Hải Phòng: Gần 20 tấn gạo dành tặng công nhân lao động nhập cư
Công đoàn

Hải Phòng: Gần 20 tấn gạo dành tặng công nhân lao động nhập cư

Minh Đức
Tác giả: Minh Đức
Thực hiện chỉ đạo của Thành ủy Hải Phòng và Tổng LĐLĐ Việt Nam trong thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19, đồng thời tiếp tục chăm lo, động viên CNLĐ yên tâm hơn trong thời gian tạm ngừng, giãn việc, LĐLĐ TP Hải Phòng đã triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đảm bảo cuộc sống.    
hai phong gan 20 tan gao danh tang cong nhan lao dong nhap cu

Bà Bùi Thị Ngọc, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hải Phòng (đứng thứ 3 từ phải qua)

cùng đơn vị tai trợ trao gạo hỗ trợ CNLĐ

Theo đó, LĐLĐ TP đã chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai nhiều hoạt động an sinh như: tặng trên 21.000 chiếc khẩu trang, 2.400 nước rửa tay sát khuẩn cho CNLĐ; 253 suất quà, 100 thùng mỳ tôm, 100 thùng nước Lavie cho CNLĐ bị chấm dứt hợp đồng lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đặc biệt, LĐLĐ TP đã thành lập 4 đoàn công tác do các đồng chí Thường trực làm Trưởng đoàn cùng đại diện các nhà tài trợ đến trao tặng gạo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch Covid-19 trên địa bàn các quận, huyện: Hải An, Dương Kinh, Tiên Lãng, An Lão, Thủy Nguyên, An Dương, Vĩnh Bảo và người lao động thuộc ngành Công thương. Mỗi CNLĐ được nhận 1 suất quà là 10 kg gạo. Trong đó, ở lượt ra quân đầu tiên thực hiện kế hoạch đã có 19,5 tấn gạo được các đoàn công tác trao tặng cho gần 2.000 CNLĐ nhập cư hiện đang lưu trú tại các khu nhà trọ trên toàn địa bàn.

hai phong gan 20 tan gao danh tang cong nhan lao dong nhap cu

Bà Đào Thị Huyền, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng (đứng ngoài cùng bên trái)

trao tặng khẩu trang, xà phòng sát khuẩn tại khu trọ dành cho CNLĐ

Chia sẻ với phóng viên cuocsongantoan.vn, chị Trần Thị Hải Yến cho biết, chị từ Lào Cai đến Hải Phòng làm công nhân cho một công ty nước ngoài tại Khu công nghiệp Nomura (huyện An Dương, TP Hải Phòng) chưa được một tháng. Công ty vẫn hoạt động bình thường nhưng để đảm bảo giãn cách xã hội và phòng, chống dịch bệnh, những người mới như chị đã phải tạm nghỉ.

“Em rất cảm ơn sự đồng hành, sẻ chia khó khăn với CNLĐ chúng em của chính quyền địa phương và các cấp công đoàn. Em phải nghỉ việc nên giờ chẳng có thu nhập, thiếu thốn lắm. Những mặt hàng thiết yếu được hỗ trợ này sẽ giúp em trụ vững để đợi việc”, chị Yến giọng nghèn nghẹn nói.

Theo bà Bùi Thị Ngọc, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hải Phòng cho biết, theo số liệu khảo sát sơ bộ, trên địa bàn Hải Phòng có khoảng 3.700 CNLĐ nhập cư hiện ở tại các khu nhà trọ. Đây là những người chịu tác động trực tiếp trong thời gian thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19.

“Trong thời gian tới, LĐLĐ TP sẽ tiếp tục chỉ đạo công đoàn các cấp thực hiện giám sát, thống nhất việc trả lương trong những ngày người lao động nghỉ việc theo hình thức ngừng việc đúng quy định của Bộ luật Lao động. Tiếp tục rà soát, nắm bắt số lượng, diễn biến tình hình của người lao động bị ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng lao động, thiếu nhỡ việc làm để có những phương án cụ thể, kịp thời hỗ trợ kinh phí, lương thực, thực phẩm thiết yếu cho CNLĐ gặp khó”, bà Ngọc nhấn mạnh.

hai phong gan 20 tan gao danh tang cong nhan lao dong nhap cu Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 18/4

Tính đến 7h sáng ngày 18/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 212 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 2,2 triệu người nhiễm virus ...

hai phong gan 20 tan gao danh tang cong nhan lao dong nhap cu Chuyện người thật, người giả

Hàng giả là nguy hiểm nhưng NGƯỜI GIẢ còn nguy hiểm hơn, chính họ đang làm xói mòn ghê gớm lòng tin của nhân dân. ...

hai phong gan 20 tan gao danh tang cong nhan lao dong nhap cu Đà Nẵng cho phép bán hàng mang về: Niềm vui trở lại với các chủ quán ăn mùa dịch

Đà Nẵng chính thức cho các hàng quán ăn uống mở bán mang đi, hoặc bán online trở lại trong đợt cách ly lần này. ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm