Hành trình vận động công nhân lao động là người dân tộc thiểu số vào Đảng
Công đoàn

Hành trình vận động công nhân lao động là người dân tộc thiểu số vào Đảng

PT
Tác giả: PT
Vận động công nhân lao động là người dân tộc thiểu số vào Đảng, để họ hiểu về Đảng chưa bao giờ là dễ dàng với Công đoàn Công ty cổ phần Cà phê Ea Pốk      
hanh trinh van dong cong nhan lao dong la nguoi dan toc thieu so vao dang
Đảng bộ Công ty, Công đoàn quan tâm chăm lo phát triển công nhân lao động.

Công ty Cổ phần Cà phê Ea Pốk (Thị trấn Ea Pốk, Huyện Cư M'gar, Tỉnh Đắk Lắk) hiện có tới 67,78% công nhân, lao động là đồng bào dân tộc thiểu số. Công ty hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn dân cư phân bố rộng, tình hình an ninh chính trị còn tiểm ẩn nhiều yếu tố phức tạp. Phần lớn người dân trong 3 buôn thuộc địa bàn Công ty quản lý đều theo đạo Tin lành. Người dân có trình độ văn hóa chưa cao nên dễ bị lợi dụng, lôi kéo, mua chuộc.

Đảng bộ Công ty cổ phần Cà phê Ea Pốk được hình thành từ Chi bộ Nông trường cách đây 43 năm. Nhiều năm qua Đảng bộ Công ty là trung tâm đoàn kết đội ngũ công nhân lao động trong doanh nghiệp góp phần cùng cấp ủy, chính quyền địa phương giữ vững ổn định tình hình an ninh chính trị và trật tự, trị an.

Dưới tác động mặt trái của cơ chế thị trường, việc kết nạp đảng viên, phát triển đảng viên là việc làm hết sức khó khăn đối với Đảng bộ Công ty, Công đoàn Công ty. Nguồn để phát triển Đảng trong doanh nghiệp rất hạn chế do phần lớn công nhân, lao động là người dân tộc thiểu số.

Theo đồng chí Hoàng Thị Nhẫn - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch CĐCS cho biết :" Công ty cổ phần Cà phê Ea Pốk, Đảng bộ Công ty rất quan tâm lãnh đạo chỉ đạo cho các chi bộ quản lý các đơn vị có đông công nhân lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, kịp thời phát hiện những công nhân ưu tú để vận động thuyết phục, giác ngộ lý tưởng của Đảng để tạo nguồn phát triển đảng".

Ngay từ đầu năm, Đảng ủy họp, bàn bạc, thảo luận thông qua Nghị quyết chuyên đề về phát triển Đảng viên. Nghị quyết xác định chỉ tiêu phát triển đảng cho các Chi bộ, chú trọng phát triển Đảng là công nhân đồng bào dân tộc thiểu số. Đồng thời, giao trách nhiệm cho Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy tập trung kiểm tra, giám sát về nội dung tạo nguồn và phát triển đảng viên mới tại các Chi bộ có đông công nhân là đồng bào dân tộc thiểu số; phân công cho các đồng chí trong Thường vụ Đảng ủy trực tiếp phụ trách các Chi bộ.

Năm 2019, thực hiện Nghị quyết của Đảng bộ, các Chi bộ đã tạo nguồn được 13 đối tượng Đảng và đã phát triển được 7 đảng viên, trong đó có cả đảng viên là người dân tộc thiểu số và đảng viên là người dân tộc thiểu số theo đạo Tin lành. Anh Y Ăng Niê (dân tộc Ê đê) là đối tượng đầu tiên của huyện Huyện Cư M'gar. Công tác vận động quần chúng vào Đảng rất khó khăn. Nhất là về hồ sơ lý lịch, đây không phải là tín đồ thông thường mà còn giữ chức sắc.

Việc phát triển Đảng viên là công nhân đồng bào dân tộc thiểu số đã khó, với công nhân là đồng bào dân tộc thiểu số theo đạo còn khó hơn rất nhiều. Ngoài việc tuyên truyền thuyết phục để người vào Đảng, tin tưởng, làm theo, còn phải vận động thuyết phục gia đình, dòng họ của người xin vào Đảng để nhận được sự đồng thuận.

hanh trinh van dong cong nhan lao dong la nguoi dan toc thieu so vao dang
Anh Y Ăng Nie - công nhân người dân tộc Ê Đê, theo đạo Tin Lành được kết nạp vào Đảng.

