LĐLĐ Quảng Bình tiếp tục đổi mới công tác vận động nữ CNVCLĐ

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức Tọa đàm chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình hiện quản lý hơn 29.000 nữ đoàn viên, chiếm 58,12% tổng số đoàn viên công đoàn. Với lực lượng đông đảo, nữ CNVCLĐ đang là lực lượng nòng cốt trong các phong trào của phụ nữ tỉnh, tích cực tham gia, thể hiện vai trò quan trọng trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội. Từ đó, việc đổi mới công tác vận động nữ CNVCLĐ luôn được các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Bình xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã tập trung chỉ đạo đổi mới công tác vận động nữ CNVCLĐ trên cơ sở chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục về giới, bình đẳng giới và các chính sách pháp luật lao động liên quan đến lao động nữ.

Đồng thời, đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; chú trọng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ; tăng cường đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt nữ công.

Tổ chức nhiều các hoạt động xã hội cho nữ CNVCLĐ; thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ.

Quá trình đổi mới và hội nhập quốc tế đã có nhiều ảnh hưởng tích cực đến tư tưởng, đời sống, việc làm của nữ CNVCLĐ. Tuy nhiên, tiền lương, thu nhập của nữ công nhân tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước vẫn chưa thực sự tương xứng với cường độ và thời gian lao động. Có nơi thu nhập của nữ lao động chưa đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của bản thân và gia đình.

Mức thu nhập của đoàn viên nữ ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở Quảng Bình còn thấp và họ luôn nỗ lực để cải thiện cuộc sống.

Do đó, mong muốn lớn nhất của đa số lao động nữ hiện nay là có việc làm ổn định với thu nhập cao để cải thiện đời sống; có nhà ở; có thời gian chăm sóc gia đình và con cái; có đủ cơ sở khám chữa bệnh và trường học cho con trẻ; có nơi sinh hoạt văn hóa thể thao để nâng cao đời sống tinh thần,…

Trước những yêu cầu chính đáng và cấp thiết của nữ CNVCLĐ, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã có những hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng công tác vận động nữ CNVCLĐ, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã đưa ra các phương hướng hoạt động trong thời gian tới để tiếp tục nâng cao chất lượng công tác vận động CNVCLĐ. Cụ thể, tiếp tục quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục tiêu về công tác vận động phụ nữ của Đảng trong tình hình mới, qua đó nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm của các cấp Công đoàn đối với công tác vận động nữ CNVCLĐ. Tăng cường phối hợp với Hội Phụ nữ các cấp triển khai các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới trong nữ CNVCLĐ và lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn.

Tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLĐ; phối hợp các ban, ngành liên quan tham gia triển khai thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 09/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh thực hiện các giải pháp giải quyết vấn đề về nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo, trạm y tế, cải tạo nâng cấp cơ sở hạ tầng, xây dựng các thiết chế văn hóa... tại các khu, cụm công nghiệp, nơi có đông nữ công nhân lao động.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức biểu dương tập thể, cá nhân nữ điển hình trong các phong trào thi đua.

Thường xuyên nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc trong đời sống của nữ CNVCLĐ để có biện pháp phối hợp giải quyết kịp thời. Tham mưu cho lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; bố trí sử dụng lao động nữ hợp lý nhằm phát huy được năng lực và sở trường của họ.

Triển khai sâu rộng phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" gắn với phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc" trong nữ CNVCLĐ. Chú trọng xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, cụ thể hóa nội dung thi đua, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với nữ CNVCLĐ trong từng loại hình đơn vị và ngành nghề khác nhau.

Tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS và của các ban nữ công quần chúng, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tại cơ sở.

Chủ động phối hợp với Hội LHPN tỉnh Quảng Bình chỉ đạo triển khai có hiệu quả công tác vận động phụ nữ của Đảng tới các cấp Công đoàn trong tỉnh; trước mắt là quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội Đại biểu Phụ nữ tỉnh Quảng Bình lần thứ XVI, hướng tới Đại hội Đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII tới đông đảo nữ CNVCLĐ, góp phần thực hiện hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ của phong trào phụ nữ toàn tỉnh.

"Công ty CP Ô tô 1-5 chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân là trái pháp luật" Luật sư Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho rằng việc Công ty CP Ô tô ...

Lon sữa và test nhanh trên nghị trường Sáng nay 10/11, trả lời chất vấn của ĐBQH xung quanh việc giá test nhanh Covid quá cao, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thanh ...

Những thí sinh quyết tâm giành giải thưởng "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp" Nhiều thí sinh đã thể hiện sự quyết tâm giành được giải thưởng hấp dẫn của cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu ...