Long An: Tặng quà, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, bị TNLĐ
Với sự kêu gọi của CĐCS Công ty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Long An đã hỗ trợ 3 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn hàng trăm triệu đồng.
 |
| Công đoàn tặng hỗ trợ cho người lao động bị bệnh nan y, tai nạn lao động. Ảnh: LC |
Công đoàn Long An vừa trao hỗ trợ cho 3 công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, không may mắc bệnh nan y, tai nạn lao động, bị tai nạn giao thông. Họ đều đang làm việc tại Công ty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam (Khu công nghiệp Thuận Đạo, thuộc huyện Bến Lức, tỉnh Long An). Tổng số tiền hỗ trợ là 310,5 triệu đồng. Mỗi trường hợp được hỗ trợ 103,5 triệu đồng.
Cụ thể, anh Thạch Hoàng Phương (37 tuổi, ngụ ở tỉnh Trà Vinh), chị Nguyễn Thị Yến Phương (32 tuổi, ngụ ở huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An) và chị Nguyễn Thị Ngọc Hân (35 tuổi, ngụ ở huyện Cần Đước, tỉnh Long An) cùng là công nhân, lao động đang làm việc tại Công ty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam. Cả 3 công nhân, lao động trên bị mắc bệnh nan y, tai nạn lao động, tai nạn giao thông… Với thu nhập ít, khiến cuộc sống của gia đình 3 công nhân, lao động gặp khó khăn.
 |
| Mỗi đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động được hỗ trợ trên 100 triệu đồng. Ảnh: LC |
Trước hoàn cảnh khó khăn của 3 công nhân, lao động, LĐLĐ tỉnh Long An trao hỗ trợ mỗi công nhân, lao động là 3 triệu đồng và Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Long An hỗ trợ mỗi công nhân, lao động 500.000 đồng.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam đã kêu gọi các đồng nghiệp, nhà hảo tâm đóng góp được 300 triệu đồng chia sẻ khó khăn với 3 công nhân, lao động khó khăn trên. Qua đó, mỗi công nhân, lao động được nhận hỗ trợ 100 triệu đồng.
Theo đồng chí Lê Thị Thu Cúc, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An, khi được thông tin đoàn viên, người lao động không may mắc bệnh nan y, bị tai nạn lao động, tai nạn giao thông gặp khó khăn, Công đoàn Long An cùng CĐCS đã nỗ lực hỗ trợ. Qua đó, đã trao tận tay số tiền đến công nhân, lao động. Đây là hoạt động rất có ý nghĩa hỗ trợ cho đoàn viên gặp hoàn cảnh khó khăn, cũng vừa là nhiệm vụ của Công đoàn hỗ trợ cho đoàn viên.
 |
| Công đoàn Long An còn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: CĐLA |
Mặt khác, trong Tháng Công nhân 2023 vừa qua, Công đoàn Long An cùng Công đoàn các cấp đã tập trung thực hiện công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Các hoạt động hiệu quả đã được các cấp công đoàn quan tâm như: hội thi tiếng hát công nhân, viên chức, lao động; bóng đá mini; bóng chuyền; cầu lông; trò chơi dân gian; khen thưởng công nhân, lao động giỏi. Biểu dương khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo gương Bác. Tổ chức khám tư vấn sức khỏe sinh sản, tặng phiếu khám bệnh, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động... với tổng số tiền gần 6,2 tỷ đồng.
 Hội thi trực tuyến tìm hiểu pháp luật về An toàn, vệ sinh lao động Đoàn viên, người lao động, an toàn vệ sinh viên đang làm việc trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Long An ... |
 Đoàn viên, người lao động quan tâm đến việc làm và an sinh xã hội Đoàn viên, người lao động (NLĐ) tại một số tỉnh phía Nam như Long An, Bình Dương, Bình Phước đặt câu hỏi để trao đổi ... |
 Công đoàn, doanh nghiệp theo sát chất lượng an toàn bữa ăn ca của người lao động Người lao động luôn mong muốn bữa ăn của mình tại công ty thật chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm để đảm bảo ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.