các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng thăm hỏi, tặng quà hơn 25 ngàn lượt đoàn viên, NLĐ trị giá gần 7,4 tỷ đồng. Ảnh: ĐL |
Được chăm lo chu đáo nên gắn bó với doanh nghiệp
Chị Bùi Thị Tuyết - công nhân Công ty Cổ phần Chế biến thực phẩm Đà Lạt tự nhiên (huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng) phấn khởi cho biết đã làm việc tại doanh nghiệp được hơn 10 năm. Công ty sản xuất hàng nông sản cấp đông xuất khẩu, công việc hàng ngày của chị là sơ chế nông sản.
Chị Tuyết chia sẻ không có ý định chuyển đi làm công việc khác vì ở đây các chị được lãnh đạo Công ty và công đoàn cơ sở (CĐCS) quan tâm, chăm lo chu đáo, có nhiều chính sách đãi ngộ tốt với người NLĐ như: Công ty đầu tư xây dựng dãy nhà ở 23 phòng cho NLĐ, tuy chưa được khang trang nhưng cũng sạch sẽ, thoáng mát, an toàn lại không phải đóng tiền phí.
Những người đi về trong ngày thì được hỗ trợ tiền xăng xe tùy theo quãng đường từ nhà ở đến Công ty nhưng thấp nhất là 100.000 đồng/tháng. Mỗi khi ốm đau hay gia đình có việc hiếu, hỷ, lãnh đạo Công ty và CĐCS đều có những phần quà thăm hỏi, động viên kịp thời…
“Dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn này, Công ty cũng thưởng tháng lương thứ 13 và có quà tặng cho tất cả NLĐ. Công đoàn tổ chức gặp mặt tất cả đoàn viên và thăm hỏi, tặng quà anh chị em có hoàn cảnh khó khăn. Chúng tôi rất phấn khởi đón Tết này”, chị Bùi Thị Tuyết nói.
Chị Hoàng Thị Xoè, công nhân Công ty TNHH Dalat Hasfarm
Chị Hoàng Thị Xoè, công nhân làm tại bộ phận thu hoạch Công ty TNHH Dalat Hasfarm (huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng) vui vẻ chia sẻ rằng: “Chị đã gắn bó với Công ty TNHH Dalat Hasfarm được gần 20 năm. Môi trường làm việc ở đây rất tốt, công việc phù hợp và thu nhập ổn định. Hằng năm Công ty duy trì chính sách thưởng năng suất, thưởng cuối năm để khuyến khích nên ai nấy đều phấn khởi”.
Đồng chí Võ Trung Huy - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Dalat Hasfarm cho biết, doanh nghiệp có hơn 3.300 NLĐ, tất cả đều được trả đầy đủ tiền lương trước tết Nguyên đán và thưởng lương tháng 13 bằng một tháng tiền lương, hỗ trợ NLĐ được mua hoa Tết tại Công ty với giá ưu đãi.
Năm nay, Công ty tặng quà Tết cho tất cả NLĐ, mỗi người một suất quà trị giá 450.000 đồng và tổ chức tất niên cho toàn bộ NLĐ với trị giá hơn 1.500.000 đồng/người.
“Về phía công đoàn, chúng tôi tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” với những hoạt động văn hóa, thể thao trước và sau Tết; thăm hỏi, tặng quà cho những cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, những người về quê ăn Tết, mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng”.
 |
| Công ty TNHH Dalat Hasfarm chuẩn bị quà tặng đoàn viên, NLĐ dịp tết Nguyên đán Quý Mão-2023. Ảnh:ĐVCC |
Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực
Theo kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng, từ Quý IV năm 2023, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với ngành Lao động, Thương binh và Xã hội khảo sát, nắm tình hình tiền lương, tiền thưởng tại các doanh nghiệp, có những giải pháp cụ thể, không để NLĐ bị nợ lương trong dịp Tết.
Công đoàn chủ động đề xuất, phối hợp với chủ doanh nghiệp chăm lo cho NLĐ, có kế hoạch thưởng tết Nguyên đán phù hợp với tình hình, kết quả sản xuất kinh doanh. Qua khảo sát của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, nhiều doanh nghiệp đã công khai tiền thưởng Tết cho NLĐ ngay từ đầu tháng 12/2023, mức thưởng Tết cao nhất là 150 triệu/người.
Đồng thời, rà soát, nắm từng đối tượng đoàn viên, NLĐ có thu nhập thấp, người bị cắt, giảm việc làm, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn để có kế hoạch thăm hỏi, tặng quà động viên với phương châm “Tất cả đoàn viên đều có Tết”.
Theo đó, dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, từ nguồn kinh phí của tổ chức Công đoàn và vận động nguồn lực xã hội, các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng thăm hỏi, tặng quà hơn 6.000 lượt đoàn viên, NLĐ với số tiền trên 3 tỷ đồng.
Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng sẽ phối hợp với một số đơn vị tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” tại Nhà văn hóa Lao động tỉnh với nhiều nội dung thiết thực như văn nghệ, các trò chơi dân gian, dân vũ, viết thư pháp, “Hội thi trang trí mâm cỗ ngày Tết”, “Phiên chợ Tết năm 2024”, trao tặng quà Tết, tặng nhà “Mái ấm Công đoàn”, thay dầu nhớt xe máy miễn phí cho đoàn viên, NLĐ, …
 |
| Đoàn viên, NLĐ tham gia "Gian hàng 0 đồng" do LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tổ chức trong dịp tết Nguyên đán. Ảnh: ĐL |
Đồng chí K’ Dung - Chủ tịch LĐLĐ huyện Lâm Hà cho biết, Chương trình “Tết sum vầy” đã trở thành truyền thống của tổ chức Công đoàn, được đoàn viên, cho NLĐ phấn khởi hưởng ứng, trông chờ hằng năm.
Bởi vậy, LĐLĐ huyện đã sớm chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS ưu tiên nguồn tài chính công đoàn và vận động người sử dụng lao động hỗ trợ để thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ, nhất là những người gặp khó khăn.
“Chúng tôi cũng vận động nguồn lực tổ chức Chương trình Tết sum vầy, gian hàng Tết ưu đãi, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, vui xuân, đón Tết cho đoàn viên, NLĐ; thăm, tặng quà động viên chia sẻ với đoàn viên, cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, người trực, làm nhiệm vụ xuyên Tết, người ở xa không có điều kiện về quê ăn Tết… Đây là những hoạt động thiết thực để công đoàn chăm lo Tết tạo không khí đầm ấm, vui tươi cho đoàn viên, NLĐ”, đồng chí K’Dung bày tỏ.
 Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam đang gấp rút triển khai công tác chăm lo Tết Nguyên đán ... |
 Chợ Tết năm 2024 của Công đoàn Nam Định Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nam Định xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân ... |
 Tết ấm áp hơn nhờ vòng tay Công đoàn 10 năm trước, chồng chị Huyến mất đột ngột sau cơn cảm mạo, chị suy sụp tưởng không thể vượt qua. Năm đó dĩ nhiên ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.