Nam Định: Đồng bộ nhiều giải pháp phòng, chống dịch Covid-19 cho người lao động
Công đoàn

Nam Định: Đồng bộ nhiều giải pháp phòng, chống dịch Covid-19 cho người lao động

Huỳnh Văn
Tác giả: Huỳnh Văn
Trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona (Covid-19) gây ra, LĐLĐ tỉnh Nam Định đã khẩn trương chỉ đạo các cấp công đoàn cũng như triển khai các biện pháp phòng, chống dịch nhằm ngăn ngừa, tạo sự ổn định tư tưởng, tâm lý cho người lao động.
nam dinh dong bo nhieu giai phap phong chong dich covid 19 cho nguoi lao dong
Công nhân Công ty Pro Sports Giao Thủy luôn đeo khẩu trang trong giờ làm việc.

Triển khai đồng bộ

Là doanh nghiệp chuyên về lĩnh vực may mặc có đông người lao động, trước tình hình dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp, Công ty TNHH Kiara Garments Việt Nam ở thị trấn Cát Thành (Trực Ninh) đã triển khai đồng bộ nhiều biện pháp như: tổng vệ sinh toàn nhà máy từ cổng tới nhà xưởng, nhà ăn; phun khử trùng, khử độc; cấp phát nước rửa tay, dung dịch kháng khuẩn cho công nhân làm việc; phát khẩu trang vải miễn phí cho công nhân 2 chiếc/tuần; dán các thông tin cần biết về dịch bệnh do Covid-19 gây ra...

Công nhân đã hưởng ứng và chấp hành nghiêm việc đeo khẩu trang y tế để phòng Covid-19 đầy đủ trước khi vào làm việc. Việc lãnh đạo doanh nghiệp, công đoàn công ty quan tâm tới sức khỏe của người lao động trong thời điểm hiện nay đã thể hiện trách nhiệm cao với cộng đồng và với chính sự ổn định của công ty.

nam dinh dong bo nhieu giai phap phong chong dich covid 19 cho nguoi lao dong
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nam Định tặng khẩu trang cho công nhân Công ty TNHH Kiara Garments Việt Nam.

Chủ tịch công đoàn công ty Nguyễn Thị Thanh Hằng cho biết: "Ngay khi công ty chính thức hoạt động trở lại sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, chúng tôi đã mở các chương trình phát thanh trên hệ thống loa của nhà xưởng 2 lần/ngày với thời lượng dài từ 3-5 phút về những nội dung liên quan đến dịch bệnh nhằm giúp người lao động hiểu rõ hơn các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, có nhận thức đúng đắn khi đọc các thông tin chưa chính thống và không hoang mang trước diễn biến của dịch bệnh".

Chị Nguyễn Thị Mây, làm việc tại xưởng sản xuất cho biết: “Tôi rất yên tâm khi đến công ty làm việc vì được đội ngũ nhân viên y tế rất chu đáo, chăm sóc tận tình, thường xuyên kiểm tra sức khỏe, đo thân nhiệt cho công nhân khi có các triệu chứng sốt, ho, cảm cúm. Ngoài ra, trước các thông tin về dịch bệnh, chúng tôi rất lo lắng nhưng qua những buổi được tuyên truyền tại công ty, tôi nắm thông tin và hiểu hơn về dịch bệnh, ổn định tinh thần và sức khỏe để làm việc”.

Tại Công ty TNHH Golden Victory (Nghĩa Hưng) là doanh nghiệp có 100% vốn nước ngoài với gần 7.000 công nhân lao động, chuyên sản xuất giày, dép da. Sau khi dịch bệnh xảy ra, công ty triển khai cho 100% cán bộ, công nhân đeo khẩu trang, khuyến cáo rửa tay thường xuyên bằng dung dịch chứa cồn, người nước ngoài không rời khỏi công ty. Đồng thời tuyên truyền, khuyến cáo các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 để người lao động có thể tự bảo vệ bản thân và gia đình.

Anh Tống Văn Gia, Chủ tịch công đoàn công ty cho biết: "Sau Tết Nguyên đán 2020, công ty đã nắm được tình hình dịch bệnh và trước khi công nhân vào làm việc, công ty tiến hành họp cán bộ sản xuất và cán bộ công đoàn để phổ biến tình hình dịch bệnh và một số biện pháp phòng ngừa; đồng thời, chỉ đạo bộ phận y tế mua khẩu trang y tế để phát cho người lao động. Ngày đầu tiên đi làm, bộ phận y tế đã đón công nhân ngay tại cổng, phát khẩu trang y tế và đo thân nhiệt. Những công nhân có biểu hiện sức khỏe không đảm bảo thì được nghỉ làm. Tại các xưởng sản xuất, các tổ đều dành thời gian trước khi làm việc để phổ biến các văn bản của ban giám đốc, công đoàn về phòng, chống dịch bệnh để công nhân nắm rõ tình hình, tự bảo vệ sức khỏe bản thân và cộng đồng.

Chỉ đạo sát sao

Trước tình hình dịch bệnh do virus Covid-19 gây ra, LĐLĐ tỉnh Nam Định đã triển khai văn bản đến các cấp công đoàn trong tỉnh thực hiện Chỉ thị 05/CT-TTg và Chỉ thị 06/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường các biện pháp phòng, chống các diễn biến phức tạp mới của dịch.

Trong đó, yêu cầu các cấp công đoàn đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động đối với công tác phòng, chống dịch bệnh nhằm bảo vệ sức khỏe, hạn chế thấp nhất người bị lây nhiễm dịch bệnh. Người lao động cần bình tĩnh tiếp nhận thông tin chính thống, không phát tán, chia sẻ những thông tin thất thiệt về tình hình dịch bệnh gây ra.

nam dinh dong bo nhieu giai phap phong chong dich covid 19 cho nguoi lao dong
Phun thuốc khử trùng tại Công ty TNHH Kiara Garments Việt Nam.

Các CĐCS phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động xây dựng chương trình hành động, thực hiện các biện pháp bảo vệ sức khỏe đoàn viên, người lao động. Kiên quyết không để dịch lây lan trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp...

Khuyến cáo người lao động thường xuyên rửa tay với xà phòng và nước sạch hoặc các loại nước rửa tay có cồn; đeo khẩu trang đúng cách (đảm bảo che kín miệng, mũi và không chạm vào khẩu trang khi đang sử dụng) khi đi tới nơi làm việc, chỗ đông người hoặc khi tiếp xúc với người có triệu chứng bệnh; chỉ sử dụng các loại thực phẩm chín; đến ngay cơ sở y tế khi có các triệu chứng nghi ngờ, đồng thời chia sẻ lịch trình di chuyển của bản thân với nhân viên y tế...

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp triển khai các biện pháp phòng, chống dịch bệnh như phát khẩu trang y tế cho công nhân, phun hóa chất khử trùng, khử độc, trang bị dụng cụ đo thân nhiệt..., góp phần đảm bảo sức khỏe cho người lao động, cho cộng đồng và ổn định tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Tính đến thời điểm này, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với nhiều doanh nghiệp triển khai cấp phát hơn 10 nghìn chiếc khẩu trang cho người lao động, các cấp công đoàn bằng nhiều biện pháp khác nhau đã đưa các thông tin chính thống về tình hình dịch bệnh đến từng xưởng sản xuất, từng người lao động với mong muốn chung tay cùng cộng đồng đẩy lùi dịch bệnh.

nam dinh dong bo nhieu giai phap phong chong dich covid 19 cho nguoi lao dong Lai Châu: Cách ly 13 người tiếp xúc với thanh niên ở xã Sơn Lôi, huyện Bình Xuyên

Nam thanh niên ở xã Sơn Lôi (Bình Xuyên) đã về nhà bạn gái ở bản Nà Phát, xã Bình Lư, huyện Tam Đường, cùng ...

nam dinh dong bo nhieu giai phap phong chong dich covid 19 cho nguoi lao dong Người lao động bị cách ly có được chi trả chế độ bảo hiểm xã hội?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH) vừa có văn bản gửi Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ ...

nam dinh dong bo nhieu giai phap phong chong dich covid 19 cho nguoi lao dong Chúng tôi đã tới Vũ Hán như thế nào?

1716 bác sĩ tại TQ, trong đó có hơn 1102 người tại Vũ Hán đã nhiễm virus Vũ Hán.

nam dinh dong bo nhieu giai phap phong chong dich covid 19 cho nguoi lao dong Người nhiễm virus corona sau khi chữa khỏi có bị tái nhiễm hay không?

GS.TS Nguyễn Thanh Long, Thứ trưởng Bộ Y tế, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương cho biết, hiện nay, người đã điều trị khỏi ...

Tin mới hơn

Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.

Tin tức khác

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế

Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Xem thêm