Công nhân lương mười triệu có cưới được vợ không?
Đời sống

Công nhân lương mười triệu có cưới được vợ không?

Minh Hoàng
Tác giả: Minh Hoàng
Đòi hỏi nam công nhân phải có thu nhập mười, mười lăm triệu mới đồng ý yêu và làm vợ là yêu cầu của một số cô gái "sang chảnh" khiến cộng đồng mạng "dậy sóng".
cong nhan luong muoi trieu co cuoi duoc vo khong
Lễ cưới tập thể công nhân lao động lần thứ nhất do Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức. Ở đây, tình yêu nam nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn đến tự nhiên, không đòi hỏi lương bổng mười, hai mươi triệu hay vật chất bao nhiêu. Ảnh congdoanhaiphong.vn

Mạng xã hội thật hay, nhưng có phải lúc nào và cái gì cũng hay?

Có những cái tút đọc lần đầu rất thú vị, đọc lần hai thấy sự thú vị giảm đi quá nửa, đọc lần ba thì thấy bình thường. Đến lần thứ tư thì bắt đầu “bội thực” và lần thứ n thì… Thôi, chả nói nữa.

Ví dụ những cái tút thế này: “Ván đã đóng thuyền, tháo ra đóng lại có phiền không anh?”; “Nếu em là thuốc phiện, anh sẽ nghiện hay báo công an?”… năm ngoái thấy, năm nay vẫn thấy; người nọ chép của người kia. Nó cũng thú vị nhưng dùng đi dùng lại thì có cảm giác nhàm.

Lại có tút gây sốc, kiểu để câu like: “Khiếp, lương có mười lăm triệu cũng đòi yêu, đòi cưới. Quên cho nhanh nhé”; “Đàn ông con trai gì thời buổi này còn đi wave. Thế cũng dám đi tán gái”… Dạng tút này thường thấy ở các hội nhóm bạn trẻ, hẹn hò “khoe sang chảnh”. Nhưng nó cũng lan đến hội nhóm mạng xã hội công nhân. Và tôi đọc thấy sốc thật: “Đàn ông làm lương chưa tới mười triệu thì đừng nên có vợ các ông ạ. Chỉ làm khổ chị em”; “Lương mười triệu ai ăn ai nhịn. Đàn ông gì lương mười triệu cũng đòi cưới vợ?”; “Đưa mỗi tháng có mười lăm triệu, em đòi thêm nó chửi mắng mọi người ơi”…

cong nhan luong muoi trieu co cuoi duoc vo khong
Hình ảnh cặp vợ chồng và đứa con đèo nhau trên chiếc xe cà tàng ấm áp và hạnh phúc khiến cộng đồng mạng "phát hờn". Đâu phải đi xe gì hay lương bao nhiêu mới làm con người hạnh phúc. Ảnh soha.vn

Ôi chao! Đọc đến toát cả mồ hôi. Bỗng nhiên tôi ngẩn ra đến một phút, thấy tủi cho cái phận đàn ông hẩm hiu của mình. Nhưng rồi tôi cũng thấy vui vì thật may, tôi “đã lừa được một người”, giờ không còn phải lăn tăn đi “khai báo lương” với ai; bởi tôi đi làm đã lâu, đã qua nhiều kỳ tăng lương mà lương hiện vẫn chưa đầy mười triệu!...

Của chồng công vợ; “Trên đồng cạn dưới đồng sâu/Chồng cày vợ cấy con trâu đi bừa”… Xưa nay, vợ chồng người Việt vẫn nương tựa, đùm bọc nhau; cùng nhau, chồng cấy cày, vợ dệt vải mà làm nên sự nghiệp. Từ bao giờ vậy, người con gái đòi hỏi người con trai phải làm lụng đủ nuôi cả hai vợ chồng và những đứa con? Từ bao giờ vậy, người đàn ông bị coi là phương tiện kiếm tiền và thả giống?

cong nhan luong muoi trieu co cuoi duoc vo khong
Hoạt động cộng đồng làm cho nam nữ công nhân PVGAS gắn bó với nhau hơn. Nhiều mối tình nảy nở thông qua các hoạt động này. Họ hiểu và yêu thương nhau không vì lương mười hay hai mươi triệu hoặc đi xe loại gì. ảnh pvgas.com.vn

Có hợp lý không, người công nhân vất vả sớm khuya; sẵn sàng làm thêm ca, kíp kiếm thêm chút thu nhập nhỏ nhoi để duy trì đời sống cho mình và người thân; anh ta dù rất muốn cũng khó lòng kiếm được hơn mười triệu. Nhất là trong thời buổi dịch bệnh này, còn việc làm đã may; việc bấp bênh còn hơn không. Phần đông lấy đâu ra lương hàng tháng trên mười triệu?

Dưới những dòng tút “sang chảnh” ấy, cộng đồng mạng vào bình luận không ngớt. Mỗi người một ý, nhẹ nhàng có, sẵng có, rất nặng lời có. Hầu như không có ít ý kiến nào đồng tình với cô gái kia. Tôi cũng không nghĩ có cô công nhân thật sự nào thả dòng tút ấy. Có vẻ như dòng tút ở một hội nhóm khác gây tranh cãi, khiến người nào đó “nhặt” nó thả vào hội nhóm công nhân để “thử đo” phản ứng thì hợp lý hơn?

cong nhan luong muoi trieu co cuoi duoc vo khong
Thật đáng sợ nếu trước khi yêu người ta đặt điều kiện phải có lương bao nhiêu, cứ như thể lương càng cao càng hạnh phúc. Trong ảnh, một hoạt động thể chất lành mạnh ở một công ty. Nhiều khi, tình cảm nam nữ bắt đầu một cách giản dị từ những hoạt động như thế. Ảnh moit.gov.vn

Đời sống công nhân đang rất khó khăn. Nam nữ công nhân đều như vậy. Kiếm đồng tiền lúc này thật nhọc nhằn; dù thế nào cũng phải co kéo kiểu “nhiều no ít đủ”, không chỉ cho mình. Đòi hỏi, yêu cầu “trên trời” với người công nhân lúc này là xúc phạm họ và làm rẻ rúng cả người yêu cầu. Tôi nghĩ thế, còn bạn thì sao?

cong nhan luong muoi trieu co cuoi duoc vo khong Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 14/7
cong nhan luong muoi trieu co cuoi duoc vo khong Xe không giấy tờ được phép sang tên chính chủ từ ngày 1/8
cong nhan luong muoi trieu co cuoi duoc vo khong Nghỉ hè của trẻ và áp đặt của người lớn

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm