LĐLĐ tỉnh Hải Dương: Vượt chỉ tiêu thành lập CĐCS và kết nạp đoàn viên
Sáng 15/1, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương tổng kết công tác Công đoàn năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020.
 |
| Đồng chí Vũ Anh Đức, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tổ chức Tổng LĐLĐ VN trao cờ thi đua cho các tập thể. |
Năm 2019, hoạt động của các cấp Công đoàn trong tỉnh Hải Dương đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Trong đó, nổi bật nhất là tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình "Vì lợi ích đoàn viên", nâng tổng số lên 34 thỏa thuận hợp tác với các đơn vị nhằm bán hàng, cung cấp các dịch vụ với giá ưu đãi cho công nhân, lao động.
Bên cạnh đó, còn thành lập được 65 công đoàn cơ sở (vượt 30 chỉ tiêu), kết nạp 13.125 đoàn viên (vượt hơn 83% chỉ tiêu giao). Hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động được quan tâm hơn bằng các việc làm thiết thực.
Các cấp Công đoàn tổ chức 17 cuộc đối thoại giữa các bên liên quan với sự tham gia của hơn 3.350 người, về chế độ chính đối với NLĐ; tư vấn pháp luật cho gần 1.000 lượt người; chủ động và phối hợp tổ chức gần 3.000 buổi truyền kiến thức pháp luật cho gần 240.000 lượt người. LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố phối hợp với cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật tại 97 đơn vị, doanh nghiệp. Trích quỹ hoạt động của công đoàn và vận động các đơn vị, doanh nghiệp tặng hơn 12.200 suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn...
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Mai Xuân Anh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương nhấn mạnh: các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục chú trọng các nhiệm vụ trọng tâm như quan tâm chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ; tích cực tuyên truyền, vận động, giáo dục NLĐ về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; nâng cao chất lượng hoạt động của các công đoàn cơ sở...
Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ tặng cờ thi đua cho 2 tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2019 cho Liên đoàn lao động thành phố Hải Dương và Công đoàn ngành giáo dục tỉnh; Tặng bằng khen của Tổng LĐLĐ VN cho 10 tập thể và 29 cá nhân; tặng cờ thi đua chuyên đề cho 3 công đoàn cơ sở...
 Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực lôi cuốn đoàn viên Vài năm trở lại đây, hoạt động CĐCS xã Đại Hòa có nhiều khởi sắc được đoàn viên tin yêu và chính quyền địa phương ... |
 Đoàn kết, thi đua nâng cao uy tín của đơn vị và vị thế của tổ chức Công đoàn. Chiều ngày 24/12/2019, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2017 – ... |
 Vận động thành lập mới 2 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 227 đoàn viên Sáng ngày 20/12/2019, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã La Gi tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ ... |
 Vụ học sinh Gateway tử vong: Sau khi tòa tuyên án bà Quy và luật sư của mình nói gì? Sáng nay 15/1, TAND quận Cầu Giấy, Hà Nội đã tuyên phạt 3 bị cáo trong vụ học sinh Trường Gateway tử vong do bị ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Khởi công công trình 20 tỷ đồng chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Chi nhánh Toa xe Đà Nẵng phát động thi đua thực hiện công trình “Hoán cải - Nâng cấp 07 toa xe An-28” với tổng kinh phí khoảng 20 tỉ đồng, quyết tâm hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và an toàn tuyệt đối để chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"
Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Tin tức khác
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.