Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội:
Tết Sum vầy 2020 - Mang xuân đến sớm với công nhân lao động
Sáng 12/01, LĐLĐ TP. Hà Nội tưng bừng tổ chức Chương trình Tết Sum vầy 2020 tại Cung văn hóa lao động Hữu nghị Việt Xô cho đoàn viên công đoàn, người lao động Thủ đô nhằm thực hiện phương châm “Tất cả người lao động đều có Tết, vui Tết”. Đây là hoạt động có ý nghĩa và nhân văn đối với người lao động cứ mỗi dịp Tết đến Xuân về. Năm 2020 là năm thứ 6 LĐLĐ TP. Hà Nội tổ chức “Tết Sum vầy”.
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang tặng quà cho CNLĐ nghèo tại chương trình. |
700 CNVCLĐ trên địa bàn thủ đô đã đến tham dự chương trình. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải; Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang,... đã đến chung vui với CNLĐ.
Nhằm thiết thực chăm lo, mang Tết trọn vẹn, đầm ấm đến với người lao động, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng thang, bảng lương, kế hoạch trả lương, các khoản phúc lợi khác, sớm công khai để người lao động biết và giám sát thực hiện; triển khai thực hiện Nghị định số 90/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện lương tối thiểu vùng năm 2020; rà soát các đối tượng CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn để tham mưu các cấp ủy Đảng, chính quyền và vận động các đơn vị, doanh nghiệp cùng tổ chức Công đoàn chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần người lao động.
Thông qua hoạt động chăm lo Tết, giúp đoàn viên, người lao động hiểu rõ hơn vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn, góp phần phát triển đoàn viên, động viên đoàn viên, người lao động làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp.
 |
| Bí thư Thành ủy Hoàng Trung Hải tặng quà cho CNLĐ thủ đô Tết Canh tý |
Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch phụ trách LĐLĐ Hà Nội cho biết, LĐLĐ thành phố Hà Nội chi trên 7,6 tỷ đồng cho hoạt động chăm lo đối với CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020, điển hình như: hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 65 mái ấm Công đoàn trị giá 1,8 tỷ đồng; trao 6.900 suất quà, mỗi suất 500 nghìn đồng: Tặng 1.711 vé xe ô tô đưa CNLĐ về quê đón Tết cho CNLĐ các KCN & CX Hà Nội;…
Dự và phát biểu tại chương trình, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định: Phát huy tinh thần năng động, nhân dịp Xuân Canh Tý, các cấp công đoàn Thủ đô đã chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai những giải pháp để thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo Tết cho người lao động; vận động, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức trên 2.000 chuyến xe đưa trên 95.000 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết, tổ chức đi thăm, chúc Tết tặng quà cho 68.000 CNLĐ và con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 35 tỷ đồng…
Qua chương trình, đồng chí gửi tới cán bộ, đoàn viên, CNLĐ Thủ đô và gia đình lời thăm hỏi ân cần và lời chúc mừng tốt đẹp nhất, chúc các bạn đón một mùa xuân mới an toàn, yên vui, đầm ấm. Bước vào năm mới với động lực mới, tinh thần mới, quyết tâm mới, lao động sáng tạo, hiệu quả, năng suất, chất lượng, đạt nhiều thành tựu và thắng lợi.
 |
| Công nhân phấn khởi nhận giải bốc thăm trúng thưởng. |
Tại “Tết Sum vầy” năm 2020, LĐLĐ Thành phố đã trao trực tiếp 700 suất quà trị giá trên 700 triệu đồng và 156 giải thưởng (chương trình vui chơi, bốc thăm trúng thưởng) trị giá trên 185 triệu đồng đối với đoàn viên công đoàn may mắn trúng thưởng.
Phiên chợ nghĩa tình với 39 gian hàng bán hàng giảm giá từ 10-50% cho người lao động được mở đến 17h cùng ngày; 3.500 phiếu mua hàng, trong đó sẽ có nhiều phiếu 0 đồng được gửi tặng cho CNLĐ với tổng trị giá gần 500 triệu đồng.
 |
| Chương trình văn nghệ phục vụ CNLĐ. |
Nguyễn Vân Trường, công nhân Công ty Kyoei Việt Nam phấn khởi cho chia sẻ: “Tôi quá vui khi được tham dự chương trình do LĐLĐ TP. Hà Nội tổ chức. Đối với những người lao động còn khó khăn như chúng tôi, đây là nguồn động viên rất lớn để chúng tôi tiếp tục cố gắng lao động sản xuất. Hôm nay, tôi lại còn được trúng thưởng TV nữa. Tết này với tôi là vui quá rồi”.
 Cá không có nước thì cá chết! Cá là loài vật thường gắn với môi trường sống dưới nước. Cá không thể sống thiếu nước. Vậy, nước không có cá thì làm ... |
 Tết công nhân: Những chuyện buồn, vui Làm việc, cống hiến cả năm, bất cứ ai cũng mong chóng đến Tết để nghỉ ngơi, sum họp gia đình. Nhưng với nhiều công ... |
 Chuyện không dành cho "người yếu tim" về công việc của công nhân Đường sắt Những công nhân Đường sắt không chỉ đối diện áp lực cao trong công việc mà phía sau họ còn cả những câu chuyện đẫm ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.