Đà Nẵng: Những chính sách nhân văn hướng về người lao động khó khăn
Đời sống

Đà Nẵng: Những chính sách nhân văn hướng về người lao động khó khăn

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Các cấp chính quyền Đà Nẵng thực hiện nhiều chính sách, hành động nhân văn hướng đến người nghèo, các đối tượng yếu thế, những đối tượng trở nên khốn khổ bởi tác động của dịch Covid-19.
Hỗ trợ tiền, nhu yếu phẩm cho người lao động khó khăn ở lại TP HCM Công đoàn tỉnh Long An sẻ chia khó khăn với người lao động trong mùa dịch Người Quảng Nam ở Đà Nẵng nếu khó khăn thì liên hệ địa phương để được đón về
Đà Nẵng: Những chính sách nhân văn hướng về người lao động khó khăn
Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng trao quà cho người lao động trong khu cách ly, phong tỏa.

Lắng nghe và hành động kịp thời

Hơn 2 tháng qua, chị Trần Thị Lan Anh (công nhân lắp ráp KCN An Đồn, quê Quảng Ngãi) bị mất việc làm do ảnh hưởng từ lần bùng phát dịch thứ tư tại Đà Nẵng. Không vội về quê, chị Lan Anh cầm hồ sơ xin việc đi khắp nơi để tìm kiếm cơ hội mới. Sau một tuần chờ đợi, vừa nhận được cuộc gọi phỏng vấn thì Đà Nẵng có lệnh phong tỏa cứng phường Thọ Quang. Chị hoang mang khi vẫn chưa chuẩn bị gì cho 14 ngày ở yên một chỗ.

“Ở trong khu phong tỏa cứng, mình không thể ra ngoài được. Muốn mua nhu yếu phẩm thì viết giấy để chính quyền đi chợ giúp nhưng chỉ còn lại chút tiền, không biết phải mua gì”, chị Lan Anh chia sẻ.

Vậy nhưng, trải qua thời gian trong khu phong tỏa, nhận được những phần quà là các nhu yếu phẩm, cũng như sự quan tâm chia sẻ của mọi người khiến chị Lan Anh thêm động lực để gắn bó với Đà Nẵng. Dù chỉ là người thuê trọ nhưng chị vẫn nhận được những khoản hỗ trợ như những người dân khác trong khu phong tỏa.

“Tôi chọn Đà Nẵng để lập nghiệp vì từng nghe nhiều về thành phố hiếu khách này. Nhưng giờ thì tôi không nghĩ mình là khách nữa mà đã được đối đãi như người nhà”, chị Lan Anh tâm sự.

Đà Nẵng: Những chính sách nhân văn hướng về người lao động khó khăn
Rau, củ được chuyển về các phường để phát miễn phí cho người dân.

Trường hợp của chị Lan Anh chỉ là một trong rất nhiều lao động gặp khó khăn đang sinh sống, thuê trọ ở trong 5 phường phong tỏa cứng của quận Sơn Trà.

Để hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn, chính quyền thành phố đã từng bước tháo gỡ, đưa ra nhiều chính sách phù hợp cho người lao động. Việc bảo đảm an sinh xã hội của chính quyền TP Đà Nẵng được thể hiện rõ rệt và mang đậm tính nhân văn.

Với người lao động, đặc biệt là những lao động bị mất việc trong khu vực phong tỏa thì những chi phí sinh hoạt cho những ngày bất đắc dĩ ở nhà là gánh nặng không hề nhỏ.

Hiểu được điều đó, thành phố quyết định sẽ hỗ trợ kịp thời mỗi người 40.000 đồng/ngày để họ vượt qua khó khăn. Để nắm được danh sách và xử lý nhanh nguồn kinh phí, các địa phương đang triển khai thông báo đến từng tổ dân phố, phấn đấu trong thời gian sớm nhất số tiền hỗ trợ đến tay người lao động.

Đại diện chính quyền địa phương, tổ dân phố với trang phục đặc trưng phòng, chống Covid-19 đến tận nhà trao tới tay người lao động như một lời khẳng định rằng “không ai bị bỏ lại phía sau”.

