LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa:Triển khai những hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động
Ngày 29/4, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa phối hợp với Sở LĐ-TB&XH tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022.
 |
| Đồng chí Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Ảnh: NV |
Tại buổi lễ, đồng chí Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cho biết, việc tổ chức Tháng Công nhân nhằm khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế sau đại dịch Covid-19.
Bên cạnh đó, Tháng Công nhân được tổ chức gắn liền với Tháng hành động về ATVSLĐ nhằm thúc đẩy công tác phối hợp giữa các đơn vị trong việc triển khai các chương trình, hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cải thiện điều kiện lao động…
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên, người lao động đón nhận, được các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ.
 |
| LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao 525 triệu đồng hỗ trợ xây dựng "Mái ấm Công đoàn" cho 12 đoàn viên khó khăn. |
Đồng thời, các đơn vị tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức cho cán bộ, đoàn viên, người lao động về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên, người lao động. Triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động...
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cũng yêu cầu các cấp Công đoàn tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động. Thăm hỏi, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tổ chức hoạt động “Cảm ơn người lao động”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - Doanh nghiệp vì công nhân”; tôn vinh, biểu dương đoàn viên, người lao động tiêu biểu.
Chú trọng cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, tạo ra môi trường lao động tốt để bảo vệ sức khỏe cho người lao động. Tăng cường hoạt động thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp, cơ sở có nguy cơ cao về an toàn lao động…
 |
| Ông Tạ Hồng Quang - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Khánh Hòa trao quà cho người lao động khó khăn. Ảnh: NV |
Tại buổi lễ phát động, ông Tạ Hồng Quang - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Khánh Hòa cho biết, năm 2021, toàn tỉnh xảy ra 33 vụ tai nạn khiến 33 người bị thương, trong đó 1 người chết, 17 người bị thương nặng và 15 người bị thương nhẹ. So với những năm trước đây, tình hình tai nạn lao động trên địa bàn tỉnh giảm nhiều về số vụ và số người bị tai nạn.
Với quyết tâm triển khai các hoạt động cụ thể, thiết thực, hiệu quả của các cấp, các ngành, đặc biệt là của người sử dụng lao động, người lao động, tình hình tai nạn lao động nghề nghiệp sẽ giảm, sức khỏe của người lao động được nâng cao, góp phần phát triển sản xuất kinh doanh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Đại diện người lao động có mặt tại buổi lễ phát động, ông Nguyễn Hồng Phúc (nhân viên Công ty TNHH ĐT Huyndai Việt Nam) phát biểu hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022. Ông Phúc cam kết sẽ nỗ lực để nâng cao tinh thần, trách nhiệm, bảo quản tài sản của đơn vị, thi đua tăng năng suất lao động; nâng cao ý thức tự phòng ngừa tai nạn lao động, chấp hành các tiêu chuẩn, quy trình kỹ thuật trong vận hành thiết bị để đảm bảo anh toàn cho bản thân.
Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao 525 triệu đồng hỗ trợ xây dựng "Mái ấm Công đoàn" cho 12 đoàn viên khó khăn; trao 160 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng dịch Covid-19 (mỗi suất quà trị giá 500 nghìn đồng); trao quà hỗ trợ cho 7 đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động với tổng số tiền 7 triệu đồng.
 |
| Đồng chí Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao hỗ trợ xây dựng "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên khó khăn. |
Bộ LĐ-TB&XH tặng Bằng khen cho 1 cá nhân; Cục An toàn Lao động tặng giấy khen cho 10 tập thể, 4 cá nhân; Sở LĐ-TB&XH tỉnh Khánh Hòa tặng giấy khen cho 4 tập thể, 8 cá nhân có thành tích xuất sắc về công tác ATVSLĐ năm 2021.
Báo Người Lao Động trao 20 suất học bổng, trị giá 40 triệu đồng cho con công nhân, người đồng bào dân tộc thiểu số.
|
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình và Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có hiệu quả, ... |
|
Ngày 28/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức tổng kết công tác thi đua các chuyên đề năm 2021 và phát động Tháng Công nhân ... |
|
"Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.