Long An: Tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp kết hợp chăm lo đoàn viên, NLĐ
So với nhiệm kỳ 2018 - 2023, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS) và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc LĐLĐ tỉnh Long An đã có nhiều thay đổi tích cực. Từ thành công đó, LĐLĐ tỉnh đang tập trung chuẩn bị về mọi mặt để tổ chức thành công Đại hội Công đoàn tỉnh Long An lần thứ XI.
 | |
|
Công tác triển khai đồng bộ và chặt chẽ
Đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Long An lần thứ XI và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 là sự kiện chính trị quan trọng, là diễn đàn có ý nghĩa sâu sắc của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn. Để thực hiện tốt, LĐLĐ tỉnh Long An ban hành hàng loạt văn bản hướng dẫn về xây dựng văn kiện, công tác chuẩn bị nhân sự, hoạt động tuyên truyền về đại hội công đoàn các cấp…
Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức thành công Lễ phát động các phong trào thi đua yêu nước và hưởng ứng các hoạt động lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh Long An, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
LĐLĐ tỉnh tổ chức hình thức lễ phát động thi đua nhằm kịp thời động viên sức mạnh to lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng với chuyên môn và chính quyền các cấp dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng. Khắc phục mọi khó khăn, đoàn kết, năng động, sáng tạo, hăng hái “lao động giỏi, lao động sáng tạo” trên mọi lĩnh vực, thi đua phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ kinh tế, chính trị của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần tích cực vào thành công của đại hội công đoàn các cấp…
 |
| Toàn cảnh Đại hội Công đoàn huyện Tân Thạnh, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: CĐLA |
Đột phá từ việc tổ chức các đại hội điểm
Để đảm bảo tiến độ đại hội công đoàn các cấp, phấn đấu tổ chức Đại hội XI Công đoàn tỉnh Long An vào tháng 8/2023, từ tháng 11/2022, LĐLĐ tỉnh đã lần lượt tổ chức thành công đại hội điểm tại 05 CĐCS thuộc các loại hình cơ quan hành chính sự nghiệp, CĐCS xã, trường học và doanh nghiệp. Qua đó, rút kinh nghiệm trong việc chuẩn bị nội dung, nhân sự và công tác tổ chức đại hội để tập trung tổ chức đại hội nhiệm kỳ trên 2.100 CĐCS còn lại có đủ điều kiện. Cùng với 19 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, trong đó có 02 đơn vị được chọn tổ chức đại hội điểm là LĐLĐ huyện Cần Giuộc và LĐLĐ huyện Đức Huệ.
Yêu cầu đặt ra là các cấp công đoàn còn phải đảm bảo song hành việc tổ chức đại hội công đoàn với các hoạt động khác theo kế hoạch đề ra trong năm 2023. Điều này đã tạo áp lực không nhỏ cho các cấp công đoàn. Tuy nhiên, với sự cố gắng, nỗ lực rất lớn, trong tháng 4/2023, đại hội điểm tại 02 đơn vị là LĐLĐ huyện Đức Huệ và Cần Giuộc đã thành công tốt đẹp. Tiếp đó là 17 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở còn lại lần lượt tổ chức đại hội, tập trung cao điểm vào cuối tháng 5 và 6/2023.
 | |
|
Tổ chức đại hội công đoàn và chăm lo người lao động
Tính đến ngày 31/5/2023, toàn tỉnh có 2.179/2.179 CĐCS đủ điều kiện đã hoàn thành việc tổ chức đại hội, hội nghị, đạt 100%. Đồng thời, đến cuối tháng 6/2023, có 16/19 đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức đại hội nhiệm kỳ; còn 03 đơn vị là LĐLĐ huyện Tân Hưng, Công đoàn Viên chức tỉnh và Công đoàn các Khu công nghiệp hoàn thành đại hội trước ngày 10/7/2023. Riêng Đại hội XI Công đoàn tỉnh cũng được tập trung chuẩn bị về nội dung, nhân sự và các điều kiện cần thiết khác để tổ chức trong tháng 8/2023.
Nhìn chung, công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp được LĐLĐ tỉnh Long An tập trung chỉ đạo sâu sát và quyết liệt. Kịp thời tổ chức họp rút kinh nghiệm sau khi tổ chức xong đại hội điểm.
Đồng chí Nguyễn Văn Quí – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, bên cạnh việc tổ chức đại hội công đoàn các cấp, LĐLĐ tỉnh Long An đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Tính đến nay, các cấp công đoàn đã chi hỗ trợ từ nguồn tài chính công đoàn cho 3.515 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 3,958 tỷ đồng. Mức hỗ trợ cho mỗi đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động từ 700.000 đồng đến 2 triệu đồng/người.
Mặt khác, LĐLĐ tỉnh đã tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh Long An và phối hợp với các ngành liên quan chi hỗ trợ cho 2.813 trường hợp đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Với số tiền hỗ trợ hơn 2,226 tỷ đồng, mức hỗ trợ từ 500 nghìn đồng đến 1 triệu đồng/ người.
 Long An: Tặng quà, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, bị TNLĐ Với sự kêu gọi của CĐCS Công ty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Long An đã hỗ trợ 3 đoàn viên, người lao ... |
 Công đoàn Long An hỗ trợ pháp luật, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, NLĐ Trong 6 tháng đầu năm 2023, ngoài việc chăm lo, hỗ trợ vật chất cho đoàn viên, người lao động khó khăn, LĐLĐ Long An ... |
 Vụ ngừng việc ở Long An: Công nhân lao động đã trở lại làm việc Ngày 12/7, trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Nguyễn Văn Quí, chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An, cho ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.