LĐLĐ tỉnh Hải Dương: Vượt chỉ tiêu thành lập CĐCS và kết nạp đoàn viên
Sáng 15/1, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương tổng kết công tác Công đoàn năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020.
 |
| Đồng chí Vũ Anh Đức, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tổ chức Tổng LĐLĐ VN trao cờ thi đua cho các tập thể. |
Năm 2019, hoạt động của các cấp Công đoàn trong tỉnh Hải Dương đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Trong đó, nổi bật nhất là tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình "Vì lợi ích đoàn viên", nâng tổng số lên 34 thỏa thuận hợp tác với các đơn vị nhằm bán hàng, cung cấp các dịch vụ với giá ưu đãi cho công nhân, lao động.
Bên cạnh đó, còn thành lập được 65 công đoàn cơ sở (vượt 30 chỉ tiêu), kết nạp 13.125 đoàn viên (vượt hơn 83% chỉ tiêu giao). Hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động được quan tâm hơn bằng các việc làm thiết thực.
Các cấp Công đoàn tổ chức 17 cuộc đối thoại giữa các bên liên quan với sự tham gia của hơn 3.350 người, về chế độ chính đối với NLĐ; tư vấn pháp luật cho gần 1.000 lượt người; chủ động và phối hợp tổ chức gần 3.000 buổi truyền kiến thức pháp luật cho gần 240.000 lượt người. LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố phối hợp với cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật tại 97 đơn vị, doanh nghiệp. Trích quỹ hoạt động của công đoàn và vận động các đơn vị, doanh nghiệp tặng hơn 12.200 suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn...
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Mai Xuân Anh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương nhấn mạnh: các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục chú trọng các nhiệm vụ trọng tâm như quan tâm chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ; tích cực tuyên truyền, vận động, giáo dục NLĐ về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; nâng cao chất lượng hoạt động của các công đoàn cơ sở...
Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ tặng cờ thi đua cho 2 tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2019 cho Liên đoàn lao động thành phố Hải Dương và Công đoàn ngành giáo dục tỉnh; Tặng bằng khen của Tổng LĐLĐ VN cho 10 tập thể và 29 cá nhân; tặng cờ thi đua chuyên đề cho 3 công đoàn cơ sở...
 Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực lôi cuốn đoàn viên Vài năm trở lại đây, hoạt động CĐCS xã Đại Hòa có nhiều khởi sắc được đoàn viên tin yêu và chính quyền địa phương ... |
 Đoàn kết, thi đua nâng cao uy tín của đơn vị và vị thế của tổ chức Công đoàn. Chiều ngày 24/12/2019, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2017 – ... |
 Vận động thành lập mới 2 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 227 đoàn viên Sáng ngày 20/12/2019, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã La Gi tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ ... |
 Vụ học sinh Gateway tử vong: Sau khi tòa tuyên án bà Quy và luật sư của mình nói gì? Sáng nay 15/1, TAND quận Cầu Giấy, Hà Nội đã tuyên phạt 3 bị cáo trong vụ học sinh Trường Gateway tử vong do bị ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.