Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Hoạt động Công đoàn

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Công đoàn Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam (Khu công nghiệp Thuận Đạo, huyện Bến Lức, tỉnh Long An) đã trao số tiền 237 triệu đồng do đoàn viên người lao động đóng góp vào Quỹ vaccine Covid-19 thông qua Mặt trận Tổ quốc tỉnh Long An.
Cục H08: Hỗ trợ công nhân lao động vượt qua khó khăn do dịch Covid-19 “Cháy máy”, “bỏng da” để cứu trợ công nhân khỏi thiếu đói vì dịch bệnh “Công đoàn ngành phải chuyển trục sang doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước”
Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Công đoàn Công ty trao số tiền ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19

Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam có 22.000 công nhân lao động. Từ đầu năm 2020 đến nay, công ty chịu nhiều ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Đặc biệt là xung quanh khu vực nhà máy của công ty đã xuất hiện một số điểm dịch có ca mắc nên nguy cơ dịch bệnh xâm nhập vào doanh nghiệp rất cao. Tuy nhiên, nhờ các biện pháp quyết liệt phòng, chống dịch, nên đến làn sóng dịch lần thứ 4, công ty chưa có ca nhiễm Covid-19.

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Công đoàn tặng kính ngăn giọt bắn và khẩu trang cho người lao động để phòng ngừa Covid-19

Từ đầu năm 2020 đến nay, Công ty đã tích cực triển khai thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo Quyết định số 2194/QĐ-BCĐQG ngày 27/5/2020 của Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch Covid-19 về việc ban hành "Hướng dẫn phòng, chống và đánh giá nguy cơ lây nhiễm dịch Covid-19 tại nơi làm việc và ký túc xá cho người lao động".

Cụ thể, công ty đã thành lập Ban phản ứng nhanh Covid-19; thường xuyên khử khuẩn nơi hội họp, phân xưởng, nơi tập trung đông người. công ty tăng cường buồng khử khuẩn, dung dịch sát khuẩn tay, đo thân nhiệt công nhân tại tất cả các cổng ra vào. Bếp ăn tập thể được bố trí chia ca và lắp vách ngăn đảm bảo giãn cách. Trước khi vào bếp ăn tập thể, công nhân được khử khuẩn tay phòng ngừa dịch bệnh.

Đối với công nhân lao động thuê trọ xung quanh khu công nghiệp, Công đoàn công ty thường xuyên nắm bắt thông tin, yêu cầu công nhân khai báo y tế trung thực và tham gia xây dựng “nhà trọ an toàn” tại nơi lưu trú. Công ty tăng cường bố trí xe đưa đón công nhân, không chở quá 20 công nhân/lượt đảm bảo yêu cầu phòng, chống dịch.

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Công bố quyết định thành lập Tổ an toàn Covid-19 và phân công nhiệm vụ

Trong làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4, khi có trường hợp tiếp xúc, Công đoàn rà soát, lập danh sách toàn bộ công nhân lao động có liên quan đến các trường hợp F0, F1, F2 do cơ quan chức năng công bố. Qua đó, phát hiện hơn 500 trường hợp thuộc diện phải cách ly..

Công đoàn đã động viên người lao động yên tâm thực hiện cách ly tập trung hoặc cách ly tại nhà. Đồng thời tham gia với doanh nghiệp chi trả 75% tiền lương cơ bản trong những ngày nghỉ cách ly cho người lao động.

Theo ông Nguyễn Văn Khải - Chủ tịch Công đoàn công ty, căn cứ vào hướng dẫn của công đoàn cấp trên, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở đã ra quyết định thành lập 20 Tổ an toàn Covid do công đoàn quản lý. Tổ an toàn Covid-19 hằng ngày có nhiệm vụ yêu cầu tất cả công nhân, lao động thực hiện nghiêm nguyên tắc 5K. Khi phát hiện trường hợp vi phạm thì chụp ảnh, gửi hình ảnh đến Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 của doanh nghiệp và đề nghị hình thức xử lý.

Công đoàn tích cực tham mưu phương án phòng, chống dịch trong nhà máy. Đồng thời trang bị khẩu trang miễn phí cho người lao động, tuyên truyền, vận động công nhân, lao động tham gia ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19.

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19

Giãn cách ở nhà ăn

“Chúng tôi đã triển khai đến các tổ công đoàn để tuyên truyền đến tất cả đoàn viên, người lao động về Quỹ vaccine phòng Covid-19 cũng như chương trình “Vaccine cho công nhân”. Hơn 200 tổ công đoàn dán thông báo tại các vị trí nhiều người qua lại hoặc gửi thông tin qua email, nhóm zalo, hệ thống loa phát thanh tại các phân xưởng để đoàn viên nắm bắt nội dung, cách thức ủng hộ. Qua triển khai cho thấy, đoàn viên hưởng ứng rất tích cực. Mỗi người đều dành dụm từ phần lương của mình để chung tay ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19.

Công đoàn kêu gọi ủng hộ trên tinh thần tự nguyện. Tuy nhiên, nhiều đoàn viên sẵn sàng ủng hộ cao hơn 1 ngày lương. Bên cạnh đó, có rất nhiều đoàn viên ủng hộ số tiền 5.000 đồng, 7.000 đồng nhưng đó là cả sự chắt chiu, dành dụm và tấm lòng người lao động. Do vậy, chúng tôi rất trân quý” – ông Nguyễn Văn Khải chia sẻ.

Sau 1 tuần phát động, số tiền ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19 do Công đoàn kêu gọi đã thu được 237 triệu đồng với sự tham gia của hơn 20.000 đoàn viên, người lao động. Công đoàn cũng tổ chức kêu gọi ủng hộ, nhắn tin qua tổng đài 1408 để đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn chung tay đẩy lùi dịch bệnh.

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Phòng, chống dịch từ bếp ăn tập thể
Bắc Giang tuyển trên 32 nghìn lao động Bắc Giang tuyển trên 32 nghìn lao động
Nghỉ làm hơn 1 tháng, về gần nhà cách ly, nữ công nhân Bắc Giang hẹn ngày trở lại Nghỉ làm hơn 1 tháng, về gần nhà cách ly, nữ công nhân Bắc Giang hẹn ngày trở lại
“Cháy máy”, “bỏng da” để cứu trợ công nhân khỏi thiếu đói vì dịch bệnh “Cháy máy”, “bỏng da” để cứu trợ công nhân khỏi thiếu đói vì dịch bệnh

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.

Tin tức khác

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm