Phó chủ tịch Công đoàn, Trưởng ban nữ công PX Vận hành I: "Bông hồng" giàu nghị lực
Công đoàn
Công đoàn Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại (Hải Dương)

Phó chủ tịch Công đoàn, Trưởng ban nữ công PX Vận hành I: "Bông hồng" giàu nghị lực

Nguyễn Huy Thực
Tác giả: Nguyễn Huy Thực
Giản dị, thân thiện, cởi mở là ấn tượng đầu tiên khi chúng tôi gặp chị Lê Thị Hạnh Thủy (50 tuổi), Phó chủ tịch Công đoàn, Trưởng ban nữ công PX Vận hành I, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại. Với phong cách "miệng nói tay làm" nhờ vậy, chị luôn nhận được sự tin tưởng của lãnh đạo và người lao động. Tháng 7/2014, chị được bầu làm Trưởng ban nữ công PX, từ tháng 5/2015 đến nay chị được bầu làm Phó chủ tịch Công đoàn PX.    
cong doan cong ty cp nhiet dien pha lai bong hong giau nghi luc
Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại tổ chức ngày hội thể thao trong CNVCLĐ.

Tuy đã có thâm niên hơn 25 năm đi theo ca kíp vận hành, nhưng để hoàn thành nhiệm vụ mới của mình trong PX có 217 lao động với 42 nữ công nhân là điều đòi hỏi chị phấn đấu không ngừng. Chỉ với 217 người thợ, đây là lực lượng chủ công vận hành dây chuyền 1 (công suất 440 MW) tính đến 2020 là 38 năm vận hành, nay thực hiện chỉ tiêu điện mỗi năm đạt trên 1,9 tỷ Kwh thật quá khó khăn, không mấy dễ dàng.

Thấu hiểu điều này, ngoài chuyên môn được đào tạo, chị dành thời gian học thêm về pháp luật, quản lý kinh tế, chế độ chính sách cho người lao động đến tâm lý người thợ điện hiện nay. Nhờ vậy, cùng với thời gian, chị đã sớm "bắt nhịp" và phát huy trong vai trò người cán bộ công đoàn gương mẫu, tận tụy. Với chức trách công việc của mình, chị luôn sát cánh cùng lãnh đạo, chính quyền phân xưởng từng bước khắc phục khó khăn, đưa ra nhiều biện pháp tháo gỡ, đẩy mạnh các phong trào thi đua đi vào chiều sâu, nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Nhớ lại giai đoạn đầu năm 2015 đến 2017, thiết bị DC1 già cỗi, xuống cấp, chị đã chủ động đề xuất với chuyên môn xây dựng chương trình hành động thiết thực, cụ thể. Trong đó phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo được triển khai xuống từng tổ sản xuất, từng ca kíp vận hành.

Thông qua phong trào trên đã tạo thế và lực cho PX hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất điện trên giao. Từ đó chị Thủy khẳng định "Làm việc gì, nhất là những công việc của tập thể, rất cần có kịch bản chi tiết, cụ thể, sắp xếp khoa học, có như thế mới tạo được sự tin tưởng của mọi người để đi đến thành công". Với bề dày kinh nghiệm thực tế, biết lắng nghe tiếng nói từ người lao động, chị đã đưa ra các giải pháp hữu ích để phong trào hoạt động sát với thực tiễn góp phần vào sản xuất điện ổn định, an toàn gắn với "Học tập và làm theo gương Bác" đạt được kết quả thiết thực.

Đứng trước thực tế, một số chị em do điều kiện hoàn cảnh gia đình nên còn e ngại khi tham gia hoạt động phong trào, nhất là hoạt động công đoàn. Thấy rõ những khó khăn đó, chị Thủy thường xuyên đến với từng tổ công đoàn, tổ nữ công dành thời gian quan tâm chia sẻ, động viên cùng chị em tìm cách tháo gỡ những vướng mắc trong gia đình để chị em yên tâm công tác, tích cực tham gia các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Về chủ đề này, chị Thủy thành thật chia sẻ: "Đi sát tới từng tổ sản xuất, đến với từng người thợ không bao giờ là bài học xưa cũ đối với người làm công tác Công đoàn …". Ý thức được niềm vinh dự, trách nhiệm trước tập thể, nên làm việc gì chị cũng đặt lợi ích của tập thể lên trước, gương mẫu thực hiện mọi công việc.

