Quyền và trách nhiệm của đoàn viên công đoàn như thế nào?

Những quy định mới không chỉ nhấn mạnh quyền và trách nhiệm của đoàn viên mà còn đặt nền tảng vững chắc để tổ chức Công đoàn đóng vai trò cầu nối, giúp người lao động tiếp cận với chính sách an sinh xã hội và phát triển nghề nghiệp.

Bài viết này cung cấp thông tin chi tiết để đoàn viên công đoàn nắm rõ quyền lợi, trách nhiệm của mình.

Quyền của đoàn viên công đoàn

Theo Điều 21 Luật Công đoàn 2024, đoàn viên công đoàn được đảm bảo 12 quyền lợi cơ bản:

Yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.

Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn.

Được tuyên truyền, phổ biến về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công đoàn, người lao động và quy định của Công đoàn.

Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo của Công đoàn theo quy định của Luật này và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn các cấp, kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Được Công đoàn hỗ trợ pháp lý miễn phí pháp luật về công đoàn, lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, an toàn, vệ sinh lao động, cán bộ, công chức, viên chức.

Được Công đoàn tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ tìm việc làm, học nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp; được thăm hỏi, giúp đỡ khi ốm đau, thai sản, khó khăn, hoạn nạn và thụ hưởng các hoạt động chăm lo, phúc lợi khác do Công đoàn thực hiện.

Được tham gia hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan, du lịch do Công đoàn tổ chức hoặc phối hợp tổ chức.

Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.

Được thụ hưởng chính sách thuê nhà ở xã hội của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Được tuyên dương, khen thưởng khi có thành tích trong lao động, sản xuất và hoạt động công đoàn.

Quyền khác theo quy định của pháp luật có liên quan và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Trách nhiệm của đoàn viên công đoàn

Điều 22 Luật Công đoàn 2024 quy định rõ ràng những trách nhiệm sau:

Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết, các quy định của Công đoàn; tham gia hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn vững mạnh.

Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong làm việc; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống và làm việc theo Hiến pháp, pháp luật.

Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp trong lao động và trong cuộc sống; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tổ chức Công đoàn; tham gia xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

Có thể nói, Luật Công đoàn 2024 là công cụ pháp lý quan trọng để bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời thúc đẩy vai trò tích cực của họ trong việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Khi đoàn viên hiểu rõ quyền lợi và trách nhiệm, họ sẽ phát huy tốt nhất năng lực của mình, đóng góp không chỉ cho bản thân mà còn cho cộng đồng và xã hội.

Hãy là những đoàn viên chủ động, đồng hành cùng công đoàn để bảo vệ quyền lợi chính đáng, đồng thời chung tay xây dựng tương lai tốt đẹp hơn cho người lao động Việt Nam.

Công đoàn có quyền, trách nhiệm gì khi tham gia kiểm tra, thanh tra? Thanh tra, kiểm tra là phương thức kiểm soát chủ yếu, quan trọng của các cơ quan quản lý Nhà nước. Công đoàn có trách ...

4 nhiệm vụ trọng tâm của các cấp công đoàn trong và sau Tết Với tinh thần chủ động, công đoàn đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực nhằm đảm bảo mọi người lao động đón Tết đầm ...

Quyền và trách nhiệm của công đoàn với người lao động: Hiểu đúng để thực hiện tốt Công đoàn là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. ...