Tập đoàn Xây dựng Minh Đức tuyển dụng hàng chục vị trí việc làm
Tập đoàn Xây dựng Minh Đức (Minh Đức Group) là một trong những đơn vị uy tín, chất lượng, chuyên nghiệp trong lĩnh vực thiết kế, thi công sàn dự ứng lực, địa kỹ thuật, công trình giao thông – xây dựng; kinh doanh thiết bị công trình… Hiện, Tập đoàn cần tuyển hàng chục vị trí việc làm như sau:
| Box Digital đẩy mạnh tuyển dụng nhiều vị trí nhân viên SEO Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên tuyển dụng nhiều vị trí |
Các vị trí cần tuyển dụng:
 |
| Minh Đức Group tuyển dụng nhiều công nhân, nhân viên đứng máy, thợ, nhân viên kinh doanh, nhân viên kế toán... Ảnh: T. Vân. |
Bà Nguyễn Thị Chuyên – Trưởng phòng Hành chính nhân sự, Tập đoàn Xây dựng Minh Đức cho biết: “Khi tham gia vào Minh Đức Group, mỗi cán bộ nhân viên sẽ được hưởng những đãi ngộ xứng đáng với đóng góp”.
Theo đó, các chính sách dành cho người lao động của Minh Đức Group gồm:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp với trang thiết bị hiện đại, đảm bảo điều kiện làm việc an toàn.
- Chế độ lương thưởng cạnh tranh.
- Chính sách phụ cấp gồm: phụ cấp thu hút; phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp lưu động; phụ cấp điện thoại…
"Các khoản phụ cấp này là phần cộng thêm thu nhập hằng tháng, giúp người lao động yên tâm làm việc", bà Nguyễn Thị Chuyên cho biết.
 |
| Người lao động được trang bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ và đảm bảo điều kiện làm việc an toàn. Ảnh: ĐVCC. |
- Chính sách chăm sóc sức khoẻ cho cán bộ, công nhân viên được thiết kế đặc biệt để họ luôn có được thể trạng tốt nhất, từ đó phát huy tính sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc gồm: chương trình bảo hiểm phúc lợi cho cán bộ nhân viên và người thân nhằm giảm bớt áp lực về kinh tế và được sử dụng các dịch vụ y tế chất lượng cao khi người lao động gặp rủi ro do tai nạn, ốm đau, bệnh tật.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo đúng quy định pháp luật.
- Phúc lợi xã hội khác: thưởng vào các ngày lễ lớn (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, các ngày lễ: 30/4 - 01/5; 2/9; nghỉ mát hằng năm; may đồng phục; chế độ cho các chị em phụ nữ nhân ngày 08/3; 20/10…
Liên hệ:
Địa chỉ: Minh Đức Buiding, số 301 Phúc Lợi, phường Phúc Lợi, quận Long Biên, Hà Nội.
Điện thoại: (024) 36574146; 0981180007
 |
| Quy trình tuyển dụng của Minh Đức Group. Infographic: ĐVCC. |
 Công ty TNHH FCC Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí tại Hà Nội Công ty TNHH FCC Việt Nam được thành lập năm 2005 với 90% vốn đầu tư từ Nhật Bản, chuyên sản xuất phụ tùng và ... |
 Đại lý MG Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí việc làm hấp dẫn Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Đức Hùng (Đại lý MG Quảng Bình) có nhu cầu tuyển dụng 23 chỉ tiêu lao động ... |
 Công ty CP Xây dựng X Green Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí tại Quảng Bình Hoạt động trong lĩnh vực thiết kế, thi công nội thất, Công ty CP Xây dựng X Green Việt Nam có địa chỉ tại 215 ... |
 |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Tin tức khác
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc
Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân
Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông
Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại khu vực Trung Đông cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định và trở lại bình thường.
Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài
Trong tháng 1.2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành nhiều quyết định xử phạt hành chính doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động
Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026, GS.TS.BS Phạm Như Hiệp - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương (BVTW) Huế cho biết, năm 2026 bệnh viện sẽ tuyển mới khoảng 500 viên chức, người lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô, phát triển chuyên môn sâu và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.
Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng
Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) - Bộ Nội vụ đang phối hợp với Văn phòng Tổ chức IM Japan tại Việt Nam triển khai kế hoạch tuyển chọn 80 lao động nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong các ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.