“Mái ấm Công đoàn”: Hiện thực hoá giấc mơ an cư của đoàn viên khó khăn
Công đoàn

“Mái ấm Công đoàn”: Hiện thực hoá giấc mơ an cư của đoàn viên khó khăn

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
Ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội nói như vậy trong buổi trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho hai đoàn viên khó khăn trên địa bàn thành phố.
Công nhân vệ sinh bị nợ lương: "Cuộc đời tôi chưa bao giờ được giúp đỡ như vậy!" “Tổ An toàn Covid-19 tại Hà Nội bước đầu có hiệu quả”
undefined
Ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội (thứ hai, từ phải) trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Ngô Bích Nhàn.

Đó là đoàn viên Hoàng Thị Tam, Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam và đoàn viên Ngô Bích Nhàn, Công ty Nước sạch Hà Nội.

Cả hai đều có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đoàn viên Ngô Bích Nhàn một mình nuôi 2 con nhỏ. Với mức thu nhập khoảng 6 triệu/tháng, chị luôn phải tằn tiện trong chi tiêu hằng ngày để đảm bảo cuộc sống, nuôi các con ăn học.

Đoàn viên Hoàng Thị Tam thường xuyên ốm đau, có đợt phải điều trị bệnh trong thời gian dài, ảnh hưởng lớn tới công việc và thu nhập. Chồng chị là lao động tự do, công việc bấp bênh, thu nhập không ổn định.

“Mái ấm Công đoàn”: Hiện thực hoá giấc mơ an cư của đoàn viên khó khăn
Vợ chồng chị Hoàng Thị Tam (bên phải) nhận hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn"

Thấu hiểu hoàn cảnh khó khăn đó, LĐLĐ TP Hà Nội đã hỗ trợ đoàn viên Ngô Bích Nhàn 40 triệu đồng để xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” và hỗ trợ đoàn viên Hoàng Thị Tam 30 triệu đồng để sửa chữa “Mái ấm Công đoàn”.

Cả hai đoàn viên còn nhận được sự hỗ trợ của Công đoàn công ty, Công đoàn ngành và Công đoàn các KCN & CX Hà Nội với số tiền hơn chục triệu đồng.

Với sự hỗ trợ về cả vật chất lẫn tinh thần của các cấp công đoàn, các đơn vị, đồng nghiệp và người thân trong gia đình, đến nay, đoàn viên Ngô Bích Nhàn đã xây dựng được một căn nhà mới khang trang, sạch đẹp; đoàn viên Hoàng Thị Tam đã sửa chữa ngôi nhà cũ đảm bảo chất lượng để ổn định cuộc sống.

“Mái ấm Công đoàn”: Hiện thực hoá giấc mơ an cư của đoàn viên khó khăn
Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng (đứng) phát biểu tại buổi trao hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn"

Tại buổi trao hỗ trợ vừa qua, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng đã chúc mừng gia đình các đoàn viên có căn nhà mới để ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất, hoàn thành tốt các công việc được giao.

Ông Hùng cho biết, chương trình hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” đã và đang trở thành một hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, “lá lành đùm lá rách”, được đông đảo đoàn viên, người lao động hưởng ứng.

“Chương trình đã góp phần tạo dựng niềm tin, hiện thực hóa những ước mơ an cư của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn”, ông Hùng nhấn mạnh.

“Mái ấm Công đoàn”: Hiện thực hoá giấc mơ an cư của đoàn viên khó khăn
Chị Bích phấn khởi tiếp nhận hỗ trợ từ LĐLĐ TP Hà Nội

Xúc động khi được nhận hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”, đoàn viên Ngô Bích Nhàn và Hoàng Thị Tam bày tỏ lòng biết ơn chân thành trước sự quan tâm, chung tay giúp đỡ của các cấp Công đoàn Thủ đô.

“Đây chính là động lực để chúng tôi vượt qua khó khăn trong cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất và đóng góp công sức vào sự phát triển chung của doanh nghiệp và của tổ chức Công đoàn”, chị Nhàn cho hay.

Trong thời gian qua, LĐLĐ TP Hà Nội luôn tích cực chỉ đạo và hướng dẫn các cấp công đoàn vận động xây dựng Quỹ "Mái ấm Công đoàn", thường xuyên nắm bắt, khảo sát tình hình nhà ở, đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên, người lao động để kịp thời hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Dự kiến, trong năm 2021 LĐLĐ TP Hà Nội sẽ trao hỗ trợ 50 "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Kịp thời, chủ động, bình tĩnh ứng phó dịch bệnh Kịp thời, chủ động, bình tĩnh ứng phó dịch bệnh

Là một trong những doanh nghiệp có đông công nhân ở KCN Hòa Khánh (quận Liên Chiểu, Đà Nẵng) đứng vững qua nhiều “đợt tấn ...

Những trường hợp F1 được giảm cách ly xuống 14 ngày, F0 được điều trị tại nhà Những trường hợp F1 được giảm cách ly xuống 14 ngày, F0 được điều trị tại nhà

Bộ Y tế đã ban hành văn bản hướng dẫn quản lý điều trị F0 tại nhà, đồng thời giảm thời gian cách ly chuyên ...

"Nhịp cầu" kết nối nghĩa đồng bào

Thông qua Trung tâm Công tác xã hội Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), hàng chục tấn thực phẩm đã được phân bổ ...

Tin mới hơn

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.

Tin tức khác

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm

Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm

Việc xếp lương viên chức theo vị trí việc làm đang bước vào giai đoạn nước rút, với mốc thời gian chậm nhất là ngày 1.7 tới đây. Đây là yêu cầu quan trọng được nêu rõ trong Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức năm 2025, vừa được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành, nhằm bảo đảm quyền lợi của viên chức, đồng thời thúc đẩy đổi mới quản lý đội ngũ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Điều kiện hưởng BHXH một lần năm 2026: Hiểu đúng để không mất quyền lợi

Điều kiện hưởng BHXH một lần năm 2026: Hiểu đúng để không mất quyền lợi

Từ khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực, nhiều người lao động vẫn băn khoăn, thậm chí hiểu lầm rằng quy định mới sẽ “siết” quyền rút BHXH một lần. Không ít ý kiến cho rằng, khi thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm thì người lao động đã đóng đủ hoặc vượt 15 năm sẽ không còn được rút BHXH một lần. Thực tế, cách hiểu này chưa chính xác và có thể khiến người lao động bỏ lỡ quyền lợi hợp pháp của mình.
Thu hồi lương hưu, trợ cấp BHXH: Người lao động và thân nhân cần nắm rõ quy định

Thu hồi lương hưu, trợ cấp BHXH: Người lao động và thân nhân cần nắm rõ quy định

Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) là nguồn thu nhập quan trọng, bảo đảm đời sống cho hàng triệu người lao động khi hết tuổi lao động hoặc không còn khả năng làm việc. Để bảo đảm chi trả đúng người, đúng chế độ và đúng quy định pháp luật, cơ quan BHXH không chỉ thực hiện chi trả hằng tháng mà còn có trách nhiệm thu hồi số tiền đã chi trả trong một số trường hợp cụ thể. Việc nắm rõ các quy định này sẽ giúp người hưởng và thân nhân yên tâm, tránh phát sinh vướng mắc không đáng có.
Xem thêm