LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức gặp mặt Chủ tịch công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp
Sáng 26/7, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị trực tuyến Gặp mặt Chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp. Đây là hoạt động nhằm thực hiện chủ đề của năm là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS và kỷ niệm 92 năm thành lập Công đoàn Việt Nam.
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Thông - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nghệ An tham dự buổi lễ và tặng hoa chúc mừng LĐLĐ tỉnh Nghệ An nhân ngày thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam |
Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám ôn lại truyền thống vẻ vang 92 năm qua của tổ chức Công đoàn Việt Nam và chúc mừng ngày truyền thống đến toàn thể cán bộ công đoàn trong toàn tỉnh. Hội nghị cũng lắng nghe các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Nhi, Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh thông tin về những điểm mới trong Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức, hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và trao đổi về các kỹ năng, nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ, nhận thức cho đội ngũ cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp.
Trao đổi về vai trò của cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám nhấn mạnh: "Cán bộ CĐCS là gương mặt đại diện của tổ chức Công đoàn, gần gũi nhất với NLĐ. Tại các doanh nghiệp, cán bộ công đoàn trực tiếp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên và NLĐ; có vai trò cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và NLĐ. Từ vai trò đó, đòi hỏi cán bộ CĐCS phải hết sức chủ động, khéo léo, cương quyết, nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, đồng thời góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, đảm bảo sản xuất kinh doanh phát triển bền vững. Những năm qua, đội ngũ cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của mình, tích cực phối hợp với chủ sử dụng lao động tổ chức tốt hội nghị NLĐ; tham gia sôi nổi các phong trào thi đua, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh".
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám nhấn mạnh vai trò của cán bộ CĐCS |
Tuy nhiên, bên cạnh những cán bộ CĐCS thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm của mình, còn một số cán bộ công đoàn chưa mạnh dạn, tự tin trong đấu tranh, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ; chưa sát sao với đoàn viên, NLĐ.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám nhận định: “Xu thế toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đòi hỏi tổ chức Công đoàn cần phải đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đặc biệt là cán bộ CĐCS tại doanh nghiệp. Cán bộ CĐCS nhiệt thành, tâm huyết, năng lực, hiểu biết thì mới có thể tham gia đóng góp với đơn vị, từ đó xây dựng nhiều chính sách chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ. Khi cán bộ CĐCS thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ cho NLĐ thì sẽ thu hút, tập hợp được NLĐ đến với tổ chức của mình”.
 |
| Đồng chí Nguyễn Chí Công, Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An thông tin về Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị; các kỹ năng, nghiệp vụ hoạt động công đoàn |
LĐLĐ tỉnh Nghệ An hiện có 536 CĐCS khối doanh nghiệp, với 67.934 đoàn viên, trực thuộc 29 công đoàn ngành, LĐLĐ cấp huyện. Trong đó, khối công đoàn doanh nghiệp nhà nước có 32 đơn vị; khối công đoàn doanh nghiệp ngoài nhà nước có 504 đơn vị.
LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị gặp mặt Chủ tịch CĐCS khối doanh nghiệp với mong muốn được lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất, trao đổi thẳng thắn của 200 cán bộ CĐCS đại diện cho 3.000 cán bộ CĐCS trong tỉnh.
Để chuẩn bị tổ chức hội nghị này, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tổ chức khảo sát, lấy ý kiến của 536 CĐCS khối doanh nghiệp.Trên cơ sở kiến nghị, đề xuất của CĐCS, LĐLĐ tỉnh đã giải đáp những câu hỏi liên quan đến 12 nhóm vấn đề về tài chính công đoàn, phúc lợi đoàn viên, công tác kiểm tra, thi đua khen thưởng, công tác văn phòng, xây dựng tổ chức Công đoàn, tuyên truyền giáo dục, hoạt động nữ công, chính sách pháp luật và quan hệ lao động...
Ngay tại hội nghị, các Chủ tịch CĐCS tiếp tục trao đổi và đề xuất, kiến nghị thêm nhiều vấn đề khó khăn, vướng mắc. LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã trao đổi lại, trả lời và hướng dẫn cụ thể, thấu đáo cho các Chủ tịch CĐCS.
 |
| Cán bộ LĐLĐ tỉnh Nghệ An giải đáp các kiến nghị, đề xuất của CĐCS |
Tổng kết hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ Kha Văn Tám đánh giá cao nội dung, ý nghĩa của hội nghị; ghi nhận những băn khoăn, trăn trở, ý kiến đóng góp trách nhiệm của Chủ tịch CĐCS cho hoạt động của tổ chức Công đoàn. Đồng chí nhấn mạnh LĐLĐ tỉnh sẽ luôn đồng hành, hỗ trợ CĐCS trong quá trình hoạt động.
Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã trao tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho 4 cá nhân.
 Hà Nội: Công bố mức xử phạt 16 hành vi vi phạm phòng, chống dịch Covid-19 Sở Tư pháp Hà Nội mới đây công bố về mức xử phạt đối với 16 hành vi vi phạm quy định phòng, chống ... |
 Thuyền viên “hành động dũng cảm đặc biệt trên biển” Thuyền viên Trần Văn Khôi ( Tàu SAR 412, Trung tâm Phối hợp tìm kiếm cứu nạn hàng hải Việt Nam) vừa được Tổ chức ... |
 Hà Nội cho phép shipper sàn thương mại điện tử được hoạt động Trong thời gian giãn cách xã hội, "shipper" của các sàn thương mại điện tử được hoạt động, "shipper" tự do - chủ yếu của ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.