![]() |
| Hội nghị tập huấn công tác tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị người lao động. |
Tại hội nghị, các đại biểu được nghe đồng chí Tạ Văn Dưỡng, Trưởng ban Chính sách pháp luật, Liên đoàn Lao động Thành phố quán triệt các chủ trương, đường lối của Chính phủ, hướng dẫn của UBND và LĐLĐ Thành phố liên quan việc triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.
Trong đó, đồng chí tập trung đi sâu vào việc phổ biến, quán triệt Công văn số 73/CĐVC ngày 07-11-2019 của Ban Thường vụ CĐVC về việc tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị người lao động; nội dung Nghị định 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ và thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; truyền đạt kỹ về những quy định mới tại Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 17-11-2018 của Chính phủ Quy định chi tiết Khoản 3, Điều 63 của Bộ Luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; Hướng dẫn số 1271/HD-TLĐ ngày 07-8-2017 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về Công đoàn với việc tổ chức và hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân theo quy định tại Nghị định số 159/2016/NĐ-CP…
Đồng chí Tạ Văn Dưỡng nhấn mạnh, Nghị định 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định rõ trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức trong thực hiện dân chủ ở cơ quan, đơn vị. Trong đó người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải chủ trì, phối hợp với công đoàn cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị mỗi năm một lần vào cuối năm.
Tại Hội nghị, cán bộ công chức, viên chức, người đứng đầu cơ quan, đơn vị lắng nghe ý kiến đóng góp, phê bình của cán bộ công chức, viên chức; giải đáp những thắc mắc, kiến nghị của cán bộ công chức, viên chức; thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị; phát động phong trào thi đua và ký kết giao ước thi đua giữa người đứng đầu cơ quan, đơn vị với tổ chức công đoàn; bàn các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của cán bộ công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị.
Khu vực Bắc Bộ đêm và sáng sớm trời rét và từ trưa bắt đầu hửng nắng trong ngày 15/11. |
Việc Công ty Cổ phần Năng lượng Dầu Tiếng Tây Ninh thành lập được công đoàn cơ sở là một bước phát triển quan trọng ... |
Nhờ đẩy mạnh phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo, những năm qua, Chi nhánh Cơ điện, Công ty TNHH MTV ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
