LĐLĐ huyện Krông Pắc biểu dương tập thể, cá nhân điển hình giai đoạn 2015-2020
LĐLĐ huyện Krông Pắc, tỉnh Đắk Lắk vừa tổ chức hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ giai đoạn 2015 - 2020 và sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2020.
 |
| Quang cảnh hội nghị |
Giai đoạn 2015 - 2020, các phong trào thi đua yêu nước trong các cấp Công đoàn huyện Krông Pắc diễn ra liên tục, sôi nổi và rộng khắp với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, đất nước và tổ chức Công đoàn. Trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp và phát triển nông thôn gắn với Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ…
Trong 5 năm từ 2015 - 2020, toàn huyện có 1.549 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm, trong đó có nhiều đề tài, sáng kiến được ứng dụng trong thực tiễn lao động sản xuất, công tác. Thông qua các phong trào thi đua ngày càng xuất hiện nhiều mô hình mới, nhân tố mới, điển hình tiên tiến tiêu biểu xuất sắc. Trong 5 năm qua có 356 lượt tập thể được LĐLĐ huyện công nhận danh hiệu Tập thể vững mạnh xuất sắc, hàng nghìn lượt cá nhân đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh; có 1 tập thể được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua; 53 lượt tập thể và 85 lượt cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua và Bằng khen…
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Trần Quốc Vĩnh - Phó Bí thư Huyện uỷ Krông Pắc ghi nhận, biểu dương thành tích đạt được từ các phong trào thi đua trong CNVCLĐ toàn huyện những năm vừa qua. Đồng chí mong rằng thời gian tới, các cấp công đoàn trong huyện chú trọng thực hiện việc quán triệt và triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025; công đoàn các cấp tiếp tục tổ chức, phát động các phong trào thi đua yêu nước một cách sôi nổi và đạt hiệu quả, trong đó cần chú trọng tham gia chương trình cải cách hành chính, cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”,…
Đồng chí Từ Thị Thu Hà - Chủ tịch CĐCS Trường Mẫu giáo Hoa Sen (huyện Krông Pắc) là một trong những cá nhân tiêu biểu được tuyên dương phấn khởi chia sẻ: Các phong trào thi đua của các cấp công đoàn đã khơi dậy tiềm năng trí tuệ, sức sáng tạo của CNVCLĐ, khích lệ những sáng kiến, cải tiến trong lao động sản xuất. Riêng Cụm thi đua số 4 thuộc LĐLĐ huyện Krông Pắc do chị làm Cụm trưởng, nhiều năm qua phong trào thi đua yêu nước đã có sự chuyển biến tích cực, đạt được nhiều thành tích đáng ghi nhận và nhiều lần được các cấp công đoàn khen thưởng.
Tại hội nghị, LĐLĐ huyện Krông Pắc đã biểu dương, khen thưởng 10 tập thể, 20 cá nhân là điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ giai đoạn 2015 - 2020; tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cho 3 tập thể và 3 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2019.
Trong dịp này, LĐLĐ huyện Krông Pắc cũng đã tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020.
Một số hình ảnh tại hội nghị:
 |
| Các đại biểu tham dự hội nghị |
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk trao Bằng khen cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc năm 2019. |
 |
| Đồng chí Phạm Văn Hải - Chủ tịch LĐLĐ huyện Krông Pắc trao Giấy khen cho các cá nhân điển hình của phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2015 - 2020. |
 |
| Đồng chí Trần Quốc Vĩnh - Phó Bí thư Huyện ủy Krông Pắc trao Giấy khen cho các cá nhân điển hình. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 3/7 |
 Đổi rác lấy quà - Những hành động nhỏ thay đổi thói quen lớn |
 Người lao động được hưởng lợi gì từ Hiệp định EVFTA? |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.