LĐLĐ TP Đà Nẵng thăm, tặng quà các gia đình chính sách
Sáng 25/7, đồng chí Nguyễn Duy Minh – Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng cùng đoàn công tác đã đến thăm, tặng quà cho 4 gia đình cán bộ công đoàn cơ sở là con thương binh, liệt sĩ trên địa bàn thành phố.
| Kết thúc nhận bài Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng Mạnh mẽ để vươn lên Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” đã tạo sức hút và lan tỏa sâu rộng |
 |
| Đồng chí Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng thăm hỏi các gia đình - Ảnh: LĐLĐ TP Đà Nẵng |
Tại những nơi đến thăm, đồng chí Nguyễn Duy Minh – Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng ân cần thăm hỏi sức khỏe, động viên tinh thần các gia đình. Đồng thời, bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc trước những hy sinh, đóng góp lớn lao của các anh hùng, liệt sĩ, người có công với đất nước.
Đồng chí chia sẻ, Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn luôn quan tâm, coi trọng công tác đền ơn đáp nghĩa. Những năm qua, tổ chức Công đoàn đã thực hiện rất nhiều hoạt động ý nghĩa nhằm thể hiện sự tri ân sâu sắc đối với các anh hùng liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, gia đình chính sách.
Công đoàn TP Đà Nẵng luôn tuyên truyền giáo dục về truyền thống tốt đẹp, "uống nước nhớ nguồn" trong đoàn viên, CNVCLĐ và hằng năm đều thực hiện các hoạt động thiết thực để động viên, góp phần chăm lo cho các gia đình chính sách, cùng thành phố thực hiện nhiệm vụ an sinh xã hội. Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng đã trao tặng mỗi gia đình 1 phần quà, gồm quà và tiền mặt trị giá 1 triệu đồng.
 |
| Đồng chí Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng thắp hương tri ân các anh hùng liệt sĩ - Ảnh: ĐVCC |
Đại diện các gia đình cũng bày tỏ sự xúc động trước sự quan tâm của LĐLĐ TP và chia sẻ luôn tự hào về truyền thống của gia đình, luôn quyết tâm vươn lên, cùng Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân thành phố xây dựng cuộc sống ấm no, tươi đẹp.
 |
| Những câu chuyện về một thời khói lửa được tái hiện qua lời kể của thân nhân các anh hùng, liệt sĩ - Ảnh: ĐVCC |
Ngoài đoàn công tác của đồng chí Nguyễn Duy Minh, dịp này, LĐLĐ TP Đà Nẵng cũng tổ chức 2 đoàn công tác đến thăm hỏi, tặng quà cho 21 gia đình cán bộ công đoàn cơ sở là con thương binh, liệt sĩ có hoàn cảnh khó khăn.
 Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân, tặng quà thân nhân liệt sĩ Gạc Ma |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam tưởng niệm, tri ân 64 liệt sĩ Gạc Ma |
 Sôi động Cuộc thi "Điểm đến an toàn năm 2022” |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.