Rồi những lần người dân kể chuyện trên mạng xã hội, góp ý những bất cập phát sinh tại nơi cư trú, ngay lập tức những nội dung này được chuyển đến cấp chính quyền, cơ quan có trách nhiệm kiểm tra, xử lý và trả lời. Những vấn đề mang tính phức tạp được thảo luận hằng ngày tại cuộc họp Ban chỉ đạo phòng, chống Covid-19.

Đà Nẵng: Những chính sách nhân văn hướng về người lao động khó khăn
Những phần rau, củ được chia đều cho người lao động khó khăn

Ban hành “phao cứu sinh” cho người khó khăn

Trước ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, đại diện HĐND TP Đà Nẵng cho biết, đến ngày 16/8, thành phố đã chi trả hỗ trợ cho 53.593 người, với trên 29 tỷ đồng (đạt 100%) đối với các đối tượng đặc thù.

Ngoài hỗ trợ những người trực tiếp khám, điều trị, làm xét nghiệm SARS-CoV-2, những người tham gia phòng, chống dịch, HĐND TP Đà Nẵng đã thông qua chính sách hỗ trợ người có công với cách mạng, bị bệnh hiểm nghèo, ốm đau thường xuyên; trường hợp bảo trợ xã hội đang hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng ở cộng đồng và người thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo từ 500.000- 1.000.000 đồng/người/lần.

Ngoài ra, người lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) được hỗ trợ 1.500.000 đồng/người/lần.

Đà Nẵng: Những chính sách nhân văn hướng về người lao động khó khăn
Thành phố đảm bảo lương thực cho người dân

Ngoài ra, HĐND TP Đà Nẵng cũng thông qua các chính sách hỗ trợ thực phẩm và nhu yếu phẩm cho người dân trong vùng cách ly y tế; hỗ trợ chi phí xét nghiệm SARS-CoV-2 cho các đối tượng đặc thù; tiền ăn cho các đối tượng tại các cơ sở cách ly y tế tập trung...

Đà Nẵng: Những chính sách nhân văn hướng về người lao động khó khăn
Người lao động khó khăn do Covid-19 được hỗ trợ nhu yếu phẩm

Ông Nguyễn Văn Quảng, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng yêu cầu hỗ trợ và tổ chức khoa học, đúng thời điểm với những người gặp khó khăn trong những ngày "ai ở đâu ở đấy". Các đơn vị có phương án hỗ trợ kịp thời đối với người nước ngoài đang sinh sống.

Ông Lê Trung Chinh, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng đưa ra 5 phương châm trong 7 ngày cao điểm, trong đó phương châm không để người dân thiếu ăn một lần nữa được nhắc lại.

Dịch bệnh làm đảo lộn cuộc sống của nhiều người nhưng Đà Nẵng đang nỗ lực thực hiện quyết tâm, nhân văn trong chỉ đạo, điều hành để "không ai bị bỏ lại phía sau" trong cuộc chiến chống dịch Covid-19 khó khăn này.

Xây dựng kênh liên lạc hỗ trợ người lao động trong khu cách ly phong tỏa Xây dựng kênh liên lạc hỗ trợ người lao động trong khu cách ly phong tỏa

Trong thời điểm dịch bệnh khó khăn, không chỉ động viên chia sẻ với những người lao động khó khăn mà các cấp công đoàn ...

Chuyến rau vui vẻ: tô xanh điểm đỏ Chuyến rau vui vẻ: tô xanh điểm đỏ

Bản đồ COVID thành phố đỏ và nóng như nhiệt độ của Sài Gòn những ngày tháng 8. Còi xe cứu thương, biển cấm, rào ...

Những lao động “mắc kẹt” ở Đông Anh phấn khởi vì không lo thiếu đói Những lao động “mắc kẹt” ở Đông Anh phấn khởi vì không lo thiếu đói

5h chiều, anh Hoá đeo khẩu trang, nhét tờ phiếu đi chợ vào túi áo rồi tới nhà văn hoá thôn.

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm