Phong trào đóng góp ý tưởng sáng kiến mang lại giá trị làm lợi lớn cho doanh nghiệp
Công đoàn

Phong trào đóng góp ý tưởng sáng kiến mang lại giá trị làm lợi lớn cho doanh nghiệp

Song Ngân
Tác giả: Song Ngân
Bằng cách đơn giản hóa thủ tục đăng ký, Tổng Công ty Khí Việt Nam đã thúc đẩy phong trào đóng góp ý tưởng sáng kiến lan tỏa rộng rãi trong cán bộ công nhân viên.      
phong trao dong gop y tuong sang kien mang lai gia tri lam loi lon cho doanh nghiep
Trên công trình khí

Trong giai đoạn 2015 - 2019, phong trào lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến tại Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV Gas) phát triển mạnh mẽ với hơn 1.000 sáng kiến cải tiến được công nhận, góp phần vào việc quản lý, vận hành các công trình khí an toàn, liên tục, hiệu quả, bảo vệ môi trường, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty.

Với đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh trong ngành công nghiệp khí có trình độ kỹ thuật công nghệ tiên tiến, sản xuất với qui mô lớn, tiềm ẩn nhiều rủi ro mất an toàn, cháy nổ. Vì vậy, Lãnh đạo Tổng công ty và Công đoàn luôn quan tâm, khích lệ và tạo mọi điều kiện để người lao động tìm tòi, đưa ra các sáng kiến, giải pháp cải tiến nhằm giải quyết các khó khăn, vướng mắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Đồng thời, nâng cao an toàn cho con người, thiết bị, nâng cao năng suất lao động, tối ưu hóa, tiết giảm chi phí.

Trong giai đoạn 2015 - 2019, Tổng Công ty công nhận hơn 1.000 sáng kiến cấp đơn vị, 244 sáng kiến cấp Tổng Công ty, trong đó 11 sáng kiến, giải pháp được Tập đoàn Dầu khí Việt Nam công nhận; 2 sáng kiến được Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tặng Bằng khen với tổng giá trị làm lợi hơn 860 tỷ đồng. Các đơn vị tiêu biểu điển hình trong phong trào sáng kiến cải tiến là Công ty chế biến Khí Vũng Tàu (43 sáng kiến), Công ty dịch vụ Khí (37 sáng kiến), Công ty Khí Cà Mau (33 sáng kiến), Công ty vận chuyển khí Đông Nam Bộ (26 sáng kiến), Công ty đường ống khí Nam Côn Sơn (13 sáng kiến).

phong trao dong gop y tuong sang kien mang lai gia tri lam loi lon cho doanh nghiep
Công tác sửa chữa bảo dưỡng tại Công ty Khí Cà Mau

Để phong trào đạt hiệu quả cao, Công đoàn PV Gas đã triển xây dựng phần mềm đóng góp ý tưởng giúp người lao động thực hiện các thủ tục đăng ký ý tưởng một cách dễ dàng, thuận lợi mọi lúc, mọi nơi. Người lao động có thể đăng ký các ý tưởng sáng kiến trên máy tính hoặc điện thoại di động. Ngay khi người lao động đăng ký, đơn vị quản lý và cán bộ có chuyên môn sẽ tiếp nhận, đánh giá, hỗ trợ triển khai, đưa nhanh ý tưởng vào áp dụng trong thực tế.

Định kỳ hằng quý, các ý tưởng sẽ được bình xét, đánh giá, khen thưởng. Phần mềm đóng góp ý tưởng đã có tác dụng tích cực, thúc đẩy phong trào sáng kiến tại Tổng Công ty Khí Việt Nam phát triển, lan tỏa rộng rãi trong cán bộ công nhân viên. Liên tục nhiều năm liền, Công ty Khí Cà Mau luôn là đơn vị dẫn đầu phong trào đóng góp ý tưởng sáng kiến trong Tổng Công ty. Cụ thể, năm 2017 có 77 ý tưởng được đăng ký, trong đó 52 ý tưởng được công nhận. Năm 2018 người lao động đăng ký 52 ý tưởng thì có tới 28 ý tưởng được công nhận. Năm 2019, người lao động đăng ký 49 ý tưởng, thì có 32 ý tưởng được công nhận.

Đồng chí Đỗ Hoàng Thanh Tùng - chủ tịch Công đoàn Công ty Khí Cà Mau chia sẻ: “Qua triển khai, phần mềm đóng góp ý tưởng tại Công ty Khí Cà Mau đã thúc đẩy người lao động không ngừng sáng tạo. Với các bước thủ tục đăng ký nhanh chóng thuận tiện, giảm các khâu hành chính và được các chuyên gia trực tiếp góp ý, người lao động không còn ngần ngại với “quy trình xét duyệt trên giấy”, hào hứng tham gia sáng kiến sáng tạo.

Phong trào sáng kiến sáng tạo của Công ty từ khi áp dụng phần mềm này đã đem lại số lượng và chất lượng sáng kiến cao hơn trước. Ngoài hiệu quả kinh tế, các sáng kiến đã khẳng định sự sáng tạo và quyết tâm của người lao động Công ty Khí Cà Mau trong nghiên cứu khoa học gắn với thực tế đời sống. Từ đó cổ vũ cho phong trào lao động sáng tạo, vươn lên làm chủ khoa học công nghệ hiện đại, góp phần tăng năng suất lao động, đóng góp vào sự phát triển của Công ty và Tổng Công ty”.

phong trao dong gop y tuong sang kien mang lai gia tri lam loi lon cho doanh nghiep Covid -19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 6/3

Tính đến 7h sáng nay, ngày 6/3, đã có 88 quốc gia/vùng lãnh thổ có bệnh nhân dương tính với Covid-19. Ý trở thành nước ...

phong trao dong gop y tuong sang kien mang lai gia tri lam loi lon cho doanh nghiep Máy sấy tay có tiêu diệt được virus corona?

Máy sấy tay tiêu diệt được virus corona là một trong những ngộ nhận mà nhiều người tin tưởng.

phong trao dong gop y tuong sang kien mang lai gia tri lam loi lon cho doanh nghiep Vỏ khẩu trang "kháng khuẩn" ruột không kháng được khuẩn

Tại thời điểm các đơn vị chức năng tiến hành kiểm tra, người quản lý sản xuất của Công ty TNHH Sản xuất và Thương ...

Tin mới hơn

Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.

Tin tức khác

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế

Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Xem thêm