Trong phân xưởng, gia đình thợ điện nào gặp khó khăn, hoạn nạn là chị Thủy có mặt. Dù bận rộn công việc, nhưng chị sẵn sàng dành thời gian để nghe người thợ giãi bầy khó khăn, vướng mắc … để có cách xử lý phù hợp, thấu lý, đạt tình. Cùng với sự hoạt bát, quyết đoán, chị còn có cả sự chín chắn, sâu sắc của người từng trải. Vì thế, chị quan tâm đến người lao động không phải vì trách nhiệm mà trước hết xuất phát từ cái tâm trong sáng. Từ đó lan tỏa tình yêu nghề, truyền lửa sáng tạo cho 217 đoàn viên đều trân trọng là được cống hiến vì dòng điện của Tổ quốc.

Trong cuộc sống hàng ngày, chị Thủy luôn giản dị và chân thành, được gia đình nể trọng, bạn bè đồng nghiệp và bà con dân phố tin tưởng, quý mến. Không phụ công sinh thành, chăm sóc, dạy bảo, hai con trai của chị đều chăm ngoan học giỏi. Con trai đầu là cháu Nguyễn Việt Tân thi đỗ Thủ khoa Trường Đại học Bách Khoa. Con thứ hai là Nguyễn Tiến Nam đang học Đại học Bách Khoa năm thứ ba.

Khi được hỏi về bí quyết nuôi dạy con, chị chỉ cười hiền lành, phúc hậu rồi vui vẻ cho chúng tôi xem bốn câu thơ mộc mạc chị viết cho các con: "Mong con rèn đức, luyện tài/ Vào đời thấu hiểu đường dài thế gian/Học làm người, học làm ăn/Làm gì cũng nghĩ vì dân, mới thành". Mới hay, qua thơ càng thấy sự công phu, tấm lòng sâu sắc của người mẹ Thợ Điện dành cho con trẻ.

Với cả cuộc đời gắn bó với ngành Điện, gắn bó với hoạt động Công đoàn, tuy thời gian chưa dài nhưng chị đã làm được nhiều công việc có ý nghĩa trong cuộc sống. Với những đóng góp của mình, chị vinh dự được Công ty CPNĐ Phả Lại, Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng các danh hiệu: cán bộ công đoàn giỏi, cán bộ nữ công tiêu biểu. Năm 2014 - 2015 chị được Tổng giám đốc EVN tặng Bằng khen gia đình văn hóa tiêu biểu.

Anh Lê Văn Chính, Chủ tịch Công đoàn Công ty khi được hỏi về chị Thủy cho biết: Đồng chí Thủy là một trong số đoàn viên công đoàn của Công ty có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác, có tinh thần gương mẫu trong mọi lĩnh vực. Nhiều năm được công đoàn Công ty tặng giấy khen, được quần chúng tin yêu…

Bây giờ PX Vận hành I, từ nhiều năm nay đã trở thành một tập thể đoàn kết, sáng tạo, Công đoàn đơn vị nhiều năm liền (2013- 2018) đều đạt trong sách, vững mạnh. Và niềm vui, niềm tin càng được nhân lên khi những người thợ nơi đây đều gọi chị Lê Thị Hạnh Thủy, người đảng viên, người cán bộ công đoàn tận tụy, tâm huyết bằng hình ảnh đẹp, bình dị giữa đời thường với cái tên thân thiết, tự hào "Bông hồng" giàu nghị lực.

cong doan cong ty cp nhiet dien pha lai bong hong giau nghi luc Quán bar, quán nhậu trung tâm phố cổ Hà Nội ra sao sau khi Nghị định 100 có hiệu lực?

Một tuần sau khi Luật Phòng chống tác hại của rượu, bia có hiệu lực, cùng với sự vào cuộc quyết liệt của cơ quan ...

cong doan cong ty cp nhiet dien pha lai bong hong giau nghi luc Không chỉ tiền, đây là những mức phạt đáng sợ dành cho “ma men” say rượu ở châu Á

Không chỉ dừng lại ở phạt tiền, tại một số quốc gia châu Á còn có các hình phạt đáng sợ hơn dành cho những ...

cong doan cong ty cp nhiet dien pha lai bong hong giau nghi luc Cường quốc rượu bia - "niềm tự hào" đắng chát

Tiêu thụ quá nhiều rượu bia có thể kéo theo hàng loạt những hệ lụy. Thế nhưng, kể từ khi Nghị định 100 chính thức ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm