Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương
Việc làm - tuyển dụng

Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Tỉnh Bình Dương đã xây dựng kế hoạch khôi phục hoạt động kinh tế - xã hội trong trạng thái “bình thường mới” áp dụng từ ngày 16/9/2021.
Doanh nghiệp lo lắng thiếu hụt lao động sản xuất sau khi nghỉ dịch kéo dài Doanh nghiệp Đà Nẵng sẵn sàng cho việc đón thêm người lao động Tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp duy trì sản xuất an toàn tại các tỉnh phia Nam
Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương
Các biện pháp phòng dịch như 5K, sử dụng vách ngăn luôn được doanh nghiệp sử dụng trong mùa dịch.

Theo đó, tỉnh thực hiện nới lỏng giãn cách, cho phép người dân và người lao động lưu thông. Doanh nghiệp trên địa bàn cũng được phép sản xuất trở lại khi đảm bảo các điều kiện an toàn.

Tính từ đợt dịch thứ 4 đến ngày 21/9, tỉnh Bình Dương ghi nhận 183.314 ca mắc Covid-19. Trong đó, có 9.184 ca bệnh phát hiện qua khám tại cơ sở y tế, 25.365 ca bệnh phát hiện trong khu cách ly tạm thời cho người test nhanh dương tính, 111.039 ca bệnh phát hiện trong khu phong tỏa, 37.645 ca trong cộng đồng như: chợ, khu không phong tỏa,...

Từ ngày 16/9, Bình Dương đã bắt đầu lộ trình “bình thường mới” theo 3 giai đoạn:

Giai đoạn 1 (từ 15/9 đến 31/10/2021): Bình Dương ưu tiên triển khai việc phục hồi các hoạt động kinh tế - xã hội trên địa bàn các vùng xanh gồm các huyện phía Bắc.

Giai đoạn 2 (từ sau 31/10/2021): Nếu đầu tháng 10/2021, Bình Dương hoàn thành tiêm đủ 2 mũi vắc xin cho toàn bộ người dân trong tỉnh thì cuối tháng 10/2021 cơ bản tỉnh đạt miễn nhiễm cộng đồng.

Giai đoạn 3 (từ sau 31/12/2021): Trường hợp kiểm soát dịch bệnh thành công và không còn “vùng đỏ”, “vùng vàng” sẽ mở cửa lại toàn bộ hoạt động kinh tế xã hội.

Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương
Công nhân được tiêm vắc xin là điều kiện tiên quyết để thực hiện các phương án sản xuất mới.

Bình Dương cho phép "vùng xanh" được nới lỏng giãn cách để thuận tiện cho người lao động và phương tiện vận chuyển hàng hóa của doanh nghiệp lưu thông.

UBND tỉnh Bình Dương cũng yêu cầu các doanh nghiệp triển khai chặt chẽ hơn công tác phòng dịch Covid-19. Việc sản xuất, kinh doanh phải đảm bảo nguyên tắc "an toàn mới sản xuất, sản xuất phải an toàn".

Hiện tại, nhiều doanh nghiệp đăng ký sản xuất trở lại song song với việc đảm bảo y tế phòng dịch Covid-19. Tại Bình Dương trong 3 tháng qua có trên 3.000 doanh nghiệp hoạt động với khoảng 350.000 lao động theo 2 phương án "3 tại chỗ” và “1 cung đường 2 địa điểm". Tỉnh Bình Dương cho phép các doanh nghiệp linh hoạt đăng ký thêm 2 phương án sản xuất "3 xanh” và “3 tại chỗ linh hoạt".

Đến ngày 21/9, trên địa bàn tỉnh Bình Dương có 3.197 doanh nghiệp đã đăng ký và đang hoạt động theo phương án "3 tại chỗ," "1 cung đường, 2 địa điểm," "3 xanh" với 264.621 lao động.

Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương
Công nhân Công ty Earth Corporation Việt Nam thực hiện "3 tại chỗ" từ cuối tháng 6/2021.

Theo Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bình Dương, sau khi trở lại “bình thường mới,” đã có hàng trăm doanh nghiệp chuẩn bị tái khởi động sản xuất. Tuy nhiên, rút kinh nghiệm đợt đầu tiên hoạt động “3 tại chỗ”, doanh nghiệp muốn nối lại sản xuất, cần nâng cao biện pháp phòng, chống dịch và đảm bảo nhà máy “3 xanh."

Theo đó, doanh nghiệp thực hiện tổ chức sản xuất trở lại trong trạng thái “bình thường mới” phải là doanh nghiệp xanh, không còn ca nhiễm F0, không còn bị phong tỏa và các F1 phải được cách ly.

Doanh nghiệp muốn tổ chức sản xuất trở lại phải tiến hành sàng lọc bảo đảm an toàn Covid-19 một cách triệt để. Thực hiện theo dõi, giám sát và tiến hành xét nghiệm với 100% người lao động tham gia thuộc “vùng xanh." Các doanh nghiệp chỉ được hoạt động trở lại khi đã xây dựng phương án sản xuất và được Sở Công Thương phê duyệt.

Bà Phan Thị Phương Linh, Giám đốc nhân sự Công ty Earth Corporation Việt Nam, cho biết, toàn bộ hơn 150 công nhân lao động thuộc công ty vẫn duy trì phương án “3 tại chỗ” từ cuối tháng 6/2021 đến nay. Công ty cũng nắm được lộ trình “bình thường mới” của tỉnh đặc ra. Sau khi xem xét mọi vấn đề, công ty vẫn duy trì thực hiện “3 tại chỗ”.

“Toàn bộ công nhân lao động trong công ty đã tiêm vắc xin Covid-19 mũi 1. Hiện chúng tôi đang chờ để được tiêm mũi 2. Với tình hình dịch bệnh hiện tại công ty vẫn duy trì phương án “3 tại chỗ” để đảm bảo an toàn sức khỏe và sản xuất ổn định cho người lao động”, Bà Linh cho hay.

Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương
Hầu hết các doanh nghiệp đều tuyên truyền phòng dịch thông qua bảng tin Công đoàn.

Tại Khu công nghiệp VSIP Bình Dương, hầu hết các doanh nghiệp đều thực hiện phương án “3 tại chỗ” từ giữa tháng 7/2021 đến nay. Đa số các doanh nghiệp duy trì “3 tại chỗ” đã ổn định khi thành phố đưa ra các phương án sản xuất mới, họ vẫn giữ nguyên.

“Thực tế, Khu công nghiệp VSIP Bình Dương nằm trong “vùng đỏ” nên các doanh nghiệp tại đây vẫn thực hiện “3 tại chỗ” và “3 tại chỗ linh hoạt” để đảm bảo an toàn. Hiện tại, công nhân lao động cũng đã ổn định và quen dần với mô hình này”, bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp VSIP Bình Dương cho biết.

Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương
Nơi làm việc của người lao động cũng cần được sắp xếp đủ ánh sáng, đảm bảo luôn đeo khẩu trang.

Chị Nguyễn Thị Hồng, công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Vsip Bình Dương chia sẻ, toàn công ty đã thực hiện “3 tại chỗ” được nhiều tháng nay. Hiện tại công nhân lao động chưa thấy công ty thông báo thay đổi gì về phương án sản xuất.

“Chúng tôi đã quen với mô hình ‘3 tại chỗ” vì thế, nếu thay đổi phương án mới công nhân lại mất thời gian đầu để thích nghi. Hơn nữa, dịch bệnh vẫn còn phức tạp, chúng tôi mong muốn được an toàn”, chị Hồng bày tỏ.

Trung thu đặc biệt trong mùa dịch cho con em công nhân tại Bình Phước Trung thu đặc biệt trong mùa dịch cho con em công nhân tại Bình Phước

“Tôi thất nghiệp gần 3 tháng nay. Công ty có thực hiện “3 tại chỗ” nhưng lúc đó con bị ốm, nên tôi phải ở ...

Trung thu đặc biệt của hơn 1200 em nhỏ đang điều trị Covid-19 tại Bình Dương Trung thu đặc biệt của hơn 1200 em nhỏ đang điều trị Covid-19 tại Bình Dương

Hơn 1.200 em thiếu nhi được đón Trung thu 2021 đặc biệt tại Khu Điều trị Bệnh nhân Covid-19 Thới Hòa và Bệnh viện Dã ...

Doanh nghiệp lo lắng thiếu hụt lao động sản xuất sau khi nghỉ dịch kéo dài Doanh nghiệp lo lắng thiếu hụt lao động sản xuất sau khi nghỉ dịch kéo dài

Hiện tại, TP HCM đã có những kế hoạch để khôi phục sản xuất kinh tế. Doanh nghiệp tại TP HCM vẫn duy trì phương ...

Doanh nghiệp Đà Nẵng sẵn sàng cho việc đón thêm người lao động Doanh nghiệp Đà Nẵng sẵn sàng cho việc đón thêm người lao động

Đà Nẵng đã cho phép các doanh nghiệp trong khu công nghiệp bố trí 70% người lao động quay trở lại làm việc. Nhiều doanh ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm