Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tặng trên 20 nghìn suất quà cho CNLĐ
| Trong Tháng Công nhân năm 2020, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo, động viên CNLĐ trên địa bàn toàn tỉnh như trao kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, trao quà cho CNLĐ khó khăn do ảnh hưởng đại dịch Covid-19. |
 |
| Đồng chí Trần Danh Chức- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh nhận ủng hộ của Tập đoàn Wilmar CLV |
LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã tiếp nhận ủng hộ của nhãn hàng Neptune thuộc Tập đoàn Wilmar CLV trên 20 nghìn suất quà, mỗi suất gồm có 01 chai dầu ăn và 05 kg gạo, tổng trị giá của 20 nghìn suất quà quy đổi bằng 3,5 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh cũng trích kinh phí 400 triệu đồng để chuẩn bị 400 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng tiền mặt. Đặc biệt LĐLĐ tỉnh còn dành 7 suất quà hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” trị giá mỗi suất 30 triệu đồng.
Toàn bộ trên 20 nghìn suất quà sẽ được trao cho CNLĐ khó khăn do ảnh hưởng đại dịch Covid-19 trên địa bàn toàn tỉnh trong Tháng Công nhân.
Cô giáo Tô Kim Hoa – Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Quảng Thinh, huyện Hải Hà, tỉnh Quảng Ninh có hoàn cảnh khó khăn. Nhà ở cũ của gia đình cô nằm trong khu quy hoạch phải giải tỏa, số tiền được đền bù chỉ đủ mua đất không có tiền làm nhà. Chồng cô mấy năm vừa qua bị đau cột sống không thể làm được các công việc nặng, hai con còn nhỏ, một cháu học lớp 4, một cháu 2 tuổi. Được nhận kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cô rất xúc động, chia sẻ: “Em vô cùng cảm động khi được nhận tiền hỗ trợ để xây nhà. Đây là một động lực rất lớn để vợ chồng em quyết tâm xây tổ ấm mới cho gia đình. Thay mặt gia đình, em xin cảm ơn các cấp công đoàn đã quan tâm giúp đỡ, qua đây em cũng mong các ban ngành, đoàn thể cùng công đoàn các cấp có thể giúp đỡ thêm được nhiều người lao động có hoàn cảnh khó khăn như em.”
Anh Đoàn Quang Hải, cán bộ xã Đồng Rui, huyện Tiên Yên (Quảng Ninh) cũng rất nhiều năm phải ở nhà cũ xuống cấp không an toàn khi mưa giông, vợ đau yếu thường xuyên, hai con đều đang đi học, không có tiền để xây lại nhà. Nay nhận được hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” là động lực lớn để anh và gia đình có điều kiện xây ngôi nhà mới. Tâm sự với PV Cuocsongantoan.vn, anh nói: “ Em vô cùng biết ơn các cấp công đoàn và chính quyền đã quan tâm đến hoàn cảnh gia đình em. Vợ chồng em quyết tâm thu xếp, vay mượn thêm tiền hoàn thành xây dựng ngôi nhà mới để đảm bảo cuộc sống.”
Được biết LĐLĐ Quảng Ninh là tỉnh đi đầu trong phong trào hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn”. Trong năm 2019 đã hỗ trợ được 45 đoàn viên công đoàn với tổng kinh phí là 660 triệu đồng và từ đầu năm 2020 đến nay đã hỗ trợ được 8 đoàn viên công đoàn với tổng kinh phí là 260 triệu đồng xây nhà “Mái ấm Công đoàn”.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/5 Cập nhật thông tin 7h sáng ngày 30/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 6 triệu người với hơn 366 ...
|
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.