LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát động phong trào thi đua đặc biệt phòng, chống dịch Covid-19
Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát động phong trào thi đua đặc biệt phòng, chống dịch Covid-19

Ngày 20/8, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức lễ phát động phong trào thi đua đặc biệt “CNVCLĐ Thanh Hoá đoàn kết, chung sức thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”.
“Được điều động về làm Chủ tịch CĐCS đã giúp tôi được rèn luyện và trưởng thành” Công đoàn Thanh Hóa: Đạt kết quả nổi bật trong 6 tháng đầu năm Thanh Hóa thành lập Tổ An toàn Covid-19 tại khu nhà trọ và ô tô chở công nhân
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát động phong trào thi đua đặc biệt phòng, chống dịch Covid-19
Toàn cảnh lễ phát động phong trào thi đua

Tham dự lễ phát động có bà Phạm Thị Thanh Thủy - Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh; ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng lãnh đạo các Ban LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ các huyện, thành, thị, công đoàn ngành.

Phong trào này gắn với nội dung phong trào thi đua “CNVCLĐ chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021-2030 và đợt thi đua cao điểm 75 ngày lập thành tích chào mừng 75 năm ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa (10/10/1946 - 10/10/2021).

Phong trào nhằm động viên, khích lệ đội ngũ CNVCLĐ Thanh Hóa tự giác, tích cực tham gia phòng, chống dịch Covid-19, ngăn chặn không để dịch bệnh lan rộng, bùng phát trong cộng đồng, bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người dân.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát động phong trào thi đua đặc biệt phòng chống dịch Covid-19
Thời gian qua các cấp Công đoàn tỉnh Thanh Hóa vào cuộc khẩn trương, quyết liệt trong công tác phòng, chống dịch bệnh.

Phong trào thi đua sẽ được phát động từ 20/8 đến 31/12, triển khai sâu rộng trong các cấp công đoàn, các Tổ An toàn Covid-19 và đông đảo công nhân lao động trên địa bàn tỉnh.

Đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, có tính nêu gương, lan tỏa mạnh mẽ trong lao động sản xuất, khắc phục khó khăn, hoàn thành mục tiêu kép, có ý tưởng mới, sáng tạo mang lại hiệu quả cao trong phòng, chống dịch bệnh sẽ được lập hồ sơ, xét duyệt và đề nghị khen thưởng.

Hình thức khen thưởng là Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, Giấy khen của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát động phong trào thi đua đặc biệt phòng chống dịch Covid-19
Ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát biểu tại buổi lễ

Phát biểu tại lễ phát động, ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa nhấn mạnh, trong bối cảnh dịch bệnh đang diễn biến phức tạp, việc tuyên truyền, vận động CNVCLĐ nâng cao ý thức phòng, chống dịch bệnh là hết sức quan trọng. Đồng thời, công đoàn cũng tuyên truyền cho CNVCLĐ về tinh thần vượt khó, đoàn kết, đồng lòng cùng cơ quan, doanh nghiệp, chính quyền và toàn dân nhanh chóng đẩy lùi dịch bệnh, khôi phục, phát triển sản xuất, kinh doanh, duy trì ổn định tình hình xã hội.

Ông Võ Mạnh Sơn yêu cầu các công đoàn trực thuộc chỉ đạo công đoàn cơ sở khẩn trương tuyên truyền sâu rộng đến CNVCLĐ, kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phòng, chống dịch bệnh và lập hồ sơ, đề xuất công đoàn cấp trên ghi nhận, khen thưởng.

Phát biểu hưởng ứng phong trào, ông Ngô Thế Anh - Chủ tịch Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa chia sẻ về những kết quả đã đạt được của đơn vị trong thời gian qua. Từ đó, tiếp thêm tinh thần để công đoàn và người lao động trong KKT và các KCN tỉnh tiếp tục tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, đồng lòng, đoàn kết, quyết tâm chiến thắng dịch bệnh.

Chủ tịch Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa nhấn mạnh, đơn vị sẽ nhanh chóng triển khai các nội dung cụ thể của phong trào thi đua đặc biệt đến các công đoàn cơ sở và công nhân lao động.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát động phong trào thi đua đặc biệt phòng chống dịch Covid-19
KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa hiện có 300.000 công nhân lao động.

Bà Phạm Thị Thanh Thủy - Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh Thanh Hóa biểu dương các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã phát huy bản chất của giai cấp công nhân với vai trò tiên phong, nêu cao tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo cùng hệ thống chính trị và toàn xã hội quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19, giữ vững ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Bà Thủy cũng đề nghị các cấp Công đoàn và đội ngũ CNVCLĐ Thanh Hóa tập trung thực hiện 7 nhiệm vụ trọng tâm trong phong trào thi đua phòng, chống dịch bệnh và nhấn mạnh việc biểu dương, khen thưởng kịp thời cho các tập thể, cá nhân có những đóng góp tích cực cho phong trào.

Hỗ trợ tiền, nhu yếu phẩm cho người lao động khó khăn ở lại TP HCM Hỗ trợ tiền, nhu yếu phẩm cho người lao động khó khăn ở lại TP HCM

Dịch bệnh đang diễn biến căng thẳng tại TP HCM, thành phố kêu gọi mọi người “ai ở đâu, ở đấy”. Bên cạnh đó, chính ...

Tường thuật tọa đàm Tường thuật tọa đàm "Bảo vệ Blouse trắng nơi tuyến đầu"

Chương trình tọa đàm “Bảo vệ Blouse trắng nơi tuyến đầu” do Tạp chí Lao động và Công đoàn phối hợp với Công đoàn Y ...

Đà Nẵng: Những chính sách nhân văn hướng về người lao động khó khăn Đà Nẵng: Những chính sách nhân văn hướng về người lao động khó khăn

Các cấp chính quyền Đà Nẵng thực hiện nhiều chính sách, hành động nhân văn hướng đến người nghèo, các đối tượng yếu thế, những ...

Tin mới hơn

Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.

Tin tức khác

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế

Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Xem thêm