LĐLĐ tỉnh Yên Bái: Nguồn động viên to lớn của tổ chức Công đoàn
Các cấp công đoàn Yên Bái bằng những việc làm cụ thể đã chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức các hoạt động, phong trào thiết thực, tạo dấu ấn cho đoàn viên, người lao động, rõ nét nhất là những “Mái ấm công đoàn”.
 |
| LĐLĐ tỉnh Yên Bái trao hỗ trợ làm nhà "Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên thuộc công đoàn các khu công nghiệp ở tỉnh. |
Trong năm 2019, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ làm 23 nhà “Mái ấm công đoàn” cho các hộ nghèo là đoàn viên, CNLĐ với tổng số tiền 690 triệu đồng. Bình quân mỗi nhà được hỗ trợ 30 triệu đồng. Số tiền không thực sự lớn, nhưng là chất “xúc tác”, động lực để gia đình mỗi đoàn viên, CNLĐ huy động thêm các nguồn lực làm nhà. Cùng với căn nhà mới, nhiều gia đình còn được tặng những phần quà, đồ dùng thiết yếu có giá trị khác.
Chị Hoàng Thị Thanh Bình, đoàn viên CĐCS Công ty TNHH MTV Tân Phú, huyện Trấn Yên chia sẻ niềm vui khi được nhận nhà "Mái ấm công đoàn”: “Được LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ gia đình 30 triệu đồng, chúng tôi vay mượn thêm làm được căn nhà khang trang để ở. Thế là niềm mơ ước bao năm nay của gia đình tôi đã thành hiện thực. Đây là nguồn động viên to lớn của tổ chức Công đoàn đối với tôi, giúp gia đình tôi vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống. Tôi xin hứa sẽ cố gắng vươn lên, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ và gắn bó lâu dài với công ty”.
Ông Nguyễn Chương Phát, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái cho biết: “Để phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra trong năm 2019 về hỗ trợ làm nhà “Mái ấm công đoàn” cho những đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động các cấp, các ngành cùng chung tay hỗ trợ; vận động đoàn viên, CNVCLĐ ủng hộ quỹ “Tấm lòng vàng” để có thêm nguồn quỹ hỗ trợ các gia đình làm nhà ổn định cuộc sống. Đồng thời, chỉ đạo các cấp công đoàn sâu sát cơ sở, kịp thời tham mưu giúp đỡ những gia đình khó khăn về nhà ở. Như vậy, trong năm LĐLĐ tỉnh Yên Bái đã hoàn thành vượt mức 109% kế hoạch về hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”. Đây là năm số hộ gia đình đoàn viên được hỗ trợ làm nhà "Mái ấm công đoàn" nhiều nhất từ trước đến nay ở Yên Bái”.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Tin tức khác
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
![[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/052026/19/12/croped/dien-dan-1420260519124113.jpg?260519034557)
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác
Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.