LĐLĐ TP HCM: Chăm lo gần 20.000 người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Hỗ trợ thực phẩm cho người lao động đang cách ly tại phường 14, quận Gò Vấp, TP HCM - Ảnh: Đào Hoa

Cụ thể, LĐLĐ TP HCM cùng LĐLĐ các quận, huyện, cơ sở đã trao tặng, hỗ trợ mỗi đoàn viên, người lao động khó khăn phần quà trị giá 1,2 triệu đồng. Tổng số tiền chăm lo trên 23,7 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, LĐLĐ TP còn chi hỗ trợ cho 742 đoàn viên các nghiệp đoàn giáo viên, mầm non, nhóm trẻ tư thục, bảo mẫu ngoài công lập, với tổng số tiền hơn 890 triệu đồng. Các cấp Công đoàn thành phố cũng đã vận động được chủ nhà trọ giảm giá thuê cho 57.606 phòng trọ và vận động được 200 phòng trọ miễn thu tiền thuê trọ vào thời điểm các doanh nghiệp tạm dừng, thu hẹp sản xuất.

Chị Nguyễn Kim Chi (quê An Giang), từng là công nhân của Công ty Huê Phong (Gò Vấp, TP HCM). Năm 2020, do ảnh hưởng bởi Covid-19, doanh nghiệp giải thể, chị Chi bị mất việc. Chị được LĐLĐ TP HCM và LĐLĐ quận Gò Vấp tặng phần quà trị giá 1,2 triệu đồng và hỗ trợ học nghề chuyển đổi sản xuất trong mùa dịch.

Hội LHPN phường 14, quận Gò Vấp chuẩn bị lương thực cho người lao động trong khu vực phong tỏa - Ảnh: Đào Hoa

“Lúc nghe tin công ty giải thể, tôi và nhiều anh chị em công nhân bất ngờ và hụt hẫng. Chúng tôi lo lắng rằng không biết thời gian tới sẽ đi về đâu khi dịch bệnh vẫn chưa có dấu hiệu ngừng hẳn. Nhưng ngay sau đó tôi bình tâm lại vì được anh chị cán bộ công đoàn động viên, có tặng quà và tiền mặt. Tuy rằng số tiền hỗ trợ không nhiều nhưng họ đã cho tôi động lực và còn giúp tôi tìm kiếm việc làm mới; một số công nhân khác thì học nghề. Bản thân tôi sau khi nghỉ việc còn được công đoàn vận động chủ nhà trọ giảm giá tiền thuê phòng và cho đến hiện tại khi đã làm việc tại công ty mới tôi vẫn là đoàn viên, hưởng các chế độ của tổ chức Công đoàn”, chị Kim Chi nói

Từ năm 2020, rất nhiều doanh nghiệp tại TP HCM lâm vào khủng hoảng do những tác động tiêu cực kéo dài của dịch Covid-19. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn nỗ lực duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh, ổn định việc làm, phúc lợi cho người lao động. Nhờ sự đồng lòng của người sử dụng lao động và người lao động, đến thời điểm hiện tại, nhiều doanh nghiệp cũng đã phục hồi và phát triển.

Chủ tịch LĐLĐ Trần Thị Diệu Thúy tặng quà cho người lao động

Trong thời điểm vừa chống dịch vừa sản xuất, công đoàn đã vận động doanh nghiệp cùng chung tay hỗ trợ người lao động. Các công tác phòng, chống dịch bệnh vẫn được đảm bảo thường xuyên, an toàn. Nhiều chủ nhà trọ trên địa bàn TP HCM cũng đồng hành cùng công đoàn giảm tiền nhà từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng cho người lao động.

Anh Nguyễn Quốc Cường, chủ nhà trọ tại đường Lê Trọng Tấn, quận Tân Phú chia sẻ rằng mùa dịch ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống công nhân, người lao động khó khăn nên bản thân anh cố gắng hỗ trợ trong khả năng.

“Tôi đã chủ động giảm tiền nhà cho gần 20 phòng, mỗi phòng giảm từ 200.000 đồng trở lên. Ngoài ra, cũng hỗ trợ LĐLĐ quận phát cơm miễn phí cho người thuê trọ tại đây khi giãn cách xã hội, giãn cách từng quận. Với việc làm này tôi mong muốn người lao động xa quê sẽ bớt khó khăn, tiết kiệm được đồng nào hay đồng đó để lo cho gia đình, con cái. Trong thời gian tới, nếu giúp đỡ, hỗ trợ được thêm cho họ tôi cũng sẵn sàng”, anh Cường nói.

Người lao động được phát thuốc miễn phí

Trong bối cảnh dịch bệnh căng thẳng hiện nay, ông Trần Đoàn Trung - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM cho biết, thực hiện Quyết định 2606/QĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc chi hỗ trợ khẩn cấp đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, LĐLĐ thành phố sẽ dựa vào các tiêu chí đoàn viên có "hoàn cảnh khó khăn", thu nhập dưới 5 triệu đồng; nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 6 tuổi; đang nằm viện hoặc tai nạn lao động trong thời kỳ cách ly; người lao động đang là thu nhập chính trong gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng cha/mẹ/vợ/chồng/con không có thu nhập để hỗ trợ.

Người lao động được khám bệnh miễn phí

Một số "trường hợp đặc biệt khác" cũng được nhận hỗ trợ, chẳng hạn: Người lao động phải ngừng việc do thu hẹp sản xuất, do nơi làm việc bị phong tỏa, cách ly do dịch Covid-19; người lao động nghỉ việc, mất việc làm và không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp; người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động có thời gian tối thiểu từ 1 tháng trở lên; người lao động có cha/mẹ/vợ/chồng/con cùng có quyết định áp dụng biện pháp cách ly y tế tại nhà hoặc một người là F0, F1; thành viên của tổ an toàn phòng chống dịch và đoàn viên được huy động tham gia công tác phòng chống dịch Covid-19 tại doanh nghiệp phải áp dụng các biện pháp phòng chống dịch của các cơ quan chức năng…

Từ 2/6, công nhân tại Bắc Ninh sẽ ăn, ở, làm việc trong nhà máy Để đảm bảo an toàn phòng, chống dịch, công nhân tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh sẽ ăn, ở ...

Món quà đặc biệt của đoàn viên gửi vào "tâm dịch" Nhìn lọ muối lạc, món ăn khoái khẩu của chồng trong bữa cơm tối, chị Hương nảy ra ý tưởng làm món ăn này gửi ...

Hơn 4.000 công nhân ở Bắc Giang trở lại làm việc Trong ngày hôm qua (30/5), hơn 4.000 công nhân ở các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn huyện Việt Yên đã quay trở lại ...