Hòa Bình:
Tăng cường phát triển các khu công nghiệp, tích cực đồng hành cùng công nhân lao động
Ngày 16/7, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Hòa Bình tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ, Nghị quyết 02/NQ-TLĐ và kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2020).
 |
| Đồng chí Hoàng Minh Tuân – Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Hòa Bình. |
Tham dự hội nghị có đồng chí Hoàng Quốc Trung – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hòa Bình, đồng chí Hoàng Minh Tuân – Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh, cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN tỉnh và đại diện các công đoàn cơ sở (CĐCS).
6 tháng đầu năm 2020, đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng trực tiếp đến việc tham gia thị trường lao động của người lao động (NLĐ) cũng như thị trường nhập, xuất hàng hóa ở hầu hết các doanh nghiệp trong các KCN tỉnh Hòa Bình. Tuy nhiên, Công đoàn các KCN tỉnh đã phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn luôn thấu hiểu, phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp chăm lo đời sống cho NLĐ và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với NLĐ...
Ngoài ra, Công đoàn các KCN tỉnh còn không ngừng đổi mới phương pháp hoạt động cho phù hợp với tình hình thực tế, tích cực tuyên truyền vận động NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn. Tính đến ngày 15/5/2020, Công đoàn các KCN tỉnh đã tuyên truyền, vận động kết nạp mới 178 đoàn viên công đoàn, thành lập mới 01 CĐCS, giải thể 01 CĐCS, sáp nhập 01 CĐCS nên tổng số đơn vị trực thuộc là 31 đơn vị với 15.266 đoàn viên/16.043 lao động, trong đó số nữ đoàn viên là 11.770 người.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Bích - Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Hòa Bình trình bày báo cáo về các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2020 tại hội nghị. |
Trong Tháng Công nhân năm 2020, Công đoàn các KCN tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, gắn với việc tuyên truyền thực hiện Tháng hành động về ATVSLĐ. Theo đó, Công đoàn các KCN tỉnh tăng cường hướng dẫn CĐCS phát động thi đua với chủ đề “Năng suất cao – An toàn lao động – Thu nhập tốt”, vận động công nhân lao động (CNLĐ) nâng cao năng suất lao động, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, nâng cao thu nhập cho CNLĐ, chủ động đề xuất với người sử dụng lao động (NSDLĐ) áp dụng các biện pháp nhằm bảo đảm ATVSLĐ, tích cực giám sát thực hiện các quy định về ATVSLĐ của NSDLĐ, góp phần ngăn ngừa tai nạn lao động. Đặc biệt, Công đoàn các KCN tỉnh đã chủ động vận động, thương lượng ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty CP kỹ thuật số FPT, phối hợp với VNPT, Công ty Khai Tuệ thực hiện giảm giá ưu đãi cho 645 đoàn viên, NLĐ thuộc 18/31 CĐCS trong các KCN tỉnh khi mua sắm, sử dụng các dịch vụ với tổng giá trị hưởng lợi khi tham gia chương trình là 193 triệu đồng.
Về nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2020, theo đồng chí Hoàng Minh Tuân, Công đoàn các KCN tỉnh sẽ tuyên truyền, hướng dẫn CĐCS tổ chức các hoạt động hướng tới kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7; tiếp tục tuyên truyền Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, việc thực hiện công tác ATVSLĐ tại các đơn vị; chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS đại diện thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể...
 |
| Các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN tỉnh báo cáo tại hội nghị. |
Tại hội nghị, các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN tỉnh cũng đã báo cáo sơ kết 05 năm thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-TĐ của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cấp chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp; sơ kết 05 năm thực hiện Nghị quyết 02/NQ-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ khóa IX về đẩy mạnh đối thoại tại doanh nghiệp, giai đoạn 2016 – 2020; đồng thời lắng nghe nhiều ý kiến tham luận của các đại biểu về dự hội nghị.
 |
| Đồng chí Hoàng Quốc Trung – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hòa Bình phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. |
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Hoàng Quốc Trung – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hòa Bình biểu dương những kết quả đạt được trong 6 tháng qua của Công đoàn các KCN tỉnh dù chịu ảnh hưởng không nhỏ từ đại dịch Covid-19; đồng thời nhấn mạnh vai trò của công đoàn trong việc tìm kiếm giải pháp để đồng hành và hỗ trợ cho CNLĐ vượt qua khó khăn. Đồng chí nhấn mạnh trong thời gian tới, đặc biệt là 6 tháng cuối năm 2020, Công đoàn các KCN tỉnh cần phải tích cực trong các hoạt động tại KCN, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, chế độ chính sách, BHXH... cho CNLĐ.
 |
Các đồng chí lãnh đạo trao Kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho cán bộ CĐCS. |
Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn các KCN tỉnh đã công bố và trao Quyết định tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho cán bộ CĐCS; đồng thời tặng bằng khen, giấy khen cho nhiều tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác thi đua khen thưởng.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/7 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 16/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 13,6 triệu, gần 586 ... |
 NÓNG: Ca phẫu thuật tách rời Trúc Nhi - Diệu Nhi thành công tốt đẹp 18h40 tối nay (15/7), ca phẫu thuật tách rời hai bé sinh đôi dính liền Trúc Nhi - Diệu Nhi đã thành công tốt đẹp. Bố mẹ hai ... |
 Công nhân lương mười triệu có cưới được vợ không? Đòi hỏi nam công nhân phải có thu nhập mười, mười lăm triệu mới đồng ý yêu và làm vợ là yêu cầu của một ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.