LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh: Phát triển mới 21.620 đoàn viên công đoàn cơ sở
Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh: Phát triển mới 21.620 đoàn viên công đoàn cơ sở

Mai Liễu
Tác giả: Mai Liễu
Đó là một trong những kết quả nổi bật LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã đạt được trong nhiệm kỳ 2015 - 2020. Nhiệm kỳ này tiếp tục ghi nhận sự tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo, bám sát cơ sở, chọn nhiệm vụ trọng tâm, thực hiện hiệu quả, toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra của Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh.    
ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so
Lãnh đạo Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh Hà Tĩnh tặng hoa chúc mừng BCH Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2020-2025.

Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ VII trong bối cảnh bị ảnh hưởng do sự cố môi trường biển, thiên tai, bão lũ, dịch bệnh Covid-19... Tuy nhiên, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, sự phối hợp hỗ trợ của Đảng đoàn, sự đồng thuận của Cơ quan LĐLĐ tỉnh và 2 công ty khách sạn, Ban Chấp hành Đảng bộ LĐLĐ tỉnh đã hoàn thành đạt các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.

Nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các cấp công đoàn đã hỗ trợ xây dựng được 730 nhà Mái ấm công đoàn, trợ cấp cho hơn 15.500 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 13,96 tỷ đồng. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tham mưu tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng hiệu quả sản xuất kinh doanh”; phong trào thi đua ”Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... Hàng nghìn công trình chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị đã được các cấp công đoàn triển khai thực hiện, trong đó có 6 công trình được LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh gắn biển chào mừng Đại hội XVIII Công đoàn Hà Tĩnh, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam... với tổng trị giá 585 tỷ đồng.

ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trao nhà Mái ấm công đoàn cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so
Hỗ trợ gạo cho người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid 19.

Mỗi năm, có gần 10.000 sáng kiến kinh nghiệm của người lao động được công nhận và áp dụng trong thực tiễn, đưa lại hiệu quả cao trong lao động, sản xuất. Tại Lễ phát động “Tháng Công nhân” cấp tỉnh, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã tôn vinh và đề nghị UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 255 công nhân lao động tiêu biểu, tôn vinh 15 doanh nghiệp vì người lao động. Thực hiện đổi mới công tác thi đua khen thưởng trong các cấp công đoàn toàn tỉnh, Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã chỉ đạo cán bộ, đảng viên tham mưu điều chỉnh, bổ sung quy chế thi đua khen thưởng; sử dụng chính sách về tài chính để khuyến khích thực hiện nhiệm vụ, đẩy mạnh các phong trào thi đua; tổ chức đánh giá khách quan, công khai và khen thưởng kịp thời cho người lao động.

ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so
Hàng nghìn công trình chào mừng các ngày lễ lớn , các sự kiện chính trị đã được các cấp công đoàn triển khai thực hiện.

Tập trung phát triển đoàn viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh chỉ đạo thực hiện trong nhiệm kỳ 2015-2020. Với mục tiêu “Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Công đoàn”, trong 5 năm qua, Hà Tĩnh đã thành lập được 264 CĐCS, phát triển mới 21.620 đoàn viên. Để có được kết quả đó, đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung đổi mới phương thức tiếp cận doanh nghiệp và người lao động, đổi mới các nội dung trong hoạt động công đoàn.

ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so
Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tặng hoa chúc mừng BCH công đoàn khóa mới của Công ty Cổ phần Bao bì sông La Xanh.

Từ năm 2018 đến nay, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh là đơn vị được Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh Hà Tĩnh chọn để chỉ đạo điểm về cơ quan văn hóa công sở. Với việc xây dựng tác phong làm việc nền nếp, thái độ ứng xử chuẩn mực, đẩy mạnh cải cách hành chính, cán bộ, đảng viên của LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã tạo nên nét văn hóa riêng của đơn vị. Nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã kết nạp 12 đảng viên mới (đạt 120% so với chỉ tiêu đề ra), tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt trên 90%, trong đó trên 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Nhiều năm liên tục, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh nằm trong tốp dẫn đầu Khối thi đua các tỉnh Bắc Trung bộ, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc.

Ông Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cho biết: “Với 57 đảng viên, sinh hoạt trong 4 chi bộ, Đảng bộ LĐLĐ tỉnh là cơ quan tập trung những cán bộ đầu ngành của Công đoàn Hà Tĩnh. Phát huy trí tuệ, năng lực và nhiệt huyết, đảng viên đã tham mưu cho Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của ngành. Bước sang nhiệm kỳ 2020-2025, tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần chủ động, sáng tạo, Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ đề ra và xây dựng Đảng bộ vững mạnh, phát triển”.

ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/7
ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so 550 tỷ đồng hỗ trợ người lao động gặp khó vì bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so Kỳ 3: Quyền nuôi con sẽ thuộc về ai?

Tin mới hơn

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm