LĐLĐ Quảng Nam nhận Cờ dẫn đầu, 4 đơn vị nhận xuất sắc
Công đoàn
Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên:

LĐLĐ Quảng Nam nhận Cờ dẫn đầu, 4 đơn vị nhận xuất sắc

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Sáng 27/12, tại Quảng Nam, Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2019 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2020.
ldld quang nam duoc suy ton la don vi dan dau trong cum thi dua
Ông Tạ Văn Đồng – Chủ nhiệm UBKT Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Đại diện các Cụm thi đua, ông Đinh Trọng Nhương – Chủ tịch LĐLĐ Đăk Nông báo cáo tổng kết phong trào. Cụ thể, toàn Cụm có 1.687 CĐCS doanh nghiệp tiến hành thương lượng và ký kết TƯLĐTT. Nhiều bản thỏa ước có nội dung có lợi hơn, đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật cho NLĐ, phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp , tập trung vào những vấn đề cơ bản: tiền lương, chế độ phúc lợi, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, thăm hỏi ốm đau, thăm hỏi ốm đau đột xuất, hiếu hỷ, sinh nhật, tham quan nghỉ mát…

LĐLĐ các tỉnh đã khởi kiện và hướng dẫn các cấp CĐ tiến hành khởi kiện các doanh nghiệp nợ BHXH của người lao động, nợ kinh phí công đoàn. LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi đã đại diện cho người lao động khởi kiện Công ty CP Tổng hợp Việt Phú nợ BHXH, BHYT, BHTN, kết quả đã khởi kiện thành công , bảo vệ cho 40 người lao động, với số tiền trên 775 triệu đồng.

Đối với chương trình “Mái ấm công đoàn” đã được LĐLĐ các tỉnh triển khai tới toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ trong Cụm, đồng thời vận động các cơ quan tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân ủng hộ, hỗ trợ kinh phí xây mới 413 nhà, sửa chữa 57 nhà, với tổng giá trị 23,635 tỷ đồng, điển hình LĐLĐ tỉnh Đăk Lăk hỗ trợ xây 123 nhà, với số tiền 4,970 tỷ đồng, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi hỗ trợ 67 nhà, với số tiền 2,460 tỷ đồng, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam hỗ trợ 63 nhà , với số tiền 2,580 tỷ đồng.

Đưa ý kiến tại hội nghị, bà Trần Lệ Nhung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai cho rằng: “Năm 2020, Gia Lai sẽ kỷ niệm 75 năm thành lập LĐLĐ tỉnh Gia Lai nên từ năm 2019 chúng tôi đã đề ra nhiều nhiệm vụ, mục tiêu và nỗ lực tiến hành hoàn thành và vượt các chỉ tiêu đề ra. Tuy nhiêu, trong báo cáo tổng kết không thể hiện hết được những nội dung mà LĐLĐ Gia Lai đã đạt được.

Nên tách nhiệm vụ thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ thành 2 chương trình gồm đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và chương trình thứ 2 là chăm lo đời sống người lao động”.

Ông Nguyễn Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đề nghị: “Nên có nhiệm vụ mang nét riêng của Cụm, chúng ta nên có chương trình phối hợp gì đó về chuyên môn để thúc đẩy các hoạt động trong Cụm”.

Cũng trong buổi tổng kết, LĐLĐ Quảng Nam được suy tôn đơn vị dẫn đầu và 4 đơn vị khác nhận cờ xuất sắc bao gồm: LĐLĐ Khánh Hòa, LĐLĐ Gia Lai, LĐLĐ Lâm Đồng, LĐLĐ Quảng Ngãi. Hội nghị cũng tổ chức ký kết giao ước thi đua giữa 10 LĐLĐ trong Cụm thi đua tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên.

ldld quang nam duoc suy ton la don vi dan dau trong cum thi dua
LĐLĐ Quảng Nam trao cờ thi đua cho LĐLĐ Kon Tum - Trưởng Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên năm 2020.

Trong năm 2020, LĐLĐ Kon Tum sẽ tiếp quản vai trò Trưởng Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên để tiếp tục thúc đẩy các hoạt động, chương trình của cụm phát triển hơn nữa.

ldld quang nam duoc suy ton la don vi dan dau trong cum thi dua
Ồng Phan Xuân Quang – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam, Trưởng Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên năm 2019 phát biểu tại hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị, ông Phan Xuân Quang – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam, Trưởng Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên năm 2019 ghi nhận những ý kiến và đóng góp của các LĐLĐ tỉnh trong Cụm. Bên cạnh đó, ông Quang cũng đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam sớm ban hành văn bản chỉ đạo cụ thể về việc xây dựng đề án vị trí việc làm, sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế; ban hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, khóa XII.

ldld quang nam duoc suy ton la don vi dan dau trong cum thi dua
Ký kết giao ước thi đua giữa các đơn vị trong Cụm.

Phát biểu chỉ đạo, ông Tạ Văn Đồng – Chủ nhiệm UBKT Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam chúc mừng những nỗ lực mà 10 LĐLĐ của Cụm đã nỗ lực đạt được trong năm qua. Đồng thời, ông Đồng đề ra nhiều nhiệm vụ cho Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên, trong đó nhấn mạnh Cụm thi đua phải tích cực trong công tác công tác chăm lo đời sống người lao động, thực hiện tốt các nhiệm vụ đã đề ra trong năm 2020. Công tác thu kinh phí và phát triển đoàn viên cần tích cực thực hiện. Sắp tới đây cần có nhiều chương trình tập trung chăm lo để người lao động đón Tết Canh Tý 2020.

ldld quang nam duoc suy ton la don vi dan dau trong cum thi dua Năm 2019, Công đoàn Điện lực Việt Nam được đề nghị Cờ thi đua xuất sắc Tổng Liên đoàn

Với những kết quả hoạt động nổi bật, Công đoàn Điện lực Việt Nam được đề nghị là đơn vị dẫn đầu khối thi đua ...

ldld quang nam duoc suy ton la don vi dan dau trong cum thi dua Cụm thi đua 7 tỉnh trung du và miền núi phía Bắc tổng kết hoạt động năm 2019

Trong 2 ngày 25 và 26/12/2019, tại Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang, Cụm thi đua 7 tỉnh trung du và miền núi phía ...

ldld quang nam duoc suy ton la don vi dan dau trong cum thi dua Đoàn kết, thi đua nâng cao uy tín của đơn vị và vị thế của tổ chức Công đoàn.

Chiều ngày 24/12/2019, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2017 – ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm