Năm 2019, Công đoàn Điện lực Việt Nam được đề nghị Cờ thi đua xuất sắc Tổng Liên đoàn
Công đoàn

Năm 2019, Công đoàn Điện lực Việt Nam được đề nghị Cờ thi đua xuất sắc Tổng Liên đoàn

Song Ngân
Tác giả: Song Ngân
Với những kết quả hoạt động nổi bật, Công đoàn Điện lực Việt Nam được đề nghị là đơn vị dẫn đầu khối thi đua công đoàn Tổng Công ty, Tập đoàn, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc năm 2019.
nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan
Đồng chí Dương Quang Thành - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam trao Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho đồng chí Đặng Phan Tường – Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tổng Công ty Truyền tải Điện Quốc gia. Ảnh: Đắc Cường

Ngày 26/12, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2019, phương hướng công nhiệm vụ năm 2020. Hoạt động công đoàn trong năm có nhiều kết quả nổi bật

Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Dương Quang Thành – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam; đồng chí Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam; các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam và lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam.

nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan
Đồng chí Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: ĐC

Trong năm 2019, Tập đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện chủ đề “Nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống điện và thị trường điện”. Vượt lên khó khăn, Tập đoàn đã hoàn thành nhiệm vụ đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, ổn định, chất lượng điện năng đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội của đất nước.

Ngay từ đầu năm, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã chủ động triển khai công tác năm 2019 với những hoạt động cụ thể, thiết thực, phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất trong các khối ngành nghề, quyết tâm cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, lập thành tích chào mừng 65 năm ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam và 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Năm 2019 cũng là năm Công đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện chủ đề “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”.

Tổng số lao động của toàn Tập đoàn hiện là 101.000 người. Thu nhập, việc làm của người lao động tiếp tục được duy trì ổn định. Các chế độ chính sách mới liên quan đến người lao động được thực hiện kịp thời và đầy đủ, 100% người lao động được ký hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đúng pháp luật và tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan
Đồng chí Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: NĐC

Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã hoàn thành xây dựng cơ chế tiền lương, khuyến khích hỗ trợ kinh phí đối với người lao động dôi dư bị mất việc làm. Trong quá trình sắp xếp lại bộ máy và tổ chức lại sản xuất, các đơn vị đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn, quan tâm giải quyết các vấn đề phát sinh trong sắp xếp lao động.

Các cấp công đoàn đã tham gia với chính quyền đồng cấp xây dựng nhiều đề án, nội quy, quy định, quy chế liên quan đến người lao động như việc xây dựng Quy chế phân phối tiền lương tiền thưởng cho người quản lý; Sửa đổi, bổ sung Quy định Công tác an toàn trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Quy định chi hỗ trợ nghỉ việc theo nguyện vọng trước tuổi nghỉ hưu… Thông qua việc tổ chức Hội nghị Người lao động cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần đầu tiên, nhiều vấn đề thắc mắc của người lao động được giải đáp, một số nội dung về nội quy, quy định được cụ thể hơn, quyền lợi và trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động rõ ràng hơn, trong đó có 35 điểm có lợi cho người lao động.

Công đoàn đã tham gia tích cực vào việc cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phát hiện nhiều yếu tố nguy hiểm có hại trong môi trường lao động nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động. Các cấp Công đoàn tham gia 5.602 cuộc kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động. Qua kiểm tra phát hiện 15 nguy cơ rủi ro, đề nghị xây dựng mới, bổ sung 36 nội quy, quy trình làm việc đảm bảo an toàn.

Năm 2019, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức đoàn khảo sát, kiểm tra và nắm bắt tình hình thực tế tại các đơn vị, trên cơ sở đó đã hỗ trợ kinh phí để các đơn vị cải thiện điều kiện ăn, ở, xây dựng các cơ sở luyện tập thể thao cho người lao động tại đơn vị. Tổng kinh phí thăm hỏi, tặng quà các đơn vị vùng sâu, vùng xa, các công trình trọng điểm, các gia đình chính sách, gia đình công nhân viên chức lao động gặp khó khăn là 67,32 tỷ đồng. Toàn ngành đã dành kinh phí chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019 là 52,32 tỷ đồng.

nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan
Đồng chí Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam trao Bằng khen toàn diện cho các cá nhân.

Công tác tuyên truyền có nhiều chuyển biến, theo hướng hiện đại, có sự liên kết nhanh chóng, kịp thời trong truyền thông nội bộ công đoàn. Các cuộc thi do Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động như Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và Người lao động”, Cuộc thi viết về Gương sáng ngành Điện, sáng tác ca khúc truyền thống ngành Điện đã thu hút đông đảo người lao động tham gia, thu được sản phẩm chất lượng cao.

Các phong trào thi đua do Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động như phong trào thi đua gắn biển công trình; phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” đã đóng góp to lớn vào sự phát triển của các đơn vị trong Tập đoàn. Trong đó, phong trào Lao động giỏi, Lao động sáng tạo đã ghi nhận 1.236 giải pháp, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, trong đó có 37 sáng kiến được công nhận ở cấp Tập đoàn với giá trị làm lợi 97,3 tỷ đồng. Năm 2019, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao tặng 21 Bằng Lao động sáng tạo cho các cá nhân, đề tài, giải pháp, sáng kiến.

Năm 2019, Công đoàn Điện lực Việt Nam được đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét tặng Cờ thi đua xuất sắc dẫn đầu khối thi đua 9 công đoàn Tập đoàn, Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam đặc biệt ghi nhận những kết quả đạt được trong hoạt động Công đoàn thông qua tổ chức chuỗi sự kiện hướng tới kỷ niệm 65 Ngày truyền thống ngành Điện lực; 90 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam. Thay mặt Lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, đồng chí gửi lời cảm ơn tới các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam và người lao động đã nỗ lực lao động sáng tạo, đóng góp vào kết quả sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và các đơn vị. Mong Công đoàn tiếp tục hỗ trợ chính quyền thông qua việc lắng nghe nhiều hơn tâm tư nguyện vọng của người lao động để đề xuất các chế độ chính sách, đảm bảo việc làm tiền lương, đãi ngộ để người lao động yên tâm gắn bó.

Đồng chí Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp thu quán triệt đầy đủ những ý kiến chỉ đạo của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc với hoạt động Công đoàn. Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam sẽ triển khai nhiệm vụ các cấp công đoàn thực hiện tốt phương hướng nhiệm vụ năm 2020. Trong đó tập trung đổi mới nội dung phương pháp hoạt đông, nhất là hoạt động tuyên truyền vận động người lao động tạo sự đồng thuận với chủ trương của Tập đoàn. Tuyên truyền thực hiện kỷ cương kỷ luật lao động, văn hóa doanh nghiệp, năng suất lao động để hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan
Đồng chí Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam trao Cờ thi đua của Công đoàn Điện lực VIệt Nam cho các tập thể xuất sắc.

Năm 2019, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho đồng chí Đặng Phan Tường – Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tổng Công ty Truyền tải Điện Quốc gia vì đã có nhiều đóng góp trong xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam. Trong đó có 4 tập thể được tặng Cờ thi đua toàn diện và Cờ thi đua chuyên đề của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Bằng khen cho 15 tập thể và 15 cá nhân thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2019. Công đoàn Điện lực Việt Nam đã trao tặng Cờ thi đua toàn diện cho 15 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2019.

nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” thể hiện rõ vai trò đại diện bảo vệ người lao động

Lãnh đạo Bộ Y tế nhận định, Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” đã thể hiện sự đổi mới hoạt động công đoàn trong chăm ...

nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan Tâm sự của công nhân trước thềm Tết Dương lịch 2020

Chưa đầy một tuần nữa, Tết Dương lịch 2020 sẽ đến. Với nhiều công nhân, họ cũng có dịp trải lòng về những dự định ...

nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan Tử hình, vỗ tay!

Tử hình liệu có phải là mức án cuối cùng cho các hung thủ? Xét xử vụ thảm án nữ sinh giao gà ở Điện Biên ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm