Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN - Thái Thu Xương làm việc với LĐLĐ tỉnh Bến Tre
Hoạt động Công đoàn

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN - Thái Thu Xương làm việc với LĐLĐ tỉnh Bến Tre

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 21/2, Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn đã làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bến Tre về việc triển khai công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và phát triển đoàn viên trên địa bàn.
Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương tặng quà người lao động Hậu Giang

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN đề nghị LĐLĐ tỉnh Bến Tre báo cáo về tình hình triển khai thực hiện tổ chức đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; kết quả thực hiện triển khai Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và triển khai Kế hoạch 135 của Tổng LĐLĐ VN về việc phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS)…

Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bến Tre cho biết thêm, đến nay hoàn thành 2 đại hội điểm cấp tỉnh ở CĐCS khối hành chính sự nghiệp và khối sản xuất kinh doanh. Sau đại hội, Đảng đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bến Tre đã tổ chức hội nghị trực tuyến rút kinh nghiệm.

Theo kế hoạch, đến ngày 24/2/2023 sẽ hoàn thành đại hội điểm CĐCS của cấp huyện, thành phố. Đến ngày 30/4/2023, tất cả CĐCS sẽ hoàn thành đại hội. Bên cạnh đó, đối với đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, LĐLĐ tỉnh đã chọn LĐLĐ huyện Thạnh Phú để tổ chức đại hội điểm vào đầu tháng 6/2023. Các đơn vị còn lại tổ chức hoàn thành trước 31/7/2023; Đại hội Công đoàn tỉnh Bến Tre dự kiến diễn ra trong tháng 10/2023.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN - Thái Thu Xương làm việc với LĐLĐ tỉnh Bến Tre
Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: THÀNH NHÂN

Tỉnh Bến Tre hiện có tổng số 90.443 công nhân, viên chức, lao động. Trong đó, số đoàn viên công đoàn 83.973 người.

Về chỉ tiêu về phát triển đoàn viên mới mà Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh đề ra (là phát triển 19.000 đoàn viên mới), đến nay, toàn tỉnh đã phát triển 60.923 đoàn viên mới.

So với Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, tỷ lệ đoàn viên tăng thêm của tỉnh trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 là 5,1%. Đối với công tác thành lập CĐCS, hằng năm đều đạt và vượt so với chỉ tiêu của tỉnh và Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Tuy nhiên, theo đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung, so với chỉ tiêu đến năm 2023 có 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên đã đi vào hoạt động ổn định có thành lập tổ chức Công đoàn thì thực hiện chưa đạt.

Do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp bị thu hẹp, nhiều công ty cắt giảm lao động. Một bộ phận công nhân mất việc, làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp và tìm việc mới... Từ đó khiến công tác phát triển đoàn viên của các cấp công đoàn tỉnh gặp không ít khó khăn.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN - Thái Thu Xương làm việc với LĐLĐ tỉnh Bến Tre
Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: THÀNH NHÂN

Để giải quyết các vấn đề trên, LĐLĐ tỉnh Bến Tre sẽ tham mưu với lãnh đạo tỉnh giao chỉ tiêu cụ thể về thành lập các CĐCS cũng như các đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài nhà nước. Đồng thời, tham mưu Thường trực Tỉnh ủy và Ban Dân vận Tỉnh ủy thực hiện giám sát chuyên đề đối với các huyện, thành ủy về việc thực hiện Chương trình số 17-CTr/TU ngày 12/11/2021 của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới".

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN - Thái Thu Xương làm việc với LĐLĐ tỉnh Bến Tre
Đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bến Tre báo cáo với đồng chí Thái Thu Xương công tác chuẩn bị đại hội công đoàn các cấp và phát triển đoàn viên. Ảnh: THÀNH NHÂN
Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc

Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Xem thêm