Một số doanh nghiệp cho công nhân nghỉ chờ việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19
Người lao động

Một số doanh nghiệp cho công nhân nghỉ chờ việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Một số doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 buộc phải cho người lao động nghỉ chờ việc, hoặc nghỉ luân phiên làm việc trên địa bàn tỉnh Trà Vinh. 
mot so doanh nghiep cho cong nhan nghi cho viec do anh huong cua dich covid 19
Do ảnh hưởng của dịch Covid -19 nhiều doanh nghiệp buộc phải cho công nhân tạm nghỉ chờ việc. Ảnh NN

Cụ thể có một số doanh nghiệp như Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong, chính thức trên 5.000 lao động nghỉ luân phiên từ ngày 01/3 đến 19/3. Công ty TNHH New Mingda trên 500 lao động nghỉ luân phiên từ ngày 01/3. Khi cho công nhân, 2 công ty này trả lương tối thiểu vùng ở mức 3.070.000 đồng/ tháng.

Buộc phải nghỉ vì dịch bệnh và do nguyên liệu không còn đủ để sản xuất, nhiều công nhân tỏ ra khá lo lắng cho cuộc sống của mình.

Chị Huỳnh Thị Mẫn, công nhân công ty TNHH Giày da Mỹ Phong chia sẻ rằng, mùa dịch này đi làm cũng rất lo ngại vì phải làm việc tập trung đông người, phải tiếp xúc với người nước ngoài, đa số là người Trung Quốc. Hơn nữa, công nhân khó tiếp cận và không mua được khẩu trang y tế. Mặc dù được công ty phát khẩu trang mỗi ngày đi làm nhưng gia đình nhiều công nhân không mua được khẩu trang sử dụng cho các thành viên. Hơn nữa, vì không nhập được nguồn nguyên liệu công nhân phải nghỉ việc luân phiên nhau. Như vậy tiền lương sẽ giảm đi, cuộc sống lại càng khó khăn hơn. Cuộc sống đã khó khăn càng thêm vất vả.

Hiện LĐLĐ tỉnh vẫn luôn theo sát từng bước đi của công nhân, luôn tạo mọi điều kiện tốt nhất để công nhân có cuộc sống ổn định mùa dịch. Hơn nữa, phía công đoàn cũng luôn làm theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tìm ra những biện pháp thiết thực và hữu ích nhất cho công nhân.

Ông Cao Văn Thiệt, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giày da Mỹ cho biết, thu nhập công ty trả lương tối thiểu vùng ở mức 3.070.000 đồng/ tháng cho công nhân thời điểm nghỉ luân phiên chờ việc chỉ bằng 50% so với thời điểm trước khi có dịch. Cho nên cuộc sống của người lao động rất khó khăn. Tuy nhiên đây là sự khó khăn chung nên công đoàn, công ty và công nhân cùng nhau chia sẻ để vượt qua đại dịch.

Theo thông tin mới nhất, Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong đang dần ổn định công việc cho công nhân. Nguyên do là đã nhập được nguyên liệu bằng máy bay nên theo dự kiến cho công nhân nghỉ luân phiên đến ngày 04/4 nhưng đến mai (ngày 19/3) đã yêu cầu công nhân trở lại làm việc.

Mới đây, cũng do ảnh hưởng bởi dịch Covid – 19 Ban Quản lý Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai cho biết trong 2 tháng qua, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 khiến hoạt động sản xuất - kinh doanh, kim ngạch xuất nhập khẩu của nhiều doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp tỉnh bị giảm sút. Theo báo cáo của các cấp Công đoàn tỉnh, tính đến ngày 19-2 có 186 doanh nghiệp cho hơn 8.400 công nhân tạm thời nghỉ việc.

Trong đó, 182 doanh nghiệp cho hơn 7.200 công nhân nghỉ do người lao động tự thỏa thuận với người sử dụng lao động xin nghỉ phép năm hoặc nghỉ không lương để ở nhà chăm sóc con nhỏ đang trong độ tuổi đến trường. Có 4 doanh nghiệp cho công nhân nghỉ hưởng lương tối thiểu vùng vì thiếu nguyên vật liệu sản xuất, nhưng đến cuối tháng 2, đa số công nhân của các doanh nghiệp đã trở lại làm việc. Hiện vẫn còn 5 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chưa hoạt động trở lại do doanh nghiệp không có đơn hàng.

mot so doanh nghiep cho cong nhan nghi cho viec do anh huong cua dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 18/3

Tính đến 7h ngày 18/3, tình hình dịch bệnh Covid -19 trên thế giới diễn biến phức tạp. Covid -19 đã xuất hiện ở 165 ...

mot so doanh nghiep cho cong nhan nghi cho viec do anh huong cua dich covid 19 Thức ăn nhà nấu "cứu cánh" cho lao động thất nghiệp do dịch Covid -19

Mùa dịch Covid-19 kéo dài, nhiều người lao động lao đao vì nghỉ việc không lương. Hàng trăm chi phí sinh hoạt buộc họ phải ...

mot so doanh nghiep cho cong nhan nghi cho viec do anh huong cua dich covid 19 ‘Vaccine’ cho gian dối

Dịch Covid-19 đang bước vào giai đoạn mới với nhiều diễn biến phức tạp. Việc tìm kiếm phương thuốc giải cho căn bệnh này có thể ...

Tin mới hơn

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ

Lính thợ quân khí xứ Nghệ

65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.

Tin tức khác

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Xem thêm