Nam công nhân điện lực không may gặp nạn, vợ một mình lo 4 miệng ăn
Công đoàn

Nam công nhân điện lực không may gặp nạn, vợ một mình lo 4 miệng ăn

Song Ngân
Tác giả: Song Ngân
Kể từ khi chồng là lao động chính gặp nạn, kinh tế gia đình kiệt quệ, chị Nông Thị Trinh đang phải chạy vạy kiếm sống từng ngày để lo cho 4 miệng ăn. 
nam cong nhan dien luc khong may gap nan vo mot minh lo 4 mieng an
Anh Lương Duy Mạnh khi còn làm việc

Anh Lương Duy Mạnh chính thức trở thành công nhân Thủy điện Na Hang (thuộc Điện lực Tuyên Quang) từ năm 2016. Trước khi bị tai nạn, anh Lương Duy Mạnh được bố trí làm việc tại khu vực xã Yên Hòa (huyện Na Hang, tỉnh Tuyên Quang) cách nhà ở 40 - 50km. Hoàn cảnh gia đình anh rất khó khăn. Bố anh từng là công nhân điện lực không may đột quỵ, mất sớm chưa kịp cầm sổ hưu. Mẹ đau ốm liên miên. Vợ không có việc làm ổn định, chạy chợ kiếm sống. Xét hoàn cảnh khó khăn của anh, địa phương đã miễn thực hiện nghĩa vụ quân sự đối với anh Mạnh. Cuộc sống gia đình trông chờ vào một suất lương của người công nhân điện, vốn phải tằn tiện lắm mới đủ sống.

Theo đồng chí Ma Sơn Lâm - Chủ tịch công đoàn Thủy điện Na Hang, trong đơn vị, anh Lương Duy Mạnh là một đoàn viên công đoàn xuất sắc, tham gia năng nổ, nhiệt tình vào các phong trào, hoạt động của đơn vị cũng như Công đoàn.

Cuối năm 2019 vừa qua, anh Lương Duy Mạnh không may bị tai biến khi trên đường về nhà. Anh được đưa xuống Bệnh Viện Bạch Mai (Hà Nội) để phẫu thuật và chữa trị. Theo chị Nông Thị Trinh (vợ anh Mạnh), cũng nhờ đơn vị mua bảo hiểm cho anh, nên gia đình giảm được rất nhiều gánh nặng tài chính. Tuy nhiên, để lo ca phẫu thuật lần đầu tiên cho anh, gia đình đã phải gom góp tất cả tiền tiết kiệm, vay ngân hàng, bán đất, được hơn 240 triệu đồng để cứu anh qua cơn nguy hiểm. Năm nay, anh bước vào cuộc phẫu thuật thứ hai, chưa rõ sẽ hết bao nhiêu tiền, nhưng số tiền đóng nộp ban đầu đã lên tới 47 triệu đồng. Trong hoàn cảnh này, số tiền đó đối với gia đình chị là cả một gia tài. Dù anh Mạnh có bảo hiểm nhưng chi phí cho những lần phẫu thuật vẫn rất cao vì có những hạng mục bảo hiểm không chi trả như chỉ riêng kíp mổ đã trị giá 50 triệu đồng.

nam cong nhan dien luc khong may gap nan vo mot minh lo 4 mieng an
Anh Mạnh trên giường bệnh

Tuy rằng hai lần phẫu thuật thành công, nhưng hiện tại anh Mạnh bị liệt tứ chi, không nhận thức được, không nói được, không nhai được, chỉ há miệng ăn cháo, uống nước. Mọi sinh hoạt cá nhân phụ thuộc hoàn toàn vào sự chăm sóc của chị Trinh.

Vợ chồng anh còn có một mẹ già đau ốm liên miên cùng con nhỏ 21 tháng tuổi. Gia đình có 4 người. Mẹ già cũng phải có người trông nom. Con nhỏ thì phải nghỉ học vì dịch Covid-19. “Mẹ chồng em tháng nào cũng nằm viện. Hiện tại nhà em vẫn đang ở viện. Năm trước dù sao vẫn còn có tiền bán đất để duy trì cuộc sống” - chị Trinh nghẹn giọng chia sẻ.

Năm nay, kinh tế gia đình thêm khánh kiệt vì mất đi lao động chính, lại phải trả lãi ngân hàng. Miệng ăn núi lở, chị Trinh cho biết: “Gia đình đã kiệt quệ, em cơm cũng chỉ dám ăn một bữa. Nhìn vợ chồng em như vậy trong phòng bệnh ai cũng thương xót, thỉnh thoảng các cô các bác cho một suất cơm ăn tạm. Em bây giờ không biết còn trông chờ vào đâu nữa”.

Những ngày này, anh Mạnh điều trị tại Bệnh viện A Tuyên Quang. Đến bữa chị Trinh cho chồng ăn, con đi gửi. Chị tranh thủ chạy chợ bán hàng, có ngày vài chục nghìn đồng. Ngày may mắn thì được 200.000 đồng tiền công. Chạy chợ kiếm ăn, ngày được ngày không. Sinh hoạt tối thiểu hết sức tằn tiện. Hôm nào không gửi được con thì chị vừa phải trông con, vừa trông chồng, không kiếm được đồng nào.

“Gia đình em đã bán hết những gì bán được rồi” – chị Trinh chia sẻ.

Đồng chí Ma Sơn Lâm - Chủ tịch Công đoàn Thủy điện Na Hang (Điện lực Tuyên Quang) cho biết: Ngay khi người lao động gặp nạn, cơ quan và Công đoàn đã phát động kêu gọi mỗi cán bộ công nhân viên ủng hộ 2 ngày lương trở lên. Đến nay đã phát động 2 lần, chung tay hỗ trợ phần nào cho gia đình đoàn viên qua cơn hoạn nạn. Vào các dịp lễ, Tết, mùng 1/6, Tết Trung Thu… cơ quan luôn quan tâm, thăm hỏi, tặng quà người lao động. Các tổ chức đoàn thể như Chi bộ, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Tổng Công ty Điện lực miền Bắc, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc, Công ty Điện lực Tuyên Quang… cũng đã hỗ trợ gia đình anh Mạnh theo quy định, quy chế của đơn vị.

nam cong nhan dien luc khong may gap nan vo mot minh lo 4 mieng an Sở Ngoại vụ Nghệ An vào cuộc vụ thanh niên tử vong bất thường khi lao động chui ở Đức

Sau khi Cuocsongantoan.vn thông tin về trường hợp anh N.N.H (SN 1993 ở xã Diễn Đoài, huyện Diễn Châu, Nghệ An) tử vong khi lao ...

nam cong nhan dien luc khong may gap nan vo mot minh lo 4 mieng an Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/3

Tính đến 7h ngày 16/3, tình hình dịch bệnh Covid -19 trên thế giới diễn biến phức tạp. Covid -19 đã xuất hiện ở 157 ...

nam cong nhan dien luc khong may gap nan vo mot minh lo 4 mieng an Sự thật 4 tin đồn về virus corona

Tắm nước nóng giúp ngăn ngừa được virus corona là một trong 4 tin đồn mới đây liên quan đến loại virus gây Covid-19.

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm