Lan tỏa tinh thần yêu thương của tổ chức Công đoàn đến với người lao động khó khăn
Chị Đặng Thị Hiền Vi - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Nông trường Hàng Gòn (Tổng Công ty Cao su Đồng Nai) lan tỏa được hơi ấm, vòng tay của tổ chức Công đoàn.
| Phát động cuộc thi viết “Vòng tay công đoàn” lần thứ 2 Trong dịch bệnh, Công đoàn càng cần nới rộng vòng tay, ôm chặt người lao động Công đoàn Quảng Trị: Nhân lên nghĩa tình trong dịch bệnh |
 |
| Chị Đặng Thị Huyền Vi (áo xanh) thăm và tặng quà cho công nhân. |
Hơn 15 năm trước, lỡ hẹn với cánh cửa trường đại học, chị Đặng Thị Hiền Vi quyết định gắn bó với nghề cạo mủ cao su. Nghề mà 3 thế hệ gia đình chị theo đuổi.
Ngày chị nộp đơn học cạo mủ cao su tại Nông trường Cẩm Mỹ, không ít người ái ngại “làm nghề này cực lắm”. Nhưng chị quyết gắn bó với mảnh đất gian khó này.
Sinh ra, lớn lên trên vùng đất cao su, chị đầy nhiệt huyết với nghề. Bản thân chị là một công nhân có tay nghề kỹ thuật rất tốt. Chị mạnh dạn tham gia Hội thi Bàn tay vàng cấp Đội, cấp Nông trường, cấp Tổng Công ty và đều có giải thưởng. Chị tham gia đoàn thể, được kết nạp vào Công đoàn.
Năm 2011, chị được bầu làm Tổ trưởng Tổ khai thác. Nhân dịp kỷ niệm 85 năm Ngày truyền thống ngành Cao su, gia đình chị được vinh danh gia đình 4 thế hệ công nhân góp công sức xây dựng ngành Cao su ngày càng phát triển.
Năm 2016, biến cố ập đến: Chồng chị mất do tai nạn giao thông. Lúc đó, đứa con gái thứ hai mới chào đời hơn một tháng. Một mình chị nuôi hai con thơ dại. Vào lúc khó khăn nhất của cuộc đời, chị được Công đoàn Tổng Công ty, Ban lãnh đạo và Công đoàn Nông trường giúp đỡ, động viên.
 |
| Chị Vi (đứng giữa) trao bữa ăn xế cho công nhân. |
Từ tình yêu thương của Công đoàn, chị Vi đã lan tỏa đến các hoàn cảnh khó khăn khác. Có lần, chị và đồng nghiệp trong Tổ khai thác tổ chức sinh nhật cho một nữ công nhân 47 tuổi. Lần đầu tiên biết đến sinh nhật, nữ công nhân nghẹn ngào: “Nhờ có chị Vi, tôi mới có cảm giác hạnh phúc khi được mọi người chúc mừng sinh nhật”.
Chị chia sẻ: “Khi tôi gặp biến cố thì được Công đoàn quan tâm. Tôi muốn lan tỏa vòng tay Công đoàn đến với nhiều công nhân, lao động hơn".
Rời Nông trường Cẩm Mỹ năm 2020 để đảm nhận vị trí Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Nông trường Hàng Gòn, chị khiến nhiều công nhân lưu luyến. Trên cương vị mới, chị đã đề xuất cấp trên hỗ trợ 3 đoàn viên khó khăn có kinh phí xây nhà ở "Mái ấm Công đoàn".
Nông trường của chị có hơn 64% công nhân, lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số. Do đó công tác tuyên truyền chế độ, chính sách cho người lao động gặp không ít khó khăn. Nhưng với sự khéo léo và kinh nghiệm nhiều năm hoạt động Công đoàn, chị đã khiến người lao động yên tâm, tin tưởng và gắn bó với đơn vị.
Chị nói: “Để làm tốt vai trò của cán bộ Công đoàn thì phải hiểu và giúp người lao động những gì họ cần, không phải giúp cho có. Ví dụ như người ta đang cần gạo mà mình đưa rau là không phù hợp".
 |
| Chị Vi (áo xanh) thay mặt Công đoàn Tổng công ty trao danh hiệu Công nhân cao su ưu tú cho người lao động trên vườn cây. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp
Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.
Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa
Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương
Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).
Tin tức khác
Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non
Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến
Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận
Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình
Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn
Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên
Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (Tây Ninh), bên cạnh sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, Hội đồng quản trị, sự điều hành hiệu quả của Ban Tổng Giám đốc và sự phối hợp hoạt động của các tổ chức chính trị trong công ty như Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, thì Công đoàn luôn là một tổ chức không thể thiếu. Đồng hành cùng doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là “người bạn đồng hành” của hàng ngàn công nhân, người lao động.