Thêm nhà ở “Mái ấm Công đoàn” được khánh thành trước thềm năm mới
Hôm nay 15/01/2020, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang tổ chức khánh thành nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, trước thềm năm mới.
 |
| Đồng chí Ngô Biên Cương - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang. |
Hôm nay, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang đã tổ chức khánh thành nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên công đoàn Trần Thị Vân. Dự khánh thành có đồng chí Ngô Biên Cương, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh.
Chị Vân là công nhân, đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Unico Global VN thuộc Liên đoàn Lao động huyện Yên Dũng. Gia đình chị Trần Thị Vân cư trú tại Thôn Xuân A, xã Xuân Phú, huyện Yên Dũng. Chị có hoàn cảnh gia đình rất khó khăn, chồng bị bệnh hiểm nghèo đã chết, bản thân bị bệnh ung thư tuyến giáp giai đoạn 3; chị Vân làm công nhân, do sức khỏe yếu nên thu nhập thấp, chị còn nuôi mẹ già trên 80 tuổi và 02 con đang học THPT và tiểu học.
Căn nhà cấp 4 của gia đình chị Vân do quá cũ và xuống cấp nên năm 2016 đã bị đổ, do chồng và bản thân bệnh tật, kinh tế gia đình khó khăn nên chị không có điều kiện xây lại căn nhà, gia đình chị phải ở nhờ nhà của họ hàng.
Thực hiện Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn”, nhằm chăm lo, động viên kịp thời các đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trích kinh phí từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ cho gia đình chị Trần Thị Vân số tiền 30 triệu đồng giúp gia đình chị xây lại căn nhà để ổn định cuộc sống.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn Công ty TNHH Unico Global tặng quà cho gia đình đoàn viên Trần Thị Vân |
Sau 04 tháng khởi công xây dựng, căn nhà của gia đình chị Vân đã hoàn thành với diện tích sử dựng gần 60 m2, tổng kinh phí xây dựng trên 300 triệu đồng. Ngoài số tiền hỗ trợ của Quỹ “Mái ấm công đoàn” tỉnh Bắc Giang, cùng với tiền tiết kiệm của gia đình, tiền hỗ trợ của anh em họ hàng, bạn bè, đồng nghiệp, đến nay ngôi nhà của gia đình chị Vân đã cơ bản hoàn thành và đưa vào sử dụng.
Tại buổi khánh thành, đồng chí Ngô Biên Cương, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh đã tặng quà và chúc mừng gia đình chị Trần Thị Vân từ nay có căn nhà mới khang trang để ở, ổn định cuộc sống; đồng chí mong rằng, trong thời gian tới chị Vân tiếp tục khắc phục khó khăn, bệnh tật để vươn lên trong cuộc sống.
Đồng chí cũng đề nghị lãnh đạo doanh nghiệp, Công đoàn Công ty quan tâm, tạo điều kiện để đồng chí Vân được lao động sản xuất, ổn định thu nhập, đảm bảo cuộc sống gia đình; đồng thời quan tâm chăm lo hơn nữa đến người lao động đang làm việc trong công ty.
Bày tỏ tình cảm xúc động trước sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn, chị Trần Thị Vân cho biết: "Ngôi nhà khang trang đến với gia đình chị trước thềm năm mới có ý nghĩa rất lớn. Ngôi nhà sẽ là nơi diễn ra cái Tết đầm ấm, đoàn viên của gia đình chị.
Nhân dịp này, lãnh đạo Công đoàn Công ty TNHH Unico Global VN, đại diện chính quyền địa phương cũng đã trao tặng quà và chúc mừng gia đình chị Vân.
 CĐCS Công ty TNHH Công nghiệp nặng Doosan Vina: Mang lợi ích đến đoàn viên, NLĐ CĐCS Công ty TNHH Công nghiệp nặng Doosan Vina duy trì mối quan hệ phối hợp lãnh đạo công ty trong việc đảm bảo đời ... |
 Bình Dương: “Tết sum vầy” với nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho công nhân lao động Chương trình "Tết sum vầy" cấp tỉnh do Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương tổ chức đã để lại ấn tượng với rất nhiều ... |
 “Tết sum vầy, Mừng Xuân Ơn Đảng, Tết vì người nghèo”, sẻ chia với công nhân Hôm nay 14/01/2020, Thủ tướng Chính Phủ Nguyễn Xuân Phúc đã thăm, chúc tết và tặng quà người nghèo, công nhân lao động, hộ gia ... |
 Từ bỏ giấc mơ Vinpearl Air, Vingroup dũng cảm hay muốn an toàn? Sau khi bán Vinmart cho Masan, đóng cửa Vinpro và Adayroi, Vingroup tiếp tục dừng dự án Vinpearl Air. Liệu quyết định 'bất ngờ' này ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.