Nhưng do quần chúng ưu tú, lại có uy tín lớn trong cộng đồng, đồng bào nên Chi bộ, Công đoàn đã quyết tâm phát triển, vận động quần chúng vào Đảng. Trong quá trình vào Đảng, Công đoàn Công ty đã giúp đỡ đảng viên là người đồng bào dân tộc thiểu số đã khẳng định được vị trí vai trò trong công việc. Và không ngừng bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng hoạt động để họ trở thành những trụ cột của Chi bộ trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động và người dân trên địa bàn.

Anh Y Ăng Niê chia sẻ: "Tôi rất cảm ơn Công đoàn, Đảng bộ Công ty đã hướng dẫn cho tôi vào Đảng, để tôi nhận thức đầy đủ hơn về những giá trị tốt đẹp của Đảng và những phẩm chất của người Đảng viên. Từ đó, tôi có thể phát huy hơn nữa vai trò, khả năng của mình trong công việc và cuộc sống".

Từ khi Chi bộ có Đảng viên là người dân tộc thiểu số tại địa phương đã giải quyết những khó khăn, giúp Đảng ủy nắm bắt thông tin, kịp thời phản ánh với cấp ủy mọi diễn biến về tình hình an ninh, trật tự trên địa bàn, giúp cấp ủy tháo gỡ khó khăn; đồng thời tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến công nhân lao động là đồng bào dân tộc thiểu số chưa rành tiếng Kinh, là cầu nối giữa doanh nghiệp, Công đoàn với Đảng, góp phần giúp Đảng ủy hoạt động hiệu quả hơn.

hanh trinh van dong cong nhan lao dong la nguoi dan toc thieu so vao dang “Tết sum vầy, Mừng Xuân Ơn Đảng, Tết vì người nghèo”, sẻ chia với công nhân

Hôm nay 14/01/2020, Thủ tướng Chính Phủ Nguyễn Xuân Phúc đã thăm, chúc tết và tặng quà người nghèo, công nhân lao động, hộ gia ...

hanh trinh van dong cong nhan lao dong la nguoi dan toc thieu so vao dang Tăng ca dịp cận Tết, công nhân thông cảm cho doanh nghiệp

Dịp cuối năm cũng là thời điểm nhiều công ty tăng ca để kịp các chuyến hàng trước Tết. Những ngày này các gia đình ...

hanh trinh van dong cong nhan lao dong la nguoi dan toc thieu so vao dang Cảnh báo tín dụng đen bủa vây công nhân dịp giáp Tết Canh Tý 2020

Với sự tiện dụng của điện thoại thông minh cộng với thời kỳ công nghệ 4.0 phát triển, công nhân tại các KCN, khu chế ...

hanh trinh van dong cong nhan lao dong la nguoi dan toc thieu so vao dang Vụ học sinh Gateway tử vong: Sau khi tòa tuyên án bà Quy và luật sư của mình nói gì?

Sáng nay 15/1, TAND quận Cầu Giấy, Hà Nội đã tuyên phạt 3 bị cáo trong vụ học sinh Trường Gateway tử vong do bị ...

Tin mới hơn

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.

Tin tức khác

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa vừa giành giải Nhất cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.
Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” thu hút hơn 353 nghìn đoàn viên, người lao động tham gia.
[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024” diễn ra tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 11.11.2025.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên những đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ ở Huế; đồng thời trao hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp khắc phục bão lũ.
Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể được tổ chức tại Hà Nội, sáng 7.11.2025, với chủ đề “Diện mạo mới - Sứ mệnh mới: Đồng hành vì đại đoàn kết và phát triển”.
Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Trong kỷ nguyên chuyển đổi mạnh mẽ của hệ thống chính trị và đời sống công vụ, tổ chức Công đoàn trong khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp không chỉ là điểm tựa của người lao động mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học – một tổ chức vừa ra đời, đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong ấy.
Xem thêm