Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tặng trên 20 nghìn suất quà cho CNLĐ
| Trong Tháng Công nhân năm 2020, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo, động viên CNLĐ trên địa bàn toàn tỉnh như trao kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, trao quà cho CNLĐ khó khăn do ảnh hưởng đại dịch Covid-19. |
 |
| Đồng chí Trần Danh Chức- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh nhận ủng hộ của Tập đoàn Wilmar CLV |
LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã tiếp nhận ủng hộ của nhãn hàng Neptune thuộc Tập đoàn Wilmar CLV trên 20 nghìn suất quà, mỗi suất gồm có 01 chai dầu ăn và 05 kg gạo, tổng trị giá của 20 nghìn suất quà quy đổi bằng 3,5 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh cũng trích kinh phí 400 triệu đồng để chuẩn bị 400 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng tiền mặt. Đặc biệt LĐLĐ tỉnh còn dành 7 suất quà hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” trị giá mỗi suất 30 triệu đồng.
Toàn bộ trên 20 nghìn suất quà sẽ được trao cho CNLĐ khó khăn do ảnh hưởng đại dịch Covid-19 trên địa bàn toàn tỉnh trong Tháng Công nhân.
Cô giáo Tô Kim Hoa – Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Quảng Thinh, huyện Hải Hà, tỉnh Quảng Ninh có hoàn cảnh khó khăn. Nhà ở cũ của gia đình cô nằm trong khu quy hoạch phải giải tỏa, số tiền được đền bù chỉ đủ mua đất không có tiền làm nhà. Chồng cô mấy năm vừa qua bị đau cột sống không thể làm được các công việc nặng, hai con còn nhỏ, một cháu học lớp 4, một cháu 2 tuổi. Được nhận kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cô rất xúc động, chia sẻ: “Em vô cùng cảm động khi được nhận tiền hỗ trợ để xây nhà. Đây là một động lực rất lớn để vợ chồng em quyết tâm xây tổ ấm mới cho gia đình. Thay mặt gia đình, em xin cảm ơn các cấp công đoàn đã quan tâm giúp đỡ, qua đây em cũng mong các ban ngành, đoàn thể cùng công đoàn các cấp có thể giúp đỡ thêm được nhiều người lao động có hoàn cảnh khó khăn như em.”
Anh Đoàn Quang Hải, cán bộ xã Đồng Rui, huyện Tiên Yên (Quảng Ninh) cũng rất nhiều năm phải ở nhà cũ xuống cấp không an toàn khi mưa giông, vợ đau yếu thường xuyên, hai con đều đang đi học, không có tiền để xây lại nhà. Nay nhận được hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” là động lực lớn để anh và gia đình có điều kiện xây ngôi nhà mới. Tâm sự với PV Cuocsongantoan.vn, anh nói: “ Em vô cùng biết ơn các cấp công đoàn và chính quyền đã quan tâm đến hoàn cảnh gia đình em. Vợ chồng em quyết tâm thu xếp, vay mượn thêm tiền hoàn thành xây dựng ngôi nhà mới để đảm bảo cuộc sống.”
Được biết LĐLĐ Quảng Ninh là tỉnh đi đầu trong phong trào hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn”. Trong năm 2019 đã hỗ trợ được 45 đoàn viên công đoàn với tổng kinh phí là 660 triệu đồng và từ đầu năm 2020 đến nay đã hỗ trợ được 8 đoàn viên công đoàn với tổng kinh phí là 260 triệu đồng xây nhà “Mái ấm Công đoàn”.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/5 Cập nhật thông tin 7h sáng ngày 30/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 6 triệu người với hơn 366 ...
|
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Khởi công công trình 20 tỷ đồng chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Chi nhánh Toa xe Đà Nẵng phát động thi đua thực hiện công trình “Hoán cải - Nâng cấp 07 toa xe An-28” với tổng kinh phí khoảng 20 tỉ đồng, quyết tâm hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và an toàn tuyệt đối để chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"
Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Tin tức khác
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.