Những trường hợp không được nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178

Theo hướng dẫn, các đối tượng không được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi gồm:

+ Cán bộ quản lý không thuộc diện sắp xếp trực tiếp; nếu cơ quan, đơn vị của họ không trực tiếp bị sắp xếp lại, dù số lượng cấp phó có thể ít hơn quy định, họ vẫn không thuộc diện được nghỉ hưu trước tuổi.

+ Người lao động đã chấm dứt hợp đồng cũ và ký hợp đồng mới sau ngày 15/1/2019, dù hợp đồng cũ của họ có ký trước thời điểm đó thì việc ký lại hợp đồng sau mốc thời gian này sẽ khiến họ không đủ điều kiện hưởng chính sách.

+ Người lao động có đủ điều kiện về thâm niên làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn, đủ tuổi nghỉ hưu và đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì nghỉ hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội và không thuộc diện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi do tinh gọn bộ máy.

Việc xác định cụ thể các trường hợp không thuộc diện hưởng chế độ giúp đảm bảo chính sách được thực hiện đúng đối tượng, tập trung vào những người thực sự chịu tác động trực tiếp từ việc sắp xếp tổ chức bộ máy hoặc thuộc diện tinh giản biên chế theo đúng mục tiêu đề ra, tránh áp dụng tràn lan và nhầm lẫn với các chế độ nghỉ hưu thông thường khác theo Luật Bảo hiểm xã hội.