Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Hoạt động Công đoàn

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Công đoàn Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam (Khu công nghiệp Thuận Đạo, huyện Bến Lức, tỉnh Long An) đã trao số tiền 237 triệu đồng do đoàn viên người lao động đóng góp vào Quỹ vaccine Covid-19 thông qua Mặt trận Tổ quốc tỉnh Long An.
Cục H08: Hỗ trợ công nhân lao động vượt qua khó khăn do dịch Covid-19 “Cháy máy”, “bỏng da” để cứu trợ công nhân khỏi thiếu đói vì dịch bệnh “Công đoàn ngành phải chuyển trục sang doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước”
Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Công đoàn Công ty trao số tiền ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19

Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam có 22.000 công nhân lao động. Từ đầu năm 2020 đến nay, công ty chịu nhiều ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Đặc biệt là xung quanh khu vực nhà máy của công ty đã xuất hiện một số điểm dịch có ca mắc nên nguy cơ dịch bệnh xâm nhập vào doanh nghiệp rất cao. Tuy nhiên, nhờ các biện pháp quyết liệt phòng, chống dịch, nên đến làn sóng dịch lần thứ 4, công ty chưa có ca nhiễm Covid-19.

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Công đoàn tặng kính ngăn giọt bắn và khẩu trang cho người lao động để phòng ngừa Covid-19

Từ đầu năm 2020 đến nay, Công ty đã tích cực triển khai thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo Quyết định số 2194/QĐ-BCĐQG ngày 27/5/2020 của Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch Covid-19 về việc ban hành "Hướng dẫn phòng, chống và đánh giá nguy cơ lây nhiễm dịch Covid-19 tại nơi làm việc và ký túc xá cho người lao động".

Cụ thể, công ty đã thành lập Ban phản ứng nhanh Covid-19; thường xuyên khử khuẩn nơi hội họp, phân xưởng, nơi tập trung đông người. công ty tăng cường buồng khử khuẩn, dung dịch sát khuẩn tay, đo thân nhiệt công nhân tại tất cả các cổng ra vào. Bếp ăn tập thể được bố trí chia ca và lắp vách ngăn đảm bảo giãn cách. Trước khi vào bếp ăn tập thể, công nhân được khử khuẩn tay phòng ngừa dịch bệnh.

Đối với công nhân lao động thuê trọ xung quanh khu công nghiệp, Công đoàn công ty thường xuyên nắm bắt thông tin, yêu cầu công nhân khai báo y tế trung thực và tham gia xây dựng “nhà trọ an toàn” tại nơi lưu trú. Công ty tăng cường bố trí xe đưa đón công nhân, không chở quá 20 công nhân/lượt đảm bảo yêu cầu phòng, chống dịch.

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Công bố quyết định thành lập Tổ an toàn Covid-19 và phân công nhiệm vụ

Trong làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4, khi có trường hợp tiếp xúc, Công đoàn rà soát, lập danh sách toàn bộ công nhân lao động có liên quan đến các trường hợp F0, F1, F2 do cơ quan chức năng công bố. Qua đó, phát hiện hơn 500 trường hợp thuộc diện phải cách ly..

Công đoàn đã động viên người lao động yên tâm thực hiện cách ly tập trung hoặc cách ly tại nhà. Đồng thời tham gia với doanh nghiệp chi trả 75% tiền lương cơ bản trong những ngày nghỉ cách ly cho người lao động.

Theo ông Nguyễn Văn Khải - Chủ tịch Công đoàn công ty, căn cứ vào hướng dẫn của công đoàn cấp trên, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở đã ra quyết định thành lập 20 Tổ an toàn Covid do công đoàn quản lý. Tổ an toàn Covid-19 hằng ngày có nhiệm vụ yêu cầu tất cả công nhân, lao động thực hiện nghiêm nguyên tắc 5K. Khi phát hiện trường hợp vi phạm thì chụp ảnh, gửi hình ảnh đến Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 của doanh nghiệp và đề nghị hình thức xử lý.

Công đoàn tích cực tham mưu phương án phòng, chống dịch trong nhà máy. Đồng thời trang bị khẩu trang miễn phí cho người lao động, tuyên truyền, vận động công nhân, lao động tham gia ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19.

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19

Giãn cách ở nhà ăn

“Chúng tôi đã triển khai đến các tổ công đoàn để tuyên truyền đến tất cả đoàn viên, người lao động về Quỹ vaccine phòng Covid-19 cũng như chương trình “Vaccine cho công nhân”. Hơn 200 tổ công đoàn dán thông báo tại các vị trí nhiều người qua lại hoặc gửi thông tin qua email, nhóm zalo, hệ thống loa phát thanh tại các phân xưởng để đoàn viên nắm bắt nội dung, cách thức ủng hộ. Qua triển khai cho thấy, đoàn viên hưởng ứng rất tích cực. Mỗi người đều dành dụm từ phần lương của mình để chung tay ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19.

Công đoàn kêu gọi ủng hộ trên tinh thần tự nguyện. Tuy nhiên, nhiều đoàn viên sẵn sàng ủng hộ cao hơn 1 ngày lương. Bên cạnh đó, có rất nhiều đoàn viên ủng hộ số tiền 5.000 đồng, 7.000 đồng nhưng đó là cả sự chắt chiu, dành dụm và tấm lòng người lao động. Do vậy, chúng tôi rất trân quý” – ông Nguyễn Văn Khải chia sẻ.

Sau 1 tuần phát động, số tiền ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19 do Công đoàn kêu gọi đã thu được 237 triệu đồng với sự tham gia của hơn 20.000 đoàn viên, người lao động. Công đoàn cũng tổ chức kêu gọi ủng hộ, nhắn tin qua tổng đài 1408 để đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn chung tay đẩy lùi dịch bệnh.

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Phòng, chống dịch từ bếp ăn tập thể
Bắc Giang tuyển trên 32 nghìn lao động Bắc Giang tuyển trên 32 nghìn lao động
Nghỉ làm hơn 1 tháng, về gần nhà cách ly, nữ công nhân Bắc Giang hẹn ngày trở lại Nghỉ làm hơn 1 tháng, về gần nhà cách ly, nữ công nhân Bắc Giang hẹn ngày trở lại
“Cháy máy”, “bỏng da” để cứu trợ công nhân khỏi thiếu đói vì dịch bệnh “Cháy máy”, “bỏng da” để cứu trợ công nhân khỏi thiếu đói vì dịch bệnh

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Xem